1.要求完美 一个要求完美的主管会给下属极大的压力，因为在这个世界上不会有完美的人，当然也不会有完美的事。静下心来思考一下，我们自己也并非完美，我们所做的事也并非完美不是吗?如果我们要求他人 ...
1 “我好喜欢李易峰，他比你帅。我好喜欢鹿晗，他比你帅。我好喜欢吴亦凡，他比你 帅。” “哦。” “老公我也喜欢宋小宝” “滚！” 2 打游戏带不动， 还非要排位。 3 我的女朋友一点也不作，但她的行为我也 ...
作者：zcj 八成以上的男生想分手是因为无法忍受，下面采访了一些男生，他们给出了自己的答案，可以帮助女生解男生心理，有则改之无则加勉。 1.动不动就生气，还超难哄！！！ 2.动不动就分手！离婚！把感情当过 ...
选择男人不是选择缺点，而是选优点。 有些女孩选男人，在刚开始时是极为苛刻的：长得没眼缘不行，声音不好听不行，走路姿势不好看不行，吃饭挑食不行，说话没品位不行。 我所听到的最夸张的一个案例， ...
上週某一次上完男生课，有两个学生留下来，问了我们几个问题，其中的一个问题是：「要怎麼能够接受自己？」亚瑟回答：「要先客观知道自己有什麼优点跟缺点，通常一般人都会自己骗自己，只看优点不看缺点，那也不 ...
小缺点更迷人！盘点那些让男人心动的小缺点 很多女孩子都喜欢让自己更美化，所以难免会经常掩饰自己的小缺点，以求将最完美的一点展现在男人面前。但其实你并不知道，人无完人，而且有时候正是你一些无伤大 ...
酒店小姐在接待客人的时候，常常可以看到男人身上的各种缺点，小气、好色、严厉、装伟大、啰唆、任性、不看场合、自我中心、轻率、优柔寡断、太注意细节、无趣……只要一开始举例，简直就没完没了。 那么，我们 ...
挽回，本质上就是一个重新吸引他的过程。 现在请回想一下，当初的你，是凭借什么，才能吸引到他的，让他对你痴迷的呢？ 当然是尽量表现出自己最美好的一面，避免表现出糟糕的缺点，这一切直接制约着他选择。 而 ...
挽回爱情单纯和成熟优缺点？ 在感情这条道路上，时间长了我们总是很难避的与爱人有了误会、争吵、分歧、有的克服困难一起走向了婚姻的殿堂，而有的则变回了最熟悉的陌生人。在面临爱情危机时，将要失去对方爱的 ...
结婚对象有三大缺点，你会结婚吗？ 有人问我：找结婚对象的时候，对方有些什么缺点是最要不得的？这个问题不容易回答。后来我多次思考这个问题，又从很多辅导案例中引证，得出一个结论：每个人的信念、价值 ...
当爱情与爱情碰撞擦出火花，升华成婚姻之后，夫妻之间似乎少了甜言蜜语，似乎少了如胶似漆，而最开始把爱情锁在红本本里的时候，我们却正是奔着这样的目的而去，我们曾经渴望的，最后却成了我们正在逃避的。渴望 ...
夏佳和男友是大学同学，男友内敛沉稳，是慢性子，而夏佳则心直口快是个急性子。夏佳看中的就是男友的踏实、稳重，所以男友追求她没多久，他们就在一起了。谈恋爱后，夏佳才发现男友身上有太多让她不满意的地方。 ...
女人应该正确地对待男人的缺点，当然，要正确对待男人的缺点是需要勇气和毅力的。 首先要做到正视男人的缺点，明白“金无足赤，人无完人”。 每个男人都会有这样或那样的缺点，而真正 ...
初恋时，人人都在往前看，明明身边的这个人已经很好了，可总有一种不甘心，总觉得下一个男人可能会更好。当一个个经历过后才发现，最好的那个已经错过了。年轻女孩个个心比天高，如果不曾经历自己想经历的一切便 ...
目前能够成体系的绩效管理方法主要有KPI(KeyPerformanceIndicator)关键业绩指标法、BSC(BalancedScoreCard)平衡记分卡、OKR(ObjectivesandKeyResults)目标与关键成果法和360度四种方法，实际运用效果各有千秋， ...
天气冷了，朋友推荐了踢脚线取暖去，查了一下，用了什么不干燥之类的，除非费电好像没毛病 还有什么油汀，发热板，电热毯，热水袋你们觉得哪种取暖方式性价比高？对了！还有空调 ...
心理学中有一个概念，刺猬效应。每个人都是带刺的刺猬，只要一靠近，拥抱在一起，就会刺来刺去，相互伤害。 刺猬效应的本质，人与人靠得太近了，某一方会放大另一方的缺点，而忽视了对方的优点，那矛盾就不可避 ...
1. 常见个人优点有哪些 沟通能力 却 写作能力 分析能力 领导能力 电脑能力 不断学习 同理心 力心 创意 弹性 诚实 耐心 积极性 2. 较「无伤大雅」的个人缺点有哪些 自我批评 经验 缺乏自信 内向害羞 敏感度高 要 ...
