职场中，“累死人”的不是工作，而是思维

身在职场是不是经常感觉一天十分疲惫，但是一天到晚在忙啥自己还真说不清楚。许多人都存在这样的状态，就像“仓鼠之轮”一样，不停地奔跑，但始终在原地。

曾经自己以为量变终究能成为质变，但后来才发现在科学范畴内，这个理论没错，但是在职场完全不适用，有多少人起早贪黑，加班加点，但公司裁员时候还是会被裁掉，一辈子献给了单位，但最终谁会对他们负责？

很多毒鸡汤在强调只要努力，就一定能够成功，放大了努力本身，却忽略了迈向成功的路径，如果就像拉磨的驴，把磨盘都拉坏了，还是停留在原地。



努力就一定能成功，是强者向弱者释放的信号，他们总是会说自己经历的种种苦难，这些确实起到了作用，但真正起到关键作用绝对不是吃苦，成就他们的一定是思维方式。

认知决定思维，思维决定行为方式，并不是单纯的努力，或者吃苦就能获得成功，环卫工人早出晚归，他们吃得苦少吗？那些坐办公室的人难道真的比矿工，石油工人付出更多吗？

所以说，累死人的不是工作本身，而是思维方式。掌握正确的思维方式，再加上努力才能获得成功，思维方式就像种子，是参天大树的种子，还是灌木的种子，或者是草籽，这些才是决定成功与否的标志。



首先，明确自己为什么要做
经常能听到人们说，遇到问题时，多问几个“为什么？”听是听到了，但是有多少做到了？就像现在人们在各种视频中听了道理很多，但是还是过不好一生。

知道“为什么”才是做事的原动力，很多职场人只是在机械地做事，却从来不知道为什么自己这样做，这样做的意义在哪里？只是从众心理，因为别人说要这样做，那么我这样做一定没错。

之所以许多人感觉到工作累，是因为本身就没有动力的支撑，所以做事就感觉到累。赚钱是为了生存，生活，还是炫耀自己成功，或者是为了帮助更多的人？当知道自己为什么的时候，那么做事的动力就会产生。

你知道自己现在所做的事情是为什么吗？这样做是否真能够让你向着自己目标更近呢？比如，与同事争吵是为什么？因为利益，还是因为情绪？连原因都没有的行为，可以理解为对自己内耗的过程，因为没有原动力的情况下，消耗得不到补充，就会觉得很疲惫。



其次，搞清自己要做什么
在一次商务接待中，听到让人直接蒙在当场的问答。

A问B：“你们公司是做什么的？”

B回答：“我们可以为客户提供最安全可靠的服务。”

你是不是也感觉这样的回答让人十分懵圈？如果是这样，那就对了，因为B回答问题直接跨过了“是做什么”，而是直接回答了“为什么客户要选择自己”。B这种回答，会让人产生疑惑，安全可靠？是存款，还是驾驶，又或者是保安……

那么你在做的事情是什么？做这些事情的意义是什么？是否在服务于“为什么？”

“是什么”需要服务“为什么”两者之间相互作用，才能形成良性循环，很多人自己做的事情是什么都搞不清楚，加班加点做的事情，到底是什么？

举一个例子，就像多看书有助于提升自己的写作能力，那么你看的是什么书？看小说，还是专业书籍，甚至是文言文……那么看这些书是否有助于你达成“为什么？”

单独在做什么，无法单独长期存在，如果形成了这样的状况，那么就会感觉“累死人”的是工作，只有与“是什么”与“为什么”相结合，才能够持续向前。



再次，分解自己要怎么做
为什么要健身？因为可以让自己的身材更棒，身体更健康。

做什么可以达到健身的效果？跑步、撸铁、仰卧起坐、俯卧撑……这些都能够起到健身的作用，是大家都知道的事情，那么怎么做才能达到更好的效果。

如果没有怎么做成为指导，很大程度上事情做了不少，但是收效甚微。这也是很多人觉得“累死人”的是工作一个道理。

比如，减脂需要多做有氧运动；训练强壮的肌肉，需要针对不同部位的肌肉进行不同方式的训练，这样才能达到目标。

也有不少人停留在知道的为什么，也明白该做什么，但是却不知道该怎么做，于是又陷入了一种迷茫之中。

“怎么做”更为具体，为“是什么”做了分解，是实现“为什么”的重要路径。

没有“怎么做”的具体实施，所谓的“为什么”，“是什么”只能成为鸡汤，根本无法落地，就像有了目标，知道在做的“是什么”事情，却没有具体实施的方法，一切都只能纸上谈兵。

所以，知道“怎么做”就是突破的关键，会让自己的工作更加精准，逐渐突破到更高的层次之中。



最后，不断循环中自我突破
当达到一个阶段的时候，又会进行新一轮的这三段式，WHY、WHAT、HOW。

就像在职场中，开始只是为了摆脱“最积极的废人”“隐形人”的帽子，当得到领导、同事的认可时，就需要创造更多价值，得到领导提拔，同事的尊重，再然后又会提升的新的高度。

社会在进步，时代在迭代，只有不断地找到自己要做的原动力，自己做的事情是否与原动力相匹配，以及怎么做才能实现“为什么”，只有在不断的循环上升的过程中，获得时满足感，才不会觉得“累死人”的是工作。

就像赛跑时，冠军的满足感会抵消疲惫带来的痛苦，而失败者并非一定比冠军更疲惫，而是没有满足感、成就感的支撑，所以感觉会更加疲惫。

其实每个人的潜力无限，疲惫的原因是付出与收获不相匹配。就像精神的疲惫远远大于身体的疲惫一样的道理。



总之，从来不是“累死人”的工作，而是累死人的工作思维，忙忙碌碌都是在原地打转，付出了很多，收获了很少。走夜路并不可怕，可怕的是夜路中没有半点光亮，不知道自己走到了哪里，未知才是恐惧的根源。