为什么她们离不开家暴男?

有位来访者说,自己也不知道是为什么,丈夫家暴有5年多了,她却一直忍受。

她和丈夫结婚6年,婚姻生活开始不到半年,有了第一次家暴。她离家出走,在闺蜜家待了一个星期。她想过离婚,闺蜜也支持她离婚。

但是一想到结婚半年就离婚,父母会怎么看自己,别人会怎么看自己。本来这段婚姻父母也不看好,她好担心这样会很没面子,她好害怕父母会看不起她。

后来,丈夫也来哀求她回家,她就顺势回去了。

最初,丈夫确实是表现得还可以,但是不久后又一次家暴,比上次更严重,再后来,她经常被丈夫虐打。

曾经有几次被丈夫打得要住院,其实大家也都看得出来发生了什么,她却每次都对医生和同事撒谎。

因为好几次这样的原因,不得不请假,没法去工作,最后连工作也辞去了。


她的几位好朋友想帮助她,想让她离开这段婚姻,朋友们也试了很多次,建议她去寻求法律援助,甚至都帮她联系了律师。

但最后朋友们都放弃了,因为她总是在关键时刻退缩了。

她说,她离不开他。

丈夫整天对她呼来唤去,骂她,打她,她很想带着孩子一走了之。孩子在这个家里也是担惊受怕,像老鼠躲着猫一样躲着父亲。

但她就是走不了,就是做不到。

她说,她也不知道为什么自己会这样。她觉得自己很糟糕,是个糟糕的女人,糟糕的母亲……


也许我们都会劝被家暴的女性离开,但这似乎是一句不大有用的话。

为什么她们离不开?

一位被家暴的女性对我说,她其实也很怕听到亲人朋友告诉她:

你离婚不就行了,你为什么不离开他!

她说,其实是很怕听到旁人对她说这些话的。

因为听了这些话,就意味着她犯了一个错误,一个人生中非常重大的错误。

哪怕别人不说,她也知道自己的婚姻是怎么回事,她每天都在为自己的生活去责怪自己,攻击自己了。

她说,她最想得到的,是理解。


但是,别人对她说为什么不离开那个人的时候,恰好就是没有真正去理解她的痛苦,甚至会让她感受到有被责问。

就像文章开头的女孩,她觉得自己很糟糕,但是自己也不知道为什么自己会这样。

她们甚至会为自己不能离开这段关系,而感到羞愧和自我攻击。所以她们会用合理化的防御机制,减缓内心的痛苦。

遭受过家庭暴力的女性,常常会因此被人误解,别人想不通为什么她们不能离开,甚至不愿离开。

离不开的原因,其中一个很重要的是:

如果自己真的离开了这段关系,就不得不去面对原来如此不堪的过去,这种羞耻感更让人难以面对。


就像那位来访者说的,她的这段婚姻,父母一开始就不看好。她担心没面子,她害怕父母看不起。

更何况,她自己也知道,这段婚姻是错误的,她还饱受其中的痛苦和耻辱。

羞耻带来的难受,比这段婚姻带来的伤痕更痛苦。

有时候,当旁人在劝说被家暴的女性,可以离开或终止这样的婚姻关系,她们常常会有各种担心害怕的理由,来说明自己为什么不离开。

比如,担心自己一个人不能在社会上生活,担心找不到工作,担心养活不了孩子,甚至担心,丈夫会不会报复。

这些担心害怕,不仅是在表达,对目前这段婚姻关系的担心,很有可能,也是对早期生活经历的恐惧放大。

我们国家在《反家暴法》里面,还特意提到了目睹家暴的儿童受害者。

在家暴环境下成长的孩子,会把曾经遭遇过的虐待,看到过的暴力,感受过的情绪记录到身体里。

很多的家暴个案研究都有提到,那些遭遇家暴的女性,在早年的生活经历中,可能都曾有过复合性创伤。

不仅是在身体方面的暴力,很有可能是,在情感方面也曾遭遇过漠视或虐待。


所以,我们会看到,即便是一位工作能力还不错的女性,在别人劝她离开这段关系的时候,她会担心一个人不能在社会上生活。

或是担心一个人不能养活孩子等,用这样的理由来掩盖不能离开的防御。

担心不能一个人生活,很有可能是,小的时候,你内心太孤单了,没有人照顾,或者是父母的漠视,或者是父母之间的争吵,无暇顾及。

所以你害怕失去一段关系,因为再糟糕的关系,也有人存在;

