跳槽离职当月份社保怎么办

有没有跳过槽的,这个问题很重要很重要,不同的人事不同的公司做法还不一样。有的人事以15号为分界线,上半个月走的当月不交,下半个月走的交当月。  现在的人事说法是当月没做满不交的。 我当初入职的时候是当月的第2天来的,离当月做满差了一天,磨叽了好久,反复交涉最后才给我补缴。  现在想离职,没有年终奖没有13薪。  只想保住社保不断缴。  什么?社保不重要?  那是人事忽悠你的。   大家说说你们离职当月怎么处理社保的?  如何防止社保断缴?
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