奖励员工,金钱之外还有哪些方式免费又高效?

1、提供弹性工作时间








2、允许员工选择远程工作








3、认可员工取得的进步








4、提供1至2天的休假奖励








5、直接对员工说“谢谢你!”








6、寄一封手写的书信给员工








7、员工取得成就后,在接下来的会议中公开表彰员工








8、将表彰员工的电子邮件群发给全体员工








9、在午餐室里创建一个关于优秀员工的“名人堂”








10、将员工介绍给客户或者某位高层管理者








11、让员工获得导师的指导(也许你自己就可以作为导师)








12、奖励员工在总裁办公室工作一天








13、允许员工周五穿着休闲装








14、在智联招聘上将员工推荐给他人








15、让员工与同事互换职位一天








16、提供一个专属停车位给员工








17、让员工自由选择成为某个组织的志愿者








18、允许员工进行本职工作之外的业余项目,如维护公司博客








19、让员工有充裕的时间享受午餐








20、允许员工在特定的一天将宠物狗带到工作地点








你是如何奖励员工的呢?





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来源:Dan Benoni, Product Director at Officevibe
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