去物流企业干什么工作？ #业务员 一般是指第三方物流公司，用于开发客户的岗位，在集装箱物流行业，业务人员的能力往往决定了公司的业绩。但是对于快递行业，业务人员通常指快递小哥，他们在收派件的同时也开 ...
病例一、热衷“被劈腿”妄想，分分钟变身福尔摩斯 这种女孩见不得男友和别的女人来往，对方与别的女人任何稍有亲密的举动，都会被解读为爱情危机——为了满足自己这种福尔摩斯般的侦探瘾，常常到了捕风捉影无中 ...
深度解析：如何在恋爱中保持和提升自我 文 / 伟大的凤红邪 如果你存在“在恋爱中不会保持自我”的问题，那么只有从心理与意识的层面，从问题的本质出发去探讨其根源所在，才能够令你真正“理解”并做出改变来解 ...
本篇文章我会帮助大家真正理解挽回前任过程中--高低位的“本质”，以及帮助你在挽回前任的过程中--进行“高低位转换”，从而让你的挽回前任之路越来越顺利，最终高位挽回前任。 一、 明晰概念，什么是高低位？ ...
❶ 目前，已知的挽回男友“套路”很多，其中不乏一些精妙绝伦的套路方法。可是很多人都相当郁闷，明明自己选择了很好的套路，而且按着套路一丝不苟去执行，结果却并不理想。挽回失败，于是有些人开始怀疑，那些 ...
如何挽留爱情，挽回对方：当对方向自己提出分手后，多数人都会选择立即去挽留，立即去向对方解释自己的过错 或向对方作出承诺，甚至苦苦的哀求。坚信只要对方肯相信自己，肯听自己解释，就会改变分手的决定。于 ...
企业文化是企业的核心竞争力，多数失败的企业，都是因为企业中没有建立起一种强有力的执行文化，从而阻碍了企业的潜能发挥。如何建立企业文化，已经成为大多数企业面临的重大难题。 企业文化的建立需要 ...
来源：慧聪网企业管理频道作者：长笛 编者按： 富士康半年内连续上演惊险的“十二跳”。 这些年轻人的轻轻一跃，生命瞬间停滞在了最绚烂的年华。 富士康究竟是不是血汗工厂？这究竟是富士康的管理问题还是更 ...
末位淘汰制在GE和华为等众企业的成功使用，使末位淘汰制受到关注，甚至让许多人产生一种错觉，以为应用了末尾淘汰制就可能导致任何企业的成功。如今，许多中国的企业也纷纷效仿该种制度，"末位淘汰制"被当作一 ...
只要有人的地方就会有斗争，尤其在以个人利益为重的职场上，人与人的斗争更加严重，小到肥皂草纸，大到项目指挥权，任何事情都会引发斗争，你不要觉得有些事情根本就是小儿科，但是只要当中涉及到“利益”就可 ...
职场黑话解析大全（老板篇） 1、老板：我不要你觉得，我要我觉得。 谁给你发工资？你给你饭吃？会不会看我的脸色? 2、老板：这个事不用再讨论了。 要么听我的，要么滚。 3、老板：我对钱没有兴趣。 我对你如何为 ...
一个人能不能快速的升迁，获得一个组织内较高的权力地位，这个是很多人的梦想，但是很多人以为努力的工作就能达到这个想法，其实这是南辕北辙，不清楚权力的来源，就不可能针对性的谋权。权自上出，这个原则如 ...
【求助】我们组老领导走了，来了一个新领导。新领导对业务不熟悉，跟其他组的人际关系也不如我，自然，很多时候，我比他风头大，成绩多。 这就引起了他的不满。他又向上面申请指标，招了另外一个下属，和我平 ...
TPM管理的组织者要深入企业的各个部门，深入到生产现场进行调查研究，了解现状，掌握资料，确定推进的基准和起点，然后再订立各阶段的推进目标。有了目标后，要制定推进的框架计划和实施计划时间表，落实责任到 ...
动作经济原则使生产效率达到最好的效果，达到作业期望的目的，在动作经济原则由许多的工业工程专家学者整理而成。 二、动作效率 左右动作效率的主要有以下几个方面 1.操作条件 操作条件主要 ...
5S管理是节约能手--降低成本、提高效率 5S能减少库存量，排除过剩生产； 降低机器设备的故障发生率，延长使用寿命； 减少卡板、叉车等搬运工具的使用量； 减少不必要的仓库、货架和设备； ...
解析观西游记的精益管理感悟 要成功推行精益管理，借鉴《西游记》的启示，同样要具体以下四个重要因素：1、共同的精益愿景；2、应变力；3、善用外部资源；4、互相宽容。同时，《西游记》如果用现代管理学的研究 ...
企业系统里面有很多的部门，并担负相应的本部门职责。销售部面对的基本上是客户，财务部对的是钱，采购部门面对的是供应商，技术部对的是产品研发，生产部和质量部对的是产品生产。部门不同，其部门员工的所 ...
最近不少学员都问我关于跳槽的话题。想来，春天要到了，大家体内的荷尔蒙也开始蠢蠢欲动，很多人琢磨着是不是要趁着阳光明媚的好天气给自己的老东家来个 “爆炒鱿鱼”。拍拍屁股走人固然潇洒，但是要跳槽却一点 ...
Q：试用期可以请假吗？ 试用期有没有年假还需要看公司具体规定。带薪年休假是法定福利没错，但有些企业规定试用期内员工拥有的年休假，只有在转正后才能使用，这样做也是合法的。所以如果试用期里不见得就 ...
很多网友发帖提出疑问：“为什么我投出的简历都没回音？”要解决这个问题，我们需要知道，HR或是企业喜欢什么样的简历。从以往的调查与讨论中我们总结出，受HR欢迎的简历有以下这些特点。 1、明确的职业定 ...
正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下以12种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观。对比自己的工作态度，看看你是职场中的哪 ...
在诚仁铝业公司例会上，周总给我们讲了个故事： 如果你把六只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？ 你会看到，蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它们力竭 ...
【HR模块解析】1.人力资源规划-HR工作的航标兼导航仪；2.招聘与配置-“引”和“用”的结合艺术；3.培训与开发-帮助员工胜任工作并发掘员工的最大潜能；4.薪酬与福利-员工激励的最有效手段之一；5.绩效管理-不同 ...
企业文化是企业的核心竞争力，多数失败的企业，都是因为企业中没有建立起一种强有力的执行文化，从而阻碍了企业的潜能发挥。如何建立企业文化，已经成为大多数企业面临的重大难题。 企业文化的建立需要一个健康 ...
A：一般性问题 & f& [/ n+ |! J' ^. U* ~ 1.“请先自我介绍。” 面试的必考题目，首先要注意的一点是在介绍内容上要与个人简历相一致，如果之前做了不同形式的简历，则要注意不与所投的简历相出入，不能自相矛 ...
一、怎么转产品这个问题有多难回答？我的朋友情况大致是这样的：她在某K12教育培训行业任职班主任，负责班级日常运营工作，主要是线下运营。她想转产品，一方面考虑产品工资高，另一方面觉得自己发展受限，觉得 ...
巧妙灵活的运用6S管理也是一种技能。说道定置管理，我们都知道是企业6S管理工作中的一种工具，也是很常用的一种工具。 1、6S管理定置管理的含义 6S管理定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者之 ...
在ERP项目中，三分软件、七分实施、十二分基础数据。可见基础数据对于ERP项目的重要性。而基础数据中重中之重的又非物料基础数据莫属。在实际工作中，对基础数据整理时往往需要根据物料的性质对其进行分类。在系 ...
