• 职场“常青”靠“内功”

    现在意义上的“青春饭”已不再限于传统的服务、娱乐等行业了,像IT业程序员、促销员、时尚类记者等构成了新的“青春饭”群体。他们大都年轻、精力充沛、有活力;思想前卫,不盲从他人;收入较高,过着令人羡慕的 ...

  • 职场最大悖论就是“第一次”【转帖】

    关于职场,最大的悖论就是“第一次”,或者说是所有雇主对“经验”的变态追求。不论你去找什么工作,人家都会问:以前做过吗?有这方面经验吗?      一位四处碰壁的应届大学毕业生向我哭诉,说什么都要经验 ...

  • 躲开职场排挤,与人和善提升自己

    无论你是职场中久经沙场的老将,还是初来乍到的新兵,进入新的工作环境后,处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱,又要坚持自己的原则,可往往你付出努力后,仍然会面临同事的排挤,究 ...

  • 职场新人谨慎绕开两大“表现陷阱”

    几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父母报喜时,父母总会谆谆告诫说,你是新 ...

  • 职场心理把握

    随着经济的发展,分工的日益精细化,职业的多元化,职场这个名词日益频繁的出现在我们眼前,关于如何建立一个好的职业心理,网上关于这方面的论述都比较的多,而且也有很多的书籍,介绍了职业心态的要素和如何建 ...

  • 如何回答“为何离开老东家”?

    职场面试,必然要谈及为何要离开老东家的话题,无可回避。那么该如何回答“为何要离开老东家”的问题呢?      首先,我们来分析职场人离开的原因是什么。      现实中,职场跳槽离开老东家的原因千奇百 ...

  • 用人单位怎么拒绝你

    在“双选”的过程中,不少应届生都有过被拒绝的经历。      就业择业,知己知彼,才能百战百胜,对毕业生来说,“被拒”也是求职过程的一个成长环节,在拒绝中也能知己不足,从而补己之短。近日,记者现场参 ...

  • 破解“骑驴找马”的职场五大难题

    想跳槽,是“裸辞”还是“骑驴找马”?虽说这两种跳槽的方式并没有绝对的好与坏,但更多人还是倾向于以“骑驴找马”的方式跳槽。虽然相比“裸辞”而言,“骑驴找马”不需有强大的经济支撑和勇气,但选择“骑驴找 ...

  • 职场牢骚---- 一种会传染的毒药【转帖】

    “领导布置这么多的工作,还让不让人活了?”“都工作这么多年了,工资怎么还不见涨?”“同事怎么这么讨厌,总是不经同意,就擅自动我的东西?”……打住!如果再这样罗列下来,可以写上成千上万条这样的牢骚。 ...

  • 用幽默的语言巩固客我关系

    幽默的沟通方式是人最容易接受的沟通方式之一。在使用幽默的沟通方式时,人们往往处于一种放松愉快的情景中,沟通的双方往往会降低或放下防备,以一种积极开放的心态,更加乐意倾听和理解。幽默是建立信任、巩固 ...

  • 学习沟通技巧大全

    什么是沟通 沟通包括语言沟通和非语言沟通,语言沟通是包括口头和书面语言沟通,非语言沟通包括声音语气(比如音乐)、肢体动作(比如手势、舞蹈、武术、体育运动等)最有效的沟通是语言沟通和非语言沟通的结 ...

  • 无锡宜兴鹰普怎么样来

    前几天接到的电话,说过去谈谈 俺就是简单的两点想法: 1.钱是不是挣的多一点 2.东西是不是学的多一点 希望各位前辈给点指点!

  • 老翻砂匠辞职了!

    轻轻的我走了,正如我轻轻地来,挥挥手,不带走一片云彩! 考虑再三,我还是选择离开,这样,对我、对公司或许都会有好处,否则,很累,真的! 以后需要联系我,可以通过我的私人邮箱:E-Mail:wmc34@sina.com ...

  • 谁是公私不分的职场情绪王

    和恋人分手了,和父母吵架了,被损友坑了……这些私人问题,让人的心情变得很坏,而坏的情绪又会像感冒一样传染给工作,影响工作的正常开展。12星座中有哪些是公私不分的职场情绪份子呢? 双鱼座 情 ...