而离开了这段关系,就不得不面对早年经历的那种痛苦的孤独。

害怕不能养活孩子,很有可能是,因为你的父母由于各种原因离开了,而你在他们离开之后,有一段时间里面,体验到了三餐不定的饥饿感。

害怕伴侣的报复,可能是因为,你的父母在吵架的时候,目睹了他们曾经相互的威胁或报复。

正如有人形容说,在家暴环境下长大的孩子,就像是被毒汁灌溉养大的花,清水对她来说反而是一剂毒药。

羞耻,就是藏在毒汁中的重要成分。

很多遭遇家暴的女性,在面对朋友时,会极力否认自己被虐待的遭遇,甚至美化自己的婚姻。

意识上,她们很想离开这个有毒的环境,但是在这个环境待得太久了,突然离开,潜意识会让她觉得不真实。


很多时候,我们无法去接受自己曾经受虐的经历,无论是身体还是情感,我们都难以接受。

不仅是因为这些经历太痛苦了,更深层的是,它让我们感受到深深的羞耻感。

所以我们在情感上才会有所隔离,所以我们才会用各种理由拒绝离开这段关系。

但是,当你可以意识到,你所有的担心害怕和离不开,其实都是有原因的时候,你就可以试着去面对你曾经的创伤,这样就不会有太强的自我攻击和羞愧感了。

比如告诉自己,一直离不开家暴的婚姻,也是可以理解的。

因为曾经的遭遇,我发现自己离不开这段不堪的关系,我甚至都不敢告诉别人,不想让别人知道,面对别人的帮助我也不能走出去。

因为这会激起自己内心的羞耻感,因为这要让自己面对难以忍受的事实。

理解自己并不容易,甚至是艰难痛苦的。


有时候,我们可能仍然会对家暴否认,或把它合理化。

这需要时间和勇气去面对残酷的真相:

本该是爱护自己的人,竟然会漠视或虐待自己。

独自去面对真相太痛苦了,你也可以在心理咨询中,和你的咨询师去讨论你的感受,去面对和理解自己的羞耻和无助。

只有理解自己,才能停止内心的自我攻击,才能放下对自己的羞愧感。

当你可以理解自己的时候,你也就可以接纳自己,接纳曾经遭受过暴力对待的真相。

为你过去的人生哀悼,才能为你未来的人生起航。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库主管应具备的什么样的能力和素质?

    1、强烈的责任心 2、良好的自控能力 3、辨别真假能力 4、动手能力 5、创造和应变能力 6、分析判断能力 除此之外,仓库主管还必须有较好的共同能力。与公司沟通,即可传达公司堆功能的需求,令人满意的信任与用户沟通,及时掌握 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 什么样的公司才能留住90后?

      都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃 ...

  • 什么在影响着组织的集权和分权?(郑承毅)

    天下大势,分久必合,合久必分。 在企业管理中很多方面都蕴含着这个道理。企业乃至部门运作上的集权和分权的更迭正是如此。这里的集权是指把组织管理权集中在组织上层的一种组织形式,分权则是把组织的经营管理权分散在 ...

  • 应聘仓库主管要懂什么?应聘仓库主管常见面试问题

    作为通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能的管理从业人员,仓库主管需要具备相应的管理与仓库执行能力。那么在找工作的时候,应聘仓库主管要懂什么呢? 一个优秀的仓库主管必须具备以下几个方面的条件: 一、明确认识到仓 ...

  • 仓管员需要懂什么?

    产品入库要填入库单,记得要点好数量,以你实际收到的数量为准。出库要出库单才可以出库,实际出库数量要与出库单数量一致。记着不要亏库借东西要有借条! 仓管员工作制度 1、 任何时候与工作无关的人员,仓管员不准放入仓库。 ...

  • 电动车仓管员需要注意什么啊

    仓库管理员岗位职责 .上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。 3.每天打开一次各库区的 ...

  • 应聘仓管员应注意什么?

    请问应聘仓管员应注意什么! 比如一般招聘单位会问你些什么内容// 请资深或有经验人士作答` 非常感谢 谢谢 13252

  • 应聘工厂的仓管员需要什么?

    一般去应聘考官会问你会不会电脑。以前有没有做过。在你以前的单位负责什么等等的 13254

  • 中国的管理者应该学习什么?

    这是我在2006年写的一篇,当时主要感叹中国的企业管理者渴求管理理论指导却胡乱投医问药的状态,现在看来,似乎仍然是这种状况,没有好转。 很久以来,中国的企业家、管理者有一些很奇怪的想法,那就是模模糊糊的“玄妙管理理 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表