国内想要涨工资，最靠谱的办法是跳槽

这句话是刚才看帖一个社友这么写的。挺奇怪，挺深刻。

这句话背后折射出国内企业非常多的问题，老板的很多奇怪想法集中在这句话里面。

果真如此的话，对企业，对行业，对员工自身都是很大伤害。

把这句话翻译一下，对于能干的老员工为什么不能经常调一下工资呢？为什么要逼着他自己跳槽去找高薪，或者等他提出离开才拼命挽留并给加薪呢？

为什么老板在加薪面前如此吝啬，把员工当傻子呢，以为员工老实肯干就是对工资满意或者麻木。

另外，有没有员工贪得无厌的情况呢。

大家说，这句话对不对，有几分道理。