如何快速融入新公司，适应新环境？

无论是职场菜鸟或是老手跳槽，只要到一家新公司，无论年龄大小、职位高低，都是“新人”，都需要一段时间来适应。适应期长短因人而异，少则需要1个月，多则半年以上。大家都知道，入职的前3个月（试用期）格外重要，因为这段时间是公司对你的考察期，对自己以后的职业生涯都会有很大影响。你要做的就是在最短的时间内融入这个集体, 找到“归属感”。如何快速的融入？全妹儿介绍一些小技巧，供大家参考。

01打开自己放开心态

职场老鸟要有空杯心态，把自己当成新人看待，不提过往，全新开始，发自内心的尊重每个人，以虚心求教的态度进入新公司。职场新手不要在能力和个性上面锋芒毕露，适当紧张是合适的，但不要过分拘束。如果能对每个人都微笑是最好的，俗话说伸手不打笑脸人，爱笑的人运气都不会太差。

02快速了解公司业务

入职后，快速了解公司组织架构、业务流程、自己的本职工作，你就会很快承担属于自己分内工作，给别人减少一些负担。这个过程还会有各个部门介绍，认识同事，大概记住他们的名字职位和负责的业务。因为公司内部的交流主要是靠工作联系建立，所以重点记住和自己有工作交集的同事，你完成的工作越多，沟通的人越多，融入就越快。

03团结协作, 彼此尊重

不管做什么工作, 都需要团队的配合, 同事的团结。所以同事是相互合作的伙伴, 不是阻挡自己前途的绊脚石。共处式应该注意彼此尊重配合,  在竞争中求得发展。和同事多沟通，便于了解公司、部门、上司的基本情况，这样会有助于你在日后的工作当中避免触及一些禁忌。

04找到共同兴趣爱好

大家天南海北聚到一起，想要快速融合，找到共同的兴趣爱好是个很好的破冰点。因为兴趣爱好不分年龄不分性别没有代沟。比如跑步健身、热剧综艺、八卦追星、美食探店等等，找到共同爱好，求同存异，就会收获志同道合的同事。

05保持自己能力增长

所有职场关系的前提都建立在个人的工作能力上。老公司都是为了工作，如果你有超强的工作能力，能够把工作任务都做的很完美，甚至还可以帮别人解决一些小问题，你就是职场中最闪亮的星，大家都会来主动融入你。