如何判断一段情感是否值得挽回?


[backcolor=rgba(0, 0, 0, 0.6)]编辑




终于在不断的情感反思中,想明白“情感为什么会破裂”,自然,你也会进入“怎么解决情感问题”的阶段。

在这个阶段,不出意外,你的心态早已缓和,从原有的愤怒、不满或不甘心中抽离出来,不再计较对错,更不会向起初那样去跟对方争执,试图说服对方。
恋爱的修复,也并非一蹴而就,更不会是水到渠成的事,即便你把上面两步铺垫的足够到位,但前两步的“凭什么”和“为什么”,也只是局限于你自己。
只有从这两步走出来,开始进入“怎么解决”,并开始致力于去解决你的情感问题时,才算得上是真正的“修复情感”。
毕竟,情感终归是两个的事情。哪怕你再幡然悔悟,悔过之心溢于言表,可你还需要去说服他,让他意识到你已经意识到问题。
但仅限于此,也是不够的,哪怕他理解你,明白你已经有悔过之心,但最多能达到的地步也只是:他不再排斥你,不再抵触你。
想修复情感,挽回他的心,不只需要表达诚意,还需要重新吸引。而重新吸引,则需要一个系统性的认知,同时还需要在强大的心脏支撑性,一点一滴的去对情感进行修复。
在选择挽回一段情感之前,不少人都会产生类似于这样的疑问:
这段感情是否值得挽回呢?
是否可以挽回这段感情呢?
之所以内心会有这样的疑问,也是很正常的一件事。毕竟在两人关系破裂的那一刻,当你意识到问题的严峻程度,发现自己如何做都无能为力,内心当然会产生动摇。
倘若在你尝试把心态放的缓和一些,然后放低姿态,去修复你们的情感,却发现两人之间看似已经没有任何挽回的余地。
内心出现动摇,是一件再正常不过的事情。当你的心中开始质疑,百般不解,也会倍感焦虑。
若你处于这样的状态,或者刚从缓和的状态中,又一次走向这样的状态,那也只能说明在第一个步骤里,你没有让自己的心态完全放平。
现在,不如暂时回到第一步,把“凭什么”这个观念彻底消除,然后再去思考“值不值得”。
那么,一段情感到底值不值得挽回呢?
关于这个问题的答案,还是要综合去考虑的。
先想想自己挽回的初衷是什么?
是觉得无法放弃你的这段情感,倘若真的从中抽离的话,自己无法接受这样的现实,还是觉得心有不甘呢?
然后,再思考一下这个问题:如果你挽回成功,是否有足够的信心,意识到自己能够在接下来情感中,把握住这段情感,不至于走向老路?
想清楚自己的初衷,意识到自己挽回的目的,然后再看自己是否可以继续坚持下去。然后,再做出你的选择,找到自己的答案。
要知道,没人能帮你做出决定,毕竟这个选择直接关系到你的情感走向,除了你自己,没人可以为你负责。
一切的源头,还是要找到自己的挽回意图,然后再告诉自己答案。如果这个答案是“值得”,那就坚定自己的信念,继续走下去。

美爱挽回导师原创挽回流程,共9步:

学习理论:系统地学习正确的挽回方法;
分析原因:找到你们关系出现问题的原因;
化解矛盾:承认错误,宣告接受分开,主动退一步,释放关系的压力;
冷冻断联:从对方的生活中抽离出来,不主动联系对方;
重新吸引:提升自己的形象,扩展生活方式,通过朋友圈展示出来,改变原有印象;
测试回应:低姿态切入,开始联系对方并观察对方的回应,以朋友方式相处;
下诱刺激:做一些让对方好奇的事情,让对方感到意外,引导对方追逐自己;
引导投入:开始互动聊天,不暴露需求感,引导对方在关系上投入更多;
修复关系:开始亲密暧昧,慢慢升级关系,回到恋爱的状态,再次确定关系。
挽回爱情,一对一案例分析,挽回指导课程,解决爱情难题
挽回:加导师微信:shuoliana
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓管员如何提高工作效率

    一般来说,仓管员每天所做的工作可以概括为:收货、发货、退货、备货;物料标识、摆放及账本(系统数据)对应的整理工作;"事故物料"的上报及其管理(因未遵守交期而延迟供给物料时,就会造成停产事件,这时的物料就叫"事故物 ...

  • 作为仓管员如何提高服务意识?

    1准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保 ...

  • 如何成为一名仓管员,拜谢

    想成为一名仓管员,但不知该具备什么,从何下手学习 请大侠帮忙,谢! 13396

  • 如何在三个月内获得三年的工作经验

    很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。  很多资料在网上都是可以找到的,只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力,而这个收集与处理信息的过程, ...

  • 刚升为仓库主管,该如何管理以前的同事

    上个月主管被公司开除了,老板就让我顶起来。下面的三个班组长都是以前那个主管带出来的我也在下面和他们共处了许久现在突然换了角色 为了能够很好的开展工作 也制定了相应的规章制度但是下面人执行力不够 有个别老员工还给我 ...

  • 作为一名仓库员如何能节约成本?

    1、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度。爱护商品和仓库一切物品。 2、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓),对仓库内商品的数量、质量以及产品是否完整负责。商品进仓和出仓要准确无误。 3、刻苦钻研产品专业知识, ...

  • 如何提高应聘成功率?

    在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多,但有一条重要法则:知己知彼。而这也是求职者一旦接到了面试通知后,而要重温的一条法则。 “知已”即强调求职者了解自己,“知彼”则强调求职者了解招聘单位。求职者多数都 ...

  • 仓库管理工作中如何与年轻员工的沟通

    从自己的实践看,管理的根本在于对人性的激发和鼓励,以起到发挥人的主观能动性,在一系列原则的规范下自动自发地去完成和挑战目标。   社会的自然规律和现象,已经清楚地显示,现在仓库管理中在一线做事的员工80%多都是80 ...

  • 面试仓库主管时碰到以下问题该如何做具体作答?

    各位前辈当面试仓库主管时碰到考官问到以下问题,该怎么回答比较好昵,请各位大虾指导下? 1 你觉得用一个什么样的制度可以管理好仓库? 2 你做仓库主管这么几年对仓库有什么体会? 3 .对于库外存放的物料该怎么样去管理? ...

  • 如何成长为一名优秀的电子商务仓库主管

    如果你刚开始参加工作或者已经工作1-2年,已经或准备从事电子商务行业,且有意从基层开始做起,准备修炼成一个合格的仓库管理人员,请看下我是如何从一名普通的仓库管理员成长为一名电子商务行业的职业经理人的。 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表