找工作看到一家公司A招聘，打电话咨询，说是企业直招，问对方是否为劳务公司或中介人员，回答不是。于是面试入职。
先行体验工作环境，大约几天后签订劳动合同。某天无意发现合同甲方不是公司A.，而是一家人力资源公司B，遂询问招聘经理，答公司控制人员，所以都是人事外包；再问为何从始至终没有提及此事，签合同时也未提醒，未予以正式回复。考虑工作环境比较满意，且入职当月就给缴纳五险一金（之前应聘过几家公司，都是试用期不交五险），遂未计较。
又数日后通知我转公积金，发现要转入的公积金企业账户是另一家人力资源公司C。再次询问招聘经理，答：可能是人力资源公司B找了社保代缴公司，后续有关社保的事务只要正常找他，不会受影响。
（社保缴纳基数是按本市最低标准缴纳的）
请问，这种情况对我有什么影响？
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