回答面试优缺点，要说得好，就必须先分析自我优缺点有哪些。通过回想工作的经验，或者生活上的经验，回想自己的强项是什么，比较做不好的又是什么。上市优缺点列表，再想出回答方式。如果对公司有调查，甚至可以 ...
想要顺利的回答问题，就必须了解企业为什么要问这个问题。知道原因何在，再将回答导向面试官在寻找的重点。 也就是说，面试官问「在工作中发现错误时，你会如何解决」 ？”，他们主要想的观察是，求职者在逻辑 ...
来源：中国管理传播网作者：王鸿浩 作为一名管理者，我们要尽量做到知人善任，让管理创造最大效益。那么怎样提高管理水平，管理好自己的团队呢？从这个角度认识，笔者以为管理者要首先具备一双能够识人的慧眼， ...
又到毕业季，很多人会走向职场，自以为了解社会，其实他们对社会的复杂性和疑难程度并不熟悉，尤其是对自身的性格弱点，更加容易被人利用。 最最容易被人利用的性格弱点有这么几个： 1、轻信 很多人在学校接 ...
TPM体系中重点之一零缺陷管理简称ZD，亦称“缺点预防”。零缺陷管理的思想主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理，生产者、工作者要努力使自己的产品、业务没有缺点，并向着高质量标准的目标而奋斗。是 ...
面试的时候，除了技能考察之外，有的面试官还会考察一个人的情商，比如你周围人都是这么看待你的？你认为自己的缺点是什么之类的，这样的问题是开放性的，同时也是难以回答的，若你平时没有关注这一类的问题，那 ...
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足。 1、自己太追求完美 这个不足的提及率差不多最 ...
大学时攻读企业经济学的温岑长期以来担任人事部门主管，现在干求职教练这一行已有10年。温岑和他的教练队伍为中高层管理人员和团体提供求职培训。有些大公司裁减了整个部门，又希望员工能找到新的工作，便请 ...
困惑： 我经常在面试时被问优缺点，优点就算了，问缺点叫我怎么回答？又不能真的和面试官掏心掏肺，做自我分析。要不然等我说完了缺点，面试官就该欢送我离开了吧。随便回答的话，这个问题又有什么意义？ ...
就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时，试图了解他的缺点，目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 在面 ...
“你最大的缺点是什么？” 面试中遇到这种问题就傲娇的回答：“我最大的缺点就是没有缺点” 那么恭喜你，你离被列黑名单不远了。在自我维护和谦虚的博弈之后，你应该知道什么能说？什么不能说！ ...
在面试的时候面试官经常问一下你的性格优缺点？其实醉翁之意不在酒，面试官并不是非常在意你有多努力上进，多追求完美，相对而言面试官更想知道你对自身的认识，因为只有知道自己的缺点才能慢慢的改正。那具体面 ...
就象拥有鲜明的优点一样，成功的经理人也有缺点。而问题的关键在于，缺点并没有对职业生涯造成致命的打击。潜在的雇主在面试经理人时，试图了解他的缺点，目的是确保这些缺点不会对他的公司产生伤害。 ...
求职面试时，面试官经常会问一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要 ...
(来源：沪江英语) The one dreaded question that is guaranteed to come up in every interview is "What is your greatest weakness?" Perhaps it's the interviewer's way of weeding out candidates to ...
当我们还是学生时，我们就被师长教导必须改正缺点才能进步。语文不行补语文，数学不行补数学。弥补不足成了生活的中心。 专注于改正错误的错误 毕业后，这种自我改进的方法不再适用。当人过了一定年纪， ...
承认自己的错误，或是说出自己的缺点，其实一点也不会损害你的面子。没有人是完美的，每个人或多或少都有缺点，只有正视它，并努力改正，我们才能朝着完美更近一步。 靠近街道的屋里坐了几个人，正 ...
360度考核法的优点在于： （1）打破了由上级考核下属的传统考核制度，可以避免传统考核中考核者极容易发生的“光环效应”、“居中趋势”、“偏紧或偏松”、“个人偏见”和“考核盲点”等现象。 （2）一个员工 ...
小S概括说话直的人：直，就是没礼貌，讨人嫌。 小S最怕的也是这种“直”的人。 “做自己跟没礼貌常常就是一线之间，每次听到别人说：‘我这个人说话就是比较直。’我就开始冒汗，因为接下来一定会有一些被他归类 ...
我们在追求完美，使自己完美，使企业完美，那么什么是完美？我想：有缺点的美才是完美。不过前提是，美是真正的美，而真正的美所表达出的缺点，从外面看起来也应该是一种另类的美。回顾你身边的企业高层，谁是完 ...
缺点一：库存使资金积压，引起资金周转困难 不论有多少金额的库存（存货资产），由于它积压了资金，完全不能作为资金使用，也就是说库存部分的资金被积压了。一旦增加库存，就会增加积压资金、占用流动资金，也 ...
一、目标管理的优点 目标管理具有以下优点： （1）企业追求的是赢利，因此，根据员工个人取得的绩效进行考核，是与企业的总要求、总目标相一致的。在整个企业系统内制定目标与绩效标准，通过经常性地考核，明确 ...
