领导者与被领导者，即上级与下级之间矛盾解决的成功与否，影响着整个领导目标的实现，影响着整个领导体系领导绩效高低。所以，艺术地处理上级与下级的关系在整个领导体系中十分重要。 　　 　　下级要想与上级相 ...

职场中人，总有没完没了的困惑与抱怨，毕竟职场的未知性丝毫不亚于战场，太多的因素影响了个人的生存和发展空间。很多的人是职场过客，来也匆匆，去也匆匆，往往“挥一挥衣袖不带走一片云彩”，潇洒里却也透着无 ...

生活在职场中，你会发现到处都潜伏着危机，尤其是你的嘴，稍不留意或许“祸”就从口出了，那么如何在办公室中避免不必要的麻烦，这些禁语你必须知道哦： 　　 　　禁语一：薪水问题 　　 　　很多公司不喜欢职员 ...

假使你想混日子，尽管混，反正你下的赌注是自己的职业生涯，付你薪水的也是老板而不是你的上司。如果你还想做点事情，那么只能是自己提出辞职，公司表示遗憾之后欢天喜地地送你出门。那种闲职上晃得越久，就越没 ...

如今的“萌”不再是“装嫩、扮可爱”代名词，而有了更深刻的含义，“卖萌”已经成为职场白领们的减压方式，“萌”更是一种积极的生活态度。如果你现在还没“萌”上一回，那实在是out翻了！卖萌，是近段时间来备 ...

打工的大军随时代变迁，已经面临更新换代的局势，80后的一群现在基本都是功成名就，而工厂的一线作业人员被新生代的90后所取代。社会在发展，社会的人、教育、环境也在发生变化，因此在产线作业的一线员工的管理 ...

在职场中，你与同事、上司间是一种共存共荣关系，绝非互相对立的博弈关系。周立波有今天的成功，离不开京剧演员关栋天的帮助，是关栋天帮助周立波确立了个人优势(具有经商经历，善于模仿人物)和品牌风格(海派清 ...

你是一个努力工作者。但是经常在一天结束时，似乎你并未完成多少事。你想你所做的物有所值。下面有几种方法来持续连贯地提高你的工作业绩。 　　不要写过长的电子邮件。你的很多时间——也许太多——被电子邮件 ...

装傻，可以说是职场人常用的处世之道，也被推崇为高明的处世之道。总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。今天教给你的职场兵法，正是“傻”人心 ...

现在快节奏的生活，职场压力不断增大，让不少人都患上职业病。职业病不但影响了健康，还促使潜在的疾病显露或加重已有的疾病病情;那如何应对职业病了。以下的7种水果巧对职业病。 　　 　　柿子 　　 　　疲惫不 ...

1.别人给倒水时，不要干看着，要用手扶扶,以示礼貌。 　　 2.别人对你说话，你起码要能接话，不能人家说了上句，你没了下句，或者一味的说着啊啊啊，是是是。 　　 3.有人盯着你看的时候不要直视对方，假装没注 ...

有人说，人生路上处处都是十字路口。向左走向右走向前走向后走，都是抉择。抉择过后又有分分合合。很多时候，挑公司就像谈恋爱，另结新欢之后人有时候偏又念着前面那一个的好，希望能吃“回头草”。那么怎吃才最 ...

小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。 1、选择比努力更聪明 俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖， ...

心理学家们发现，拥有高学历、高收入、高职位的职业女性，已经开始出现越来越多的心理危机，其中最为典型的是“工作依赖症”、“强迫症”和“情感隔离”。 　　 　　危机一：工作依赖症 　　 　　什么是“工作依 ...

职场人际关系微妙复杂，用一句话可以这样形容：你永远摆不平，你不玩还不行。有一点要承认地是，就像智力天生会有不同，情商也天生会有不同，有的人很自然地就会与人相处，有的人则努力也成效不大，所以，不必为 ...

