一个合格的库存管理员应该做到哪些工作职责呢?作为重要的工作角色,库存管理员工...



一个合格的库存管理员应该做到哪些工作职责呢?作为重要的工作角色,库存管理员工作职责有:
1、服从主管的安排,有效地管理库房,保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量,根据审批流程采购时间及时申请采购,负责填制仓库采购申请单,写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目,请部门主管、财务经理审核签名,交采购部并督促货物及时入库。
2、经常与使用部门沟通协调,掌握食品、饮品、物品的使用情况,根据需要负责填写申请采购单,写清各类物资的品名、数量,注明库存量、月用量、申购量,确认无误后请成本主管审阅签字。
3、监督检查收货组按收货的程序标准工作,在物资入库前严格把关,无论是进口还是国内货物,都必须严格审核订单和发票,对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查,对于低质物品提出退货或拒收意见,按主管要求正确编制入库单及收货日报,保留仓库联,将成本联与财务联传递至成本会计审核。
4、货物入库必须按程序标准验货,根据经审批的申购单数量及规格,检查货物的数量、质量、有效期,做到入库单与实际货物一致方可入库。
5、货物入库要轻拿轻放,按规定分类码放,杜绝不安全因素。
6、货物到货后要及时入账,准确登记卡帐和明细帐。
7、执行库房安全管理规定,落实防火措施,执行《食品卫生法》。
8、要按酒店规定发货,领货手续不全不能发货,若有特殊原因,需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关账卡;根据记账规定(),登记每笔业务内容,确保库房账与实物、库存帐与总账相符合。
10、配合成本做好每月盘点,做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理,对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系,在保质期内用完,出具滞留商品报告上交财务;对于过期或破损的食品要及时报损并销毁,不准把不合格食品发放给使用部门,以免造成损失;严格执行《食品卫生法》,加强检疫工作,做好卫生工作,确保食品卫生安全。
12、负责对各部门的物资服务工作,经常与各部门协调、沟通,在保证供应前提下,不断货,不积压,使物资周转快,缩短存放时间,少占用资金;把库存量及时通告各使用部门,并根据市场情况提出申请采购建议;对急需物资,随时填写采购单,以保证部门需要。
13、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核,上报财务记帐备案。
14、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作,物品要按"五距"码放,加强钥匙管理,执行库房安全管理规定,发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作,配合保安部进行消防安全培训,定期考核确保消防安全。
15、做好下班前的检查工作,检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,办理交接钥匙手续,确保无误。
16、服从主管安排,进行市场调查,全面了解市场货物质量、价格情况。
17、完成上级交办的其它工作。









363276
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 年轻人想要在职场上立足,要调整好哪些心理和思维习惯?

    第一、客观地冷静和分析事物 不要对任何事情有偏见,这是指现成的观点。生活中很容易在头脑中对某些事物或人存在有固定的观点,称为刻板印象。这种思维习惯有时可以帮助快捷识别和判断一些事物,但更多时候,它会成为一种思维 ...

  • 职场中,是在“舒适圈”待着,还是应该走出舒适圈呢?

    舒适圈是什么?舒适圈不是一个具体的范围,你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手,并且很擅长的东西。人有一种习惯,就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着,这种“舒适圈”一旦被建立,就会让人无比依赖 ...

  • 职场上,遇到一个强势的领导,不要示弱,不要顺从

    在职场的广阔天地里,每个人都像是一颗种子,渴望在肥沃的土壤中生根发芽,最终长成参天大树。 然而,并非所有的土壤都适宜生长,尤其是当我们遇到那些强势的领导时,职场之路似乎变得更加崎岖不平。面对这样的挑战,很多人会 ...

  • 新人想要在职场上有所成就,应该怎么做呢?

    跟对一个好领导 职场中有伯乐,也有千里马,伯乐不常有,而千里马常有,在现代社会中,作为职场新人,不应坐等伯乐来赏识,而需要职场新人练就一双火眼金睛,以主动积极的态度选择一位能力强、品德优的好领导作为日后跟随的对 ...

  • 职场上,作为一个员工应该注意什么?

    一、低调 不要锋芒毕露,枪打出头鸟,太厉害了就会遭到嫉妒,尤其是新人,一定要注意低调,不要太有自己的个性,要观察身边的同事是如何交流的,慢慢的融入这个团队。 二、言多必失 少说一些话,不要太八卦,多做一些事,但 ...

  • 职场中,一看一个准的识人术

    1、自制力差的人容易受到诱惑,不可深交。 在生活中,我们总会遇到各种各样的人,有些人一看到利益就会忍不住去追求,只要有利可图就会毫不犹豫地背叛你。 比如朋友跟你发誓,说一定会帮你保守秘密。 但是当他知道,这个秘 ...

  • 一名优秀的HR,需要具备哪些能力和素质?

    1、专业知识与技能 首先,优秀的HR必须具备扎实的专业知识与技能。这包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的掌握,以及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源模块的专业知识。同时,还需要 ...

  • 怎么在职场上取得成功?应该做好哪些方面?

    要想在职场上取得成功,必须要培养自己一些良好的习惯。职场是一个竞争比较激烈的地方,每个人都想升职和成功,一些不良的习惯不仅会影响工作效率,还会错过一些机会,所以,为了让自己在职场上如鱼得水,就必须要培养一些好习 ...

  • 工作能力强的人有哪些特征?

    1、做事有条理 做事安排好优先级并且整理清楚,什么优先做,哪些可以同时做,交给谁做,什么时候做,都安排得清楚明白。 2、直击问题痛点 透过表象看到问题本质,找到问题的根源,能给出最优解决方案。 3、管理时间的能力 把 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表