人力资源管理师二级一次通过心得

前一天晚上到凌晨1点多才入睡，早上5点起床，从上海火车站赶车去考点：南湖职校。
到达目的地之后，人山人海，都是前来考试的人。有考人力资源的也有考会计的。每个人脸上的表情都很僵硬，虽然手里还捧着资料在看，可心里在想什么就无从知道了。
正如老师说的一样，第一门技能测试时间很紧，感觉像在打仗一样。知道监考老师说剩9分钟交卷，才发现还有一道题没动。草草的结束第三题，第四道劳动关系，总算在交卷前答完了自己知道的内容。
接下来的英语倒是轻松了很多，40分钟的时间就做完了，检查一遍，没有漏做的题，交卷。
出来后，一个同学问我关于技能的最后一道题，我完全没有印象，当时心想，这门肯定挂了。
下午的机试真是让人眼花缭乱，考的题目太不可思议了。书上随便一句话都可能是考点。做了40多分钟，终于扛不住了，眼睛都要开花了。
这三门考试，我遵循一个原则：相信第一感觉，做过的题绝对不修改。
下面说说面试吧，面试的时候还是很紧张的，抽到的案例是关于劳动关系的。（我是负责考核的，基本上接触不到劳动关系）心里有点慌，不过还好对劳动合同法比较熟悉，所以案例回答的还算满意。
面试官的问题真的是天马行空，什么都会问到，不要存在侥幸心里。个人觉得最重要的是应变能力和逻辑思维能力。
其实，人力资源二级的考试说简单也简单，个人觉得信念很重要。在准备阶段就要给自己信心，一定要有一次性通过的决心。这样以后的复习工作才能用心。
书看三遍，很多时候我们都静不下心来看书，所以说三遍看了也不会记住多少东西的，不过书上的东西都是考点。当然老师给的复习资料是重点中的重点，那些上面的知识点最好全部背下来。
英文考试没什么难度，只要把300多个单词全部记住了，而且考的都是最简单的。阅读和选择都是建立在专业知识基础上的，选择正确的答案很容易的，写作就更不用说了，一个字：背。
面试的时候还有一点需要注意的是，言行一定要恰当，老师会特别留意。
11月份的考试这周就要开始了，祝愿所有的考生都能一次性通过。