私企探秘-员工的坏习惯都是我们训练出来的

企业每天每时每刻都在训练人。有人说企业应该成为一所学校，老板应该是一个老师。其实不管应该不应该，也不管你愿意不愿意，企业就是一所学校，老板就是一个老师。这是企业的属性，而不是人们的愿望。
     工人的许多坏毛病都是我们日常训练出来的。比如你问他什么时候可以出货，他总会说七八天、十来天，从来没有一个准确的信息给你。你问采购的物料什么时候可以送到？他张口就来：快了。快了是什么时候？没有一个准信。他甚至跟你说再路上，实际上人家还没有开始装货呢。
     这些坏毛病都是我们训练出来的。为什么说是训练出来的呢？每当员工这么说，我们的管理者都不去认真的追查，而是放任自流，听而任之。最后，他们就养成了心口开河的习惯，养成了不负责任的习惯。这就是训练，纵容也是一种训练。
     我们把他们训练成这个样子以后又恨铁不成钢，时常抱怨：他为什么是这个样子？你是个好教练他回事这个样子吗？你终于把员工训练成了非常可恶的样子，然后开始恨他，这就是事实的真相。其实根源在我们自己身上。
     说以说，我们的管理活动、生产活动天天都在训练人的坏品行。粗放、随意、没有原则的人情，这一切都是我们训练的结果。
     如果你抱着解决问题的目的，而不是减轻心理压力的目的去思考问题，就必须在自己身上找原因。