领导相处的4个忌讳，职场高手巧妙避开

在职场上和领导怎么相处，才能既得体到位，又能够和领导建立好健康的关系，一直是各位职场人努力思考的问题。

与领导相处，别的不说，但有几点忌讳却是需要巧妙避开的，你知道几个？

1、野心勃勃，威胁领导。

或许你有很强的事业心，但在和领导相处时，特别是在领导面前，也不要过分表现出来。如果你表现得太过激进，甚至是让领导觉得你难以驯服，难以管理，那么领导就会觉得你的野心已经过盛，甚至威胁到他了，反而会压制你，掣肘你，让你得不到发挥。

2、不懂分寸，拿捏不准距离。

和领导相处，虽然说关系亲近可能会对你有利，但是领导毕竟是职位比你高，在相处的时候也要给领导一定的权威感，而不能因自己没有分寸感，而一味破坏这种距离建立的威严。

正确的相处距离，应该是时远时近，若即若离。该和领导拉近关系的时候，不要扭扭捏捏，大方地和领导沟通，而该保持距离感，给领导树立威严的时候，应该保持上下级应该有的分寸。

3、把领导的话当耳边风。

无论是领导吩咐你工作，还是叮嘱你注意什么事情，你都一定要做到位并及时向领导汇报情况。而不能把领导的话当作耳边风，领导说完什么也没有按照要求去做。

要么是你自恃清高，不把领导当回事，要么是你难以管教，无心工作，总之，一定会让领导很生气。

4、当众让领导下不了台。

领导都是爱面子的，特别是在下属面前，总希望自己是有话语权的管理者形象。而如果你犯了忌讳，做了让领导丢面子，当众难堪的事情，那么你也会把领导得罪得很惨。

这几点与领导相处的机会，一定要避开，否则踩雷！