像驴一样勤奋，工作却原地踏步，像驴一样劳累，有时仅仅渴望几声赞美，落下来的却是皮鞭子，这是很多职场人真实的体验和感受。其实，摆脱驴拉磨的命运，在职场上能够像千里马一样被人赏识并重用，不是不可能，但 ...

职场是一个让人成长的地方，同时也是摧毁人的地方。职场的种种心理压力，通常是人们身心衰老的重要原因。下面4种压力，是职场人士再熟悉不过的魔鬼压力。 　　 　　工作任务压力 　　 　　压力1：工作任务时间紧 ...

你想要一个积极进取的团队吗，想要你的员工快乐工作并为你的企业积极贡献吗? 　　 　　我经常被管理者问的一个问题就是：应该如何激励团队。我非常理解并重视他们问的这个问题，我当经理已经有16年的时间，我明 ...

作为女性的你希望自己能在战场一样的职业生涯中战线自己独特的魅力吗?如果你想但是还没有完全掌握拥有魅力的方法，现在就让我们给你提供了5种针对性极强的练习方法，从今天就开始行动吧! 　　 　　五大“职场魅 ...

现在刚好进入感冒和流感季节。如果你生病了，却又不能请一天病假，以下是排除困难把事情办好并完成工作的方法。 　　 　　生病的时候你总是感觉到这次是你经历的最严重的疾病。好像它永远不会结束似的。 　　 　 ...

20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期，两名职场过来人告诉你该如何利用职业生涯的这段黄金期。 　　 　　20岁以前大多数人的人生大同小异，大都还在努力完成学业，为未来的职场生涯奠下基础 ...

作为一名职业女性，也许有一天你突然发现自己生活在焦虑、抑郁之中，并产生记忆力衰退，无法集中精神工作等状态。随后，你开始对自己的精神状态感到不满意，生怕它会影响个人事业的发展。这种疑虑进一步会导致你 ...

英国动物学家绍•艾利斯说过：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼;最具韧性者，莫过于狼;最有成就者，还是莫过于狼。”经理人网给职场白领们指出职场当狼的哲学： 　　 　　众狼一心狼如果不得不面对比自 ...

导读：随着生活节奏的加快，人们的压力也是越来越大。面对职场的压力，作为白领的你必须要学会解压，这样才会有更好的状态去迎接新的挑战。那该怎样缓解职场的压力呢？下面小编列出了日常放松自己或者减轻压力的 ...

1、淡妆，注意眼部妆容不应过于另类和鲜艳（如黑色，浓绿色）；唇部色彩不应夸张和浓重 　　 2、头饰不应过于复杂和另类 　　 3、如果佩戴首饰，不易过于夸张和另类 　　 4、着职业装（职业裤装或职业裙装） 　 ...

职场中，若你有位优秀的上级，这将成为你职业生涯中的一大财富。他将教导和引领你和他一样优秀。这也正是很多聪明人愿意选择和优秀上级共事的重要原因。 　　 　　职场中，若你碰到糟糕的上级，这将成为你职业生 ...

当你决定辞职时，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈，诚实地说明辞职的原因，然后与主管商量，什么时候应该让同事们知道，以及如何将工作合 ...

无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究 ...

1.培养耐心 　　自信确实需要培养，所谓的“培养”，即是说并非朝夕可达。所以，培养自信的最重要前提就是要具备耐心，如若缺乏耐心就要培养耐心。没有耐心的话就什么都做不成，更别提什么“自信了”。有所成就 ...

你觉得自己的工作让你感到快乐吗？你是否经常拥抱小的成功——还是不断强迫自己去完成更多，但却根本感觉不到一丝成就感？工作中的负面情绪会直接影响的工作效率，也会影响你的精神状态，以及你的潜能。以下5个 ...

在晋升之路上，有许多"雷区"，不排除这些"地雷"，你就不会顺利达到晋升的目标。 　　 　　第一颗地雷：听人是非 　　 　　事例：张女士很爱冲动，一次，一位同事告诉她说别人在背地里说她坏话。于是张女士便去找 ...

