从春晚被吐槽,看职场生存法则【转帖】

按传统观念,没过元宵节都还算在过年,今天是农历初九,算还在年中,所以谈谈春晚的话题还未过时,也就提笔写下了这篇文章。
  
  讲起来,我也是个比较传统的人,喜欢与家人团聚,至今也还没有学会搓麻将,所以每年大年卅晚,除了陪家人看春晚,没有别的娱乐。可以说春晚是年年看,无论好看难看,几乎没有拉下过。
  
  感觉下来,今年的春晚是最奇特的一年,奇在哪里?反差太大!往年再不好看的春晚,在第二天的民间评论中也有一些好评,但今年的春晚,几乎就没有看到一条好的民间评论,一边倒全是差评。这也正常啊,年年在玩的东西,总有一年被玩坏吧?但偏偏是,主流媒体,当然也包括央视自己,全是歌功颂德,而且印象当中好象也是主流媒体近年来最为集中力挺春晚的一年。最有喜感的是春晚那个年轻的导演自己也站出来说可以给春晚打100分,哈哈。一边差评到极点,一边也自我膨胀到极点,这也太有小品的味道了。
  
  对春晚的吐槽咱就不凑热闹了,大家网上搜搜一大堆。
  
  我倒是从今年春晚这些颇具喜感的事件中,职业病似的想捋捋人在职场的生存法则。
  
  第一条:不要试图讨好所有人
  
  林子大了,什么鸟都有,有好鸟必然也有坏鸟,若所有的鸟都对你好,我看,这也不是什么好鸟。“见人说人话,见鬼说鬼语”,这种八面玲珑,试图左右逢源的人,有几个是正人君子?人在职场,无论你怎么做,必然有人欣赏你,也有人对你一屑不顾,甚至抨击你,这很正常,不必太在乎好话坏话。无论做人做事,坚守良心底线,不要被人指脊梁骨,晚上能睡安稳觉即可。堂堂正正做人,光明正大做事,被人骂死又何妨?歪门邪道发了财,被人捧上天了又有什么好骄傲的?
  
  第二条:不要试图让自己成为一个完人
  
  成为完人可以作为一个追求的理想,但在现实中没有人能成为完人,在某些方面有突出优势,必然在某些方面存在天然缺陷。尽量的去放大自己的优势,比拼命的去弥补自己的短板,或许价值更大些,也会让自己活得更轻松些。凡是人都会犯错,犯错并不可怕也不可厌,可怕可厌的是知错不改,一错再错。活出自我真个性,该哭就哭,该笑就笑,总比藏着掖着虚伪吧唧道貌岸然的更潇洒也更快意吧?
  
  第三条:感谢批评你的人
  
  愿意批评你指点你的人,说明是对你在乎的人,若连批评都懒得,转身扬长而去的人,是根本没把你当回事的人。有时想想啊,100个表扬也不及1个批评能让你顿悟、促你梦醒。
  
  如果说很多表扬或许还夹杂在着虚伪和言不由衷,那么那些批评,即便是再刺耳,都可感知到对方的真心。“良言刺耳利于心”,只有傻瓜才会迁怒于批评者。感谢和珍惜批评你的人吧,他们一定是你生命中的贵人。
  
  第四条,不要自己给自己脸上贴金
  
  自己说自己好,说轻了自我标榜,说重了脸皮太厚,不知山外有山、人外有人。经常看到有人自我标榜是“某某第一人”“十大精锐”之流的,不是花钱买来的就是自我膨胀。自己说自己好不算好,只有别人发自内心的说你好,才是真的好。
  
  好的背后是实力,实力才是写在脸上的金牌。实力不济,把自己吹上天去了也不管用。丰盈的稻谷总是谦虚的垂头,有实力的人从来都不要虚名去武装。最好的贴金就是持续地增强自己实力。职场的强者从来都是靠实力说话,而非靠虚名度日。
  
  第五条,尊严是靠业绩垒积出来而不是靠吹出来的
  
  尊严是在人群中始终能昂起头,是用金钱换不来的气质。要赢得别人的尊敬,前提是必须干出业绩,碌碌无为和吹嘘不能带来尊严。脚踏实地的实干者,犹如沙堆中的金子不会被埋没;吹嘘尚浮华之人,就像桌面上的沙粒,风起时会消失得无影无踪。埋头勤开拓,实干赢未来;尊严金不换,务实不虚浮。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 让男人脸红心跳的“吸引法则”,他会围着你转!

