女职工提交辞职信后,发现自己怀孕了,能否反悔不辞职吗?

问题提出

最近,有单位咨询如下问题:一个女员工自己决定辞职,并提前30日书面提交辞职信,公司也已经启动交接,招聘接替人员。该女职工在半个月后告知公司,发现自己怀孕了,决定不离职了,公司有点尴尬了,不知道如何处理?请问此种情况下女职工能反悔吗?或者说公司有权利要求其到期离开吗?
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