大批量装配效率低怎么办

大批量装配效率低怎么办


  批量装配的解决方案也一样,首先控制流入量,分离流出量,控制合理在装数量,后续产品就可以更流畅通过,其次缩短前工序(机加工)生产周期,在此基础上建立kanban拉动,推动精益生产。  批量装配模式的典型问题是,零件不配套,结果是往往产品在某一个时间段集中产出(如月底),其它时间没有或者很少有产品下线,不仅产品本身在等待,导致周期延长,员工也是大量时间等待,寻找零件,效率低下。  表象上看起来是因为前工序能力不足,不能保证配套,但实质上是这样吗?  主管们往往把焦点放在解决配套的问题,大部分时间就是跟催零件,或者是考虑提升前工序的能力。  认识精益生产的朋友,对于工序与工序间批量生产方式很容易理解,比如机加工各工序间的流转批量,对于离散型装配模式的工序间批量流转。解决方法也比较明确,改变布局或建立装配流水线,实施单件流动。  但对于很多大型产品如大型机械,其装配过程是不好流动或者没办法流动的,一般采取单件装配模式(几个员工完成整件产品的安装),而同时有很多产品在装。  客户理解了,采取行动控制装配线的批量,外加kanban拉动来保证配套性,结果很快发生了根本性的变化,配套性问题解决了,装配周期下降到N分之一,能力还得到很大的提升。而前道机加工工序“能力不足”也完全改观,在装配产出有所提升的基础上,机加工表现的不是能力不足,而是需求不足,有些时候都停下来了。最早访问这间工厂时说的那句话“机加工能力不一定不足”也得到验证了,最初大家都认为机加工能力不足是“最为明显不过”的一个事实了。  找到一个“餐厅”的比喻这种现象比较形象。  餐厅的以上两点解决办法都是让100人都等了一个小时,而很多企业生产过程的做法上是类似第二种解决方案,让所有的客人(产品)边吃边等,最后都是一个小时,大家的想法也容易理解,先装一部分出来,零件配齐的时候产出总会更快。  其实大家都知道,餐厅最好的办法是让客人分成两批,每批50人,结果是100人都在半小时内吃好饭。我们的流程完全是一样的道理,在精益生产流程中,装配同时在装的产品数就是客人数量,机加工就是餐厅或厨师。  这样说一部分人开始理解了,还有一部分人不理解。我又举一个交通“堵车”的现象。前头已经堵了,但很多人还是拼命往前挤,希望能早一点出去。但结果确事与愿违,资源(道路)被车辆交叉占用,本来前面能出去的也出不去了,或者至少变得更艰难,时间要更长。欲速则不达,就是这个理。装配流程也是一样,大量产品同时在装占用零部件就相当于车辆占用了通道,结果是越挤越堵,越堵越挤。当然对于某个别人往前挤的人相对那些不往前挤的人来说,挤是比别人出去的快那么一点点,但绝对的等待时间不管是个人还是所有人都在延长,而且延长很多。  交通拥挤的解决很简单,警察来疏通,那辆先走、那辆其次,严格按照数序来,如果是太太拥挤,最好在前一个路口控制车辆进入,请其绕道,这样拥堵很快就解决了,后续车辆都能顺利通行。  批量装配的解决方案也一样,首先控制流入量,分离流出量,控制合理在装数量,后续产品就可以更流畅通过,其次缩短前工序(机加工)生产周期,在此基础上建立kanban拉动。  解决方案不在这里详细说明,关键是先得理解问题所在,否则怎么谈解决方案都无济于事。关注微信公众号获取更多好文   Young6668
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 面对老仓管对新仓管的排挤怎么解决(转)

    大部分的新仓管员在加入一个企业时,总会遭受到老员工的排挤和怠慢. 新事物的发展总会遭受陈旧事物的排挤,这是历史规律. 老仓管对新人的排挤原因主要是首先老仓管认为自己的辈分要比新人搞.中国是一个非常强调道德礼仪的国家,难 ...

  • 求库管员的转正申请怎么写

    我是一名小库管主要是管原材料这一块的 我们转正要写一个自我鉴定 要从哪些方面来写呀 怎么才能写好让领导觉得不错呀?????谢谢大家多给我指点 40697 ...

  • 仓库员工不听话,还想罢工,看怎么来处理?

    伴随着劳动法存在的漏洞,现在处理问题员工也越来越难,员工消极怠工,组织罢工,参与罢工. 如果要处理,取证很难,监察部门很多证据也不认可,所以给公司的管理方面带来很多问题,很多都是外包公司签合同,但是我司遇到的外包公司在解 ...

  • 仓库调账请示报告怎么写,ERP系统调账工作的总结与后续系统调账工作的请示

    仓库从8月开始,就开始进行了仓库的ERP系统调账工作,到目前为止(9月25日),已完成了五金仓,电器仓,易碎仓,泡沫仓等四个仓库的调账工作.从一个多月的运作结果来看,以上四个仓库的库存准确率全部都在100%左右.仓库整体的库存准确率 ...

  • 怎么应付曾经的知己,如今的下属

    这个月刚刚接手仓库主管,在这个仓库3年了,从仓管员做起,到组长再到主管。在这3年的过程中自然结识了朋友,其中有一个是特别好的。他比我资深,从我进这个仓库的时候就已经是组长了。我们已经认识了3年了,关系在以前来讲那 ...

  • 物流仓储专业化的人生规划怎么做?

    记得今年回去,跟亲朋好友聊天时,问到我电子商务与物流管理到底有何关联时,说我做仓库管理基层(仓管)也有三年多了,怎么没有想过转行做回本专业的工作?我坚信地回答:没有,接着回答: 1、人生有几个十年,一进社会来就 ...

  • 一个新人是怎么很快对物流工作得心应手的

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况, ...

  • 仓库晨会该怎么开?晨会流程有哪几方面?仓库开晨会有哪些注意事项?

    一、晨会的个人介绍 晨会是指利用上班前或上班后的5~15分钟,组织小组或部门的所有员工集合一起交流信息和安排工作的一种管理、沟通方式。 晨会有利于团队精神建设、能产生良好精神面貌、培养全员文明礼貌、提高干部自身 ...

  • 一个新人是怎么很快对物流工作得心应手的,一位物流人对新物流员工的忠告:

    一位物流人对新物流员工的忠告:   进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:   了解公司的制度、文化;   了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;   了解本部门的工作情况, ...

  • 仓库管理员工资怎么算?仓管员日常要负责哪些工作事宜?

    做为一名仓库管理员,通过辛苦劳动获得的工资是最关心的内容,哪么正在找工作的仓库管理员,你们是否知道仓库管理员工资怎么算呢?日常需要负责哪些工作事宜呢?仓库社区小编为您搜集了相关资料,供你参考。 岗位名称:A级 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表