如何做好进存销和生产管理?

中超续写 发表于 2022-7-14 00:14:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
凌智ERP系统是专门为服装,箱包,鞋帽等劳动密集型制造业企业设计的一套资源综合管理系统。它让业务流程化繁为简,帮助企业轻松实现对资源的自动化管理,使资源利用更加合理、有效,以最少的成本获得最大的收益。在提高员工工作效率的同时,更能促进各部门之间的紧密协作,不断增加企业营业额,快速提升企业的综合竞争力,推动企业不断向更高、更强的方向发展。
凌智ERP系统不仅界面简洁明了、易于操作,更重要的是打破了时间和空间的限制,全天候帮助用户实现即时管理,促进各流程相关人员之间的沟通。系统还拥有强大的数据分析功能,即时调整供需关系。企业管理层能够通过该系统在最短的时间内综合最全面的业务信息,做出最及时准确的判断和决策,为企业创造最大的商业价值。
系统主要功能模块:


本方案旨在解决当前制造型企业遇到的各种问题,例如:
1) 传统的手工业务处理,大大降低了企业效率,而且出错率增加;
2) 订单的执行情况难以随时监控,很难做到订单数量是多少、已交货数量、已生产数量、未交货数量及是否延误交货期等;
3) 物料需求的计算较复杂,根据订单的品种数量、物料清单及结合现有可用库存,计算出需采购原材料数量,需加工的半成品数量、需外协件的数量,由于不同的成品可能使用同一部件,而且采购的物料可能分批到货、现有库存的消耗,采用人工来处理费时费力,效率低且难免会出现差错;
4) 不能及时监控生产领料情况,可能造成车间不能按需领料,大量原材料滞留在生产现场,影响计划采购的材料数量;
5)生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放,什么资料该发给谁?谁审核?转交给谁?如何存档编号装订等等,看上去总是乱糟糟,要寻一份资料更是难上难;
6) 产品规格、型号、品种较多,物料品种多且零碎、造成物料管理复杂,无法随时了解原材料、半成品、成品的收、发、存情况;
7) 缺乏准确依据的采购计划,造成大量的盲目采购以及资金的无效占用;
8) 面辅料采购跟进不力,该到的没到,不该到的先到,严重影响生产部门进度和交期。仓库发放时手续不清,管理制度不建全,经常缺件少数、补数,甚至发错辅料造成严重损失;
9) 物料的出入库、物料移动、盘点、货物补订、生产补料等业务处理过程,非常复杂而烦琐,依靠传统的手工处理或个别部门电脑处理,不仅浪费大量的人力、物力、时间,而且精确程度极低,另外加上盲目采购,造成大量的库存积压或短缺;造成以上问题的一个重要原因就是计划性差,反馈不及时,由于心中无数而无能为力;
10)样衣管理混乱,经常出现要报价或者生产的时候找不到样衣的情况;
11)订单款式的成本核算不及时,不准确,无法了解各个订单款式的盈亏情况;
12)现场生产流程管理不规范,程序混乱无先后,计件工价定制不合理,造成员工情绪化;
13)每个月统计工人的工资不及时,不精确导致工资无法按时发放,最终使工人无法安心工作,甚至员工流失,造成公司产能下降.
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 浪潮下,新职业如何重塑职场版图?职场杂谈

    在当今这个快速发展的时代,科技浪潮一波接着一波,新职业如雨后春笋般不断涌现。这些新职业就像是一群充满活力的“闯入者”,正在悄然改变着职场的版图。 那么,它们究竟是如何做到这一点的呢?新职业带来新机遇 新职业的出 ...

  • 企业高管如何做好人又做好事?管理者必须做哪些事?企业管理交流圈

    “会做人、会做事”能让我们的职场生涯更进一步,那么作为企业高管如何做好人又做好事?一位成功的管理者必须做哪些事?拥有什么样的品质才是最重要的,才能让你走得更远? 每天必须做的 1. 总结自己每一天的任务完成情况。 ...

  • 什么是职称?如何获取职称?职称评审

    1、什么是职称?  职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平 ...

  • 职场老好人:职场老好人当太久了,该如何改变自己?职场杂谈

    这事太普遍了,几乎每个办公室都有那么一两个。他们总是最早来最晚走,谁都能找他帮忙,可评优晋升却总轮不到他。原因其实很简单,但改变却不容易。 你以为的“好人缘”,其实是自我价值的“大甩卖” 很多“老好人”心里有个 ...

  • 人生很贵,如何避免在职场浪费时间?职场杂谈

    1. 明确目标 在职场中,我们必须清楚地设定自己的职业目标。 这样才能更有效地规划我们的时间和精力。 我们需要将时间投入到那些对我们的职业发展有利的事情上,而不是在无意义的事情上虚度光阴。 明确的目标能够帮助我们 ...

  • 金融行业:如何规划职业发展和提升职场竞争力?职业规划

    职业发展是每一位金融从业者都会关注的重要话题。随着金融行业的竞争日益激烈和变化不断加快,如何提升职场竞争力、发展关键技能以及对行业前景进行展望成为了我们共同关注的问题。下面,让我们一起分享一些关于金融职业发展的 ...

  • 假期如何过,决定了人与人之间的差距职场杂谈

    回北京之后已经在家连续待了好几天,虽然不少人都觉得很闷家里待不住,我倒是还好,我是一个能连续宅家一个月的人,平时周末我就常常两天不出门,有许多种打发假期的方式:补充睡眠,做家务,和家人视频,看书,练琴,写作,打 ...

  • 如何做一个被信任的人呢?下属先要得到领导的信任职场杂谈

    好的关系,一定是建立在信任的基础上的。下属想要做到相互成就,就先要得到领导的信任。 领导信任你,相信你的人品、能力,相信你能够在新的岗位上创造大的业绩,对公司发展有利,对自己有利,所以他才会交给你重要的工作,提 ...

  • 如何做到稳定月入过万?职场杂谈

    月入过万,在很多人眼里是一道分水岭。有人觉得它很难,要高学历、要碰风口;也有人觉得它很简单,随便做个副业就能实现。可现实是:很多人偶尔能赚到一万多,却很难稳住。这个月爆单,下个月归零,收入跟着行情、平台、老板的 ...

  • 如何让上班族的“隐形技能”变现?职场杂谈

    很多上班族都有一个误区:变现必须靠硬核手艺、剪辑、设计、写代码。可绝大多数人,身上藏着一堆隐形技能:会对齐需求、擅长复盘沉淀、能搞定多方沟通、懂得梳理流程、识人判断、风险兜底、做汇报、整理方案。这些能力在公司里 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表