国企稳定年入10万,跳槽到私企当管理者,月8k,到底是对是错?

本人15年211本科毕业,专业机械设计制造及自动化,国企工作3年半,主要负责装配工艺,设计工装,解决装配现场质量问题。每天加班到9点左右,无加班费,周末休一天,忙时无休。基本没有自己生活时间。税前8k左右,五险一金扣完到手6k多,有季度奖,年终奖,过节费,高温费等等,一年下来差不多到手10万多。

       今年4月份经同学介绍,跳槽到一家私企,公司总共40多人,做机械加工,给某国企做配套,效益还可以,一年营业额一千多万。老板50多岁,打算培养我让我以后管理这家公司,以后除了老板,我是一把手。每天6点左右下班,无五险一金,每月8k。这公司管理跟国企真的没法比,车间管理混乱,随处可见浪费,老板不怎么管,两个管理者也快50,思想陈旧,电脑不会用,对我有点排挤。每天只顾自己手头上事情。公司除了老板没有一个人去考虑以后公司怎么发展,来了快两个月,还在学习阶段,觉得很难融入,路还很长。

      在上家国企能干到老,这家私企就不一定了。请教各位大佬,不知道我的选择是对是错???
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