现在生活中，低调成了人们的口头禅。很多人在职场中，也在低调做人，低调可以保护自己还可以更好的与同事相处。低调成了职场人士的一种心理，觉得只有这样，才能成为事业上的佼佼者。 首先，心态上要低 ...

现代社会中，人们如何处理职场人际关系与心理健康状态是否良好直接相关。遗憾的是，生活中我们总能看到一些职场人由于人际关系处理不好，导致心理压力过大而产生心理疾病的情况。 　　 　　心理专家根据职场人际 ...

员工的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，作为社会的一分子，也是对整个社会的法律、社会道德、行为规范的遵守程度的外在体现。 　　 　　作为职业人，公司礼仪不只是要每位员工以得体的仪表、姿态、规范的 ...

春节前夕，因回家使职场人患上了各种各样的焦虑，诸如抢票、逼婚、大笔开支等，一波未平一波又起，随着春节假期的结束，关于重返职场的新焦虑再次袭来，其主要表现是恐惧感，惧怕连续7天工作日，担忧无法回避的 ...

华德普与巴特勒认为：每个人或多或少都具备下面12种行为模式的影子，在迈向职场成功之路时，不论主管或基层员工，都有必要时时检视自己。 　　 　　1、总觉得自己不够好 　　 　　这种人虽然聪明、有历练，但是 ...

上班族整日忙于工作，可能会忽略身边的职场贵人，下面小编来给您解答哪些人会是您职业生涯中的职场贵人。 　　 　　1、愿意无条件力挺你的人 　　 　　我常说，如果有人愿意挺你，他肯定是你的贵人。当他愿意无 ...

职场人都有过这样的发现：不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表 ...

如果因为老板比你年轻就心有不甘或不服气，那你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦 ...

许多职场新人有个苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性；对同事有求必应，必然有某次因为能力或其他原因你“应”不了，人家便觉得你不够意思，从而疏远你；你心无城府地多次借钱给同事，他很快就心安理得习 ...

职业人群应该如何减压最有效呢？ 　　 　　工作：摸透规则别抱怨 　　 　　尽管国企的福利不错，但小林不是抱怨领导无能，就是抱怨同事无法配合好他。他总觉得自己这颗“金子”被埋没了，做什么都提不起兴趣，早 ...

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是 ...

领导缺少领导艺术，只会批评你，自己毫无职业能力和作为，离了你他什么事又干不成，这个时候你是怎么办，走还是留？

公司举办的部门派对是一个绝好的机会，白领终于可以披着长发，逃离工作的压力。当然，派对也是白领认识工作之外同事另一个面目的好机会。但是，如果白领不懂得参加部门派对的礼仪，就很可能错失这次表现自己的好 ...

职场人都有过这样的发现：不少白领在职场中经常会面临这样的心理尴尬抉择：两位上司彼此意见冲突，各不相让，是选择听命于甲方还是服从于乙方？两位同事分别各执一词，方案迥异，是选择在茫然中拖延进度还是在表 ...

职场中最需要你学会的两招就是“如何做与如何说”。身在职场，熟练掌握办公室实用规则，相当于人在江湖，深谙四两拨千斤之道。 　　 　　办公室里只有两种人，主角和龙套。 　　 　　职场上，想要过的轻松，不想 ...

拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一，职场中的有些人际关系法则看似简单、平常，可往往易被忽视。 　　 　　有个顺口溜叫“四大不懂事”，恰到好处地说明了该如何把握分寸，避免给人际关系带来“ ...

女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹？不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。职场女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始 ...

人在职场上混，哪个没有一肚子半肚子委屈的？上有老板盯着业绩又盯着考勤，中有同事明争暗斗人际错综，下有新人虎视眈眈又心多不服口，一说起来，都是不吐不快的郁闷事。所以办公室里的午饭茶歇，以及老板看不见 ...

同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。以下十二种言行如果平时不注意，很容易把同事间的关系搞僵。 　　 　　1.有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响的坐在 ...