面试，又到了选择的岔路口

下午接到一复试电话，就匆匆赶了过去，老婆开车，我和女儿座在后面，离住的地方也就不过6分钟左右的车程。
    面试公司是家专业做自动化生产线的公司，据说客户均是外资或者有外资背景的大企业，譬如苹果，去年营业额2亿多。其在招聘网站上说高级工程师综合年薪在30万左右，月薪1-2万。昨天已经通过了两轮面试：高级机械工程师（估计）面试，所属部门老大（估计）面试。工程师面试内容：一是了解下以前工作的内容，二是拿出了一个苹果的大充电器要求：完成充电器内部一金属板的压合及贴胶布固定的功能。其中的过程基本上是高工问，我回答，算是顺利过关。部门老大面试，基本上介绍了下公司背景，以及薪资构成和福利待遇方面的情况。薪资由基本工资和年底分红，说年底会拿出30%的利润来分红。基本工资满足不了我14K的要求，试用期估计10K左右，试用期1个月，试用期后根据能力再作调整。年终分红力度很大，综合下来年薪在30万左右。看公司的规模，我觉得可信度还是较高，福利也还好。虽然会非常忙，但合适我想多做事沉淀的想法，再者做些高端的客户，要求严，有利于提升自己，也离得近。最后走的时候，部门老大说还要跟老板面谈下，老板很重视机械工程师这块，对技术也比较关注。
     座在会议室，等了一10分钟左右，部门老大和老板过来了。打了声招呼介绍下后，留下我和老板（D总）单独聊。
    D总问了下我做过比较复杂的案子是什么？答：欧普筒灯全自动装配线。
    单独设计的？：单独设计了某个工站，这是个大项目。
    怎么传动的？：链条线
    链条线？多长？：30米左右
    30米左右？怎么驱动？：解释下，拼接起来的。
    怎么拼接起来的？怎么拼接？：是这样的，一条线是由10台单机拼成的，，，，
    ，，，
    完了，控制不住了，可能出于紧张，一问一答，让比较简单的问题解释不清楚了。
    问：定位设计方面要注意那些？     思路还在这条自动线上，没有出来，就回答了载具流到工位上后怎么定位的：采用顶升，配合圆锥形的定位柱和定位孔。