职场上，想要顺风顺水，除了自己要特别努力，没有别的...

三人行，必有我师焉。

人在职场，受制于利益争斗，不是每个人都能成为朋友，但以下三个人，其人格魅力值得我们学习，如果能和他们成为朋友，将是一大幸事。

01

有特长的边缘人。

三百六十行，行行出状元。

职场中，重要岗位、重要部门不乏“状元”，但那些微缺乏道的岗位，相同将作业做得无可挑剔的人，更值得学习和尊敬。

《庄子》中叙述了一个锻钩老工匠的故事：大司马家锻打带钩的工匠，八十岁了，制作的钩竟分毫不差。大司马称赞不已，并问询其窍门。老工匠告知大司马，他一直遵守一条原则，自从二十岁时爱好锻打带钩时起，对其他东西就从来不看，不是带钩就不去关心，由于心无旁骛，所以才能持久地取得用心之处的成效。

由于热爱，所以专心，由于专心，所以成功。或许，这便是最简单的成功秘籍。

当然，这位工匠是很幸运的，他一直在从事自己喜爱的作业，所以“用心”也就自然而然。人在单位，最大的本事，便是将手头作业做到极致，哪怕起先并不喜欢，但在“干一行、爱一行”的理念指引下，成为行家里手。

哪怕是很不起眼的作业岗位，比方打字员，比方档案管理员，都能让从未触摸过他们的人，在第一次与其打交道的时分，就被其高水平的专业表现所折服。

努力靠近这些有特长的边缘人，你会发现，他们才是具有自动选择权的人。

“一技在手，天下我有”的淡定与从容，以及在这个表象背面，他们超强的学习认识和心思承受能力，尤其是在面临种种不屑时，他们总能自我鼓励，并逐渐成为“不行替代”的人。

职场上，能笑到最后的人，永远都是那些结壮而坚定的人。

02

善学习的老实人。

勤能补拙早入林，笨人先学早入门。

人在单位，不怕他人比自己更聪明，就怕他人比自己更结壮、更努力。

没有谁一参加作业便是“精英”，每个人都有或长或短的“菜鸟”阅历，而分水岭也正是出自于那个时期。

《庄子》中叙述了“庖丁解牛”的故事，庖丁解牛，看似一项技能活，但他却将这项技能揣摩操练，成为了一项艺术，成为由“技”入“道”的经典。

打比方说，一个刚出大学校门的师范生，也是可以走上讲台的，他们讲起课来，很有套路，每个流程都到位，可便是教学效果却往往不尽如人意。

而那些老教师，看似平淡无奇，却总能让学生心服口服，自觉自动学习。共处久了，才发现，新教师、老教师，凡是有所建树的，都是在不断学习的老师。

不管他们教学方法怎么千差万别，但都抓住了“发挥学生主体作用”这个牛鼻子，不时处处都彰明显教育的才智，细小的细节中，都能让学生感受爱和引导。

长于学习的人，最是可以罗致世人之长，补己之短；不会见不得他人好，更不会小气自己对他人的夸赞。

他们总能营造出一种轻松愉快的气氛，让他人自动开口共享经历教训，并给予指导和指点。

他们总是舍得改正自己的缺乏，以“壮士断腕”的勇气从头再来。

所以，哪怕他们犯了错，也不会一错再错，而是吃一堑长一智，最终逆风翻盘。

舍得如此“改头换面”的人，有着高度的自律，也有着过人的才智。他们且行且珍惜，且行且成长，最终可以成为独当一面的人。

职场中，一个长于学习的老实人，终会大器晚成，建立自己的事业。

03

有正义感的热心人。

职场中，许多老职工都对新人持有“保留”态度，不肯自己的经历和资源被共享。他们要么摆出一副居高临下的姿势，要么摆出一副无所谓的态度，告知你“就这么混吧”。

他们一方面临你置之不理，一方面等着看你的笑话。

所以，当你遇到他人答复：“这个事情我不清楚，你去问某某某”的时分，千万不要感到懊丧，这便是他们最实在的一面。

相同，如果此刻，有个老职工，非常热心地提醒你，你也要提高警惕，许多“假好人”，都带着一副喜形于色的面具。

但相形之下，你就会发现，那个有正义感的热心人，才是值得信赖和接近的人。







他们会毫不犹豫地指出你作业中的缺乏和需要改进的当地，在手足无措的时分，还会义无反顾地伸出援手，给予你“教科书”一样的示范。

当你受委屈时，他们会找你谈天，告知你，不要放在心上。

只需一有机会，就会在领导和其他搭档面前，说你的好话。

这些所作所为，并没有其他的意图，只是源自于他本身便是一个很有正义感的人。

当然，这样的人，可遇不行求，是人生中的“贵人”。