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职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决

别梦寒 发表于 2023-3-17 13:53:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
话说我刚参加工作那会儿,遇到的困难和挫折还不少,走的职场弯路也挺多,前面带路的老师有时候还坑人,反正最后是没少被领导批评,没少吃亏,还好自己心态好,适应力强,有些事情并不往心里去,有些话听听就过了,最后幸好顺利熬出了头。
工作多年,自己一直都是在挫折与坚持中幸存下来的,也顺利挺过了各种艰难困苦时期,对职场中各种挫折早已形成了”扛摔打“的能力。对于职场新人来说,工作挫折在所难免,大可不必怨天尤人、意志消沉,放平心态、正确面对即可解决,吃一堑长一智也是一件好事。
给职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决
一、挫折不是职场道路上的绊脚石,而是职场道路上的垫脚石
想起前不久看到的一个报道,说的是中国现今的自杀率大约为7-9/10万人,农村高于城市,男性高于女性。在每年大量的自杀者中,有大批的年轻人选择了早早结束生命,而他们自杀的原因,往往只是一些在常人看来没什么大不了的事情。因为一个小小的挫折就放弃了自己的生命,这简直是一件及其愚蠢的事情。
给职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决
说实话,职场新人必定要过挫折这一关,但很多人却倒在了这一关上。意气用事、感情用事、情绪化工作,是无法正真正解决问题,而只会把问题越带越复杂,最后导致不好的结果。
小A是名校毕业的高材生,学历高、能力强,毕业后顺利进入了一家大公司工作,业绩优秀,前途光明,就是脾气有点倔。有一次,不知怎么回事,领导专门找小A谈话,说要让他注意工作纪律,尊重领导同事,话虽不重,但批评意味明显。
小A听了后一直闷闷不乐,心里有气,很快就明白了是有好事者故意在领导面前打小报告。从此之后,小A的犟脾气就犯了,反正领导都说了自己不尊重领导同事,不遵守单位纪律,不如破罐子破摔,那就真不遵守单位纪律,就不尊重领导同事,反正单位离了自己还损失更大。此后的结果可想而知:领导不满、同事抱怨、业绩下滑、心情糟糕,最后不得不辞职了事。
现在想想,你要是为了一次挫折就跟自己赌气,搞得工作也没有了,你觉得值得吗?反正我是觉得很不值得的。挫折不是职场道路上的绊脚石,而是职场道路上的垫脚石,学会利用这颗垫脚石,你的职场之路才会越走越顺。
二、正确面对挫折是职场新人的必修课
职场新人由于工作时间短、工作经验欠缺,往往在面对挫折时不能控制情绪,容易意气用事。因此,提高自己应对挫折、适应逆境的能力,就是我们每个职场新人的必修课程。
达尔文的《生物进化论》提出了”物竞天择,适者生存“的理论,这个理论对于职场新人来说也是一样适用。作为职场新人来说,如果你一入职场表现优秀,抗打击能力越强,越能吃苦耐劳,越能坚持下去,越能从挫折中总结经验教训,你最后必能成就一番属于自己的事业。
给职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决
古今中外,凡是事业有成的人,必然都是在经历挫折和风雨后坚持下来的人。像马云、马化腾等人,他们早期在创业过程中肯定都是遇到了各种艰难困苦,历经了各种辛酸风雨,最终才会苦尽甘来,事业有成,受人膜拜。我倒不是说像我们这类普通人可以取得了多大的成就,但正确面对挫折就是最大的成就。
三、努力提高应对挫折能力是职场新人的必由之路
我相信每个人都有自己的一套工作方法,在面对挫折的时候,会用适当的方法来调整情绪、平复心情、勇敢面对。在这里,我有以下三点建议。
1、放平心态
职场新人面对挫折是常事,挫折多了,自然就应该要学会放下,没有必要放大挫折。有些人在刚开始受到打击的时候就觉得天要塌下来了,自己的事业前途全毁了,但多年后你再回过来看看,当年所受的挫折也不过是职场路上的小插曲,并不是什么大不了的事情,也没有人会对你所遭遇的挫折感兴趣,更不会有人来专门安慰你、开导你。因此,在遭受打击时,你不如理性对待,放平心态,看淡一点,挫折自然就过去了。
给职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决
2、学会忍耐
职场新人免不了会受到挫折委屈,免不了会受到领导同事的排挤,这些都是职场道路上的小插曲。但面对挫折,作为职场新人,你不如将格局放大一点,将气度放大一点,把目光放长远一点,把委屈、挫折吞下来,等待机会东山再起。所谓忍一时风平浪静,退一步海阔天空,学会忍耐也是职场新人的必要选择。
给职场新人的忠告:工作挫折在所难免,正确面对即可解决
3、提升自己
我倒觉得,遇到挫折都不一定是坏事,有的挫折还可以锻炼人、鞭策人。职场新人要做的,就是要从挫折中总结经验,吸取教训,克服困难。遭遇挫折,你才可以清楚明白的看到自己身上存在的问题和短板,你才能够客观公正的看待自己的工作能力。你要相信,挫折是你人生经历的财富,是不断前进的动力,只有不断提升工作能力,强大自身实力,你才能够从容应对挫折。

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