    很多人说:“只要你主动一点,我们才会有故事。” 但其实现实生活中,不少女生却因为自己的“盲目主动”而让自己的故事变成了一场虐戏,最后嚷嚷着“再喜欢,我也不会主动了!”。 其实,主动并没有错,但要讲究张弛有度;女 ...

  • 能让男人“听话”的爱情沟通法则,原来是......

    大家好,我是暖心honey姐。 今天想要跟大家聊聊,为什么伴侣宁愿刷手机,也不愿意和你说话? 移动互联网时代,手机给我们带来很多便利的同时,几乎也成了我们最忠实的“伴侣”。 大部分人,除了睡觉,剩余的时间都是手机不 ...

  • 屡试不爽的“吸引男神”搭配法则

    Hello,大家好,我是LIA。 今天,我先给大家讲个故事吧。 我认识的一个女生,薇薇安,她最近特别烦恼,她说自己迷上了隔壁公司30岁的帅大叔。 大叔成熟稳重、低调含蓄,薇薇安调查到他未婚,为人也很正派。 还没有怎么接触 ...

  • 爱情聚焦,用对这个“法则”,让对方离不开你!

    最近听闻林心如和霍建华这一对明星夫妇的消息,先是说在俩人大街上吵架,后来又传两人离婚,反正都分析的有鼻子有眼的,导致很多人都以为他们真的离婚了。 我发现大家对于明星感情纠葛的瓜都格外的看中,尤其热衷于挖掘那些看 ...

  • 离婚后前夫到处吐槽我 颠倒黑白把错全推我头上

    离婚又不是一脸两年了,都有三五年了吧!!!奇葩!我居然还能听到他在吐槽我,亲朋好友地方吐槽我,真是无语了!就不能好聚好散,各自重新开始好好地吗?我尊重你是我孩子的父亲,自己也留点脸面吧! 到处说我性格强势,说我 ...

  • 现在的婚姻都怎么了?男男女女都吐槽自己的婚姻

    身边的朋友,男男女女一聚会,都是各自吐槽自己的婚姻…… 婚姻幸福美满的估计都闭嘴不说话,生怕伤害到人家吧 跟同事或朋友聚餐 基本上 女的说:婚姻给我带来了什么…… 男的说:婚姻又给我带来什么…… ……… 不知道‍是 ...

  • 物流人必看!这15字法则受益终身!!!

    1.到现场 物流是个勤快活,不屑于动或懒得动,是物流管理者的大忌。特别是我们每一个项目的主管,要对本项目现场情况一清二楚,一目了然,做到胸有成竹。不到现场就没有了指挥的前置性和前瞻性。 等靠的思想和遥控指挥,不可 ...

  • 管理上存在的通病-猴子管理法则

    猴子管理法则来源   背上的猴子——由比尔翁肯 (Bill Oncken)所发明的一个有趣的理论——背上的猴子。他所谓的“猴子”,是指“下一个动作”,意指管理者和下属在处理问题时所持有的态度。   很多管理者往往遇到这样的情况 ...

  • (转帖)职业规划书--一个未来高级物流经理人的使命宣言

    目 录 一 自我剖析——做最好的自己 ……………………………3 1 个性 …………………………………………………3 2 教育 …………………………………………………4 3 技能 ………………………………… ...

  • 西安蓝页猎头——为什么你吐槽公司无数遍后还不离职?

    吐槽公司无数遍之后还坚持不离职,我们发现有这种经历的网友不乏少数,来看看他们的理由。 1.天下乌鸦一般黑,哪个老板心不黑 网友“叮咚”:我的第一份工作,老板三迁公司地址,越迁越远,就是为了可以压一压成本;第二 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表