  • 建立自信的7个要点

    在现实生活中,我们几乎每个人都知道自信对事业、对人生的重要性,但是知道自信的必要性,并不就等于有了自信。实际上,缺乏自信一向是困扰人们的大问题,有项针对某大学选修心理学的学生所做调查,其中有一道问 ...

  • 笼中的小小鸟们,如何才能再次展翅高飞?

    现实生活和工作中,我们这群小小鸟常常被各种各样的笼子束缚和困惑着。 不是吗?我们已被生活磨圆了性格,常在各种伪善的场合点头哈腰。没了自己的个性!! 不是吗?我们已麻木的随波逐流,常常被各种习惯势力 ...

  • 职场人际关系26个原则

    在这个物欲横流的职场里,充满着阴谋与陷阱,如果有人对你好,就代表有人要害你,如果有人巴结你,就代表有人想利用你!正所谓人在职场,身不由己! 1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如 ...

  • 找份什么样的工作?

    干咱这行硕士毕业进工厂下车间行吗?最好的企业是什么样的?

  • 老板,请你不要跟员工争利益

    为什么中国这么多人想创业?因为多数是跟利益有关系,员工认为跟老板打工赚不到钱,自己辛辛苦苦赚来的钱被老板剥削了。所以只有自己当老板才会赚得更多。然而,事实上是不是这样的呢?只有创业过的人,才能真正 ...

  • 老板,你为什么留不住人才

    当今,困惑民企的一个最主要问题是人才的问题。更直接是高级职业经理人的寻找获得、使用问题。留人只是识别人才、聘用人才和使用人才的结果而已。如果,一开初,人才的界定识别就错位了,必然会导致双方的分离。 ...

  • 出色商人应具备七大素质

    1、要有聚资能力: 无论你是刚开始创业或者企业陷入困境面临倒闭,还是企业要快速发展抢占市场,你都要解决一个问题……资金,如果你不具备聚资能力,经商还是要慎重。 2、丰富的生活常识: 一、上 ...

  • 按劳付酬与按酬付劳是怎么回事?

    按劳付酬 与 按酬付劳 是怎么回事?

  • 管理与处事中的和与中

    子曰:喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。致中和,天地位焉,万物育焉。 孔子说:人的喜怒哀乐的情感没有表现出来,就是“中”;表现出来了并且都 ...

  • 五类职场白领会让老板心甘情愿加薪

    薪水是职场白领人品的认可、能力的衡量、业绩的标尺、价值的肯定…..一个人想要在公司里内获得老板的认可和加薪,你可以将自己变成以下几类人中的一类,试试看。 第一类:超勤奋型 “做事从来勤勉, ...

  • 大学生就业成功的小窍门

    在报纸、杂志和网络上面发了许多文章,大多是笔者多年在医药行业的一点见解和感悟。一则希望可以用笔者自身一点成功的经验来为刚毕业的大学生借鉴,同时也是对自己所走之路的调整。 许多即将毕业的朋友, ...

  • 如何做好个人的发展规划

    大学生A和B比较相似,在学校的表现都属于优良的水平,毕业以后,分别进入了不同的单位工作。三年之后,两个人的命运却产生了差异,A已经成为公司的骨干,担任部门的主管,每月的收入也在5000之上;B还是公司的一 ...

  • 会说这十句话,加薪有保证

    要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人 ...

  • 哪种激励对员工最有效

    中国自古就有“宁为鸡头,不为凤尾”的古训,说明在一般人的心理定位中,能够“当家作主”无疑是一件爽事,不过虽然都是作主,不同级别或类型之间的内涵差别还是很大的。 以个体户老板和企业家为例,前者 ...

  • 为什么上级不见得比下级能力强【转帖】

    有一次跑市场,在嘈杂的批发市场遇到一个经销商。一聊,谈吐不凡,对行业和产品的感觉还真专业。 我问他:“曹老板在这个行业多少年了?” “呵呵,我在这个行业‘格子’老啊!文化大革命的时候就开 ...

  • 认清老板,职场少吃亏

    中国市场是以中小企业为主体的市场,许多步入职场的新人只能屈就于没有前景的企业,经过努力工作后没能得到公平的回报是常有的事,有些企业和老板根本就不值得员工去为他们卖命,但作为职场新人既有无奈也有无知 ...

  • 锻造技术人员现在的工资处在什么水平?

    想了解一下锻造技术人员现在的工资水平如何,从事这方面工作的请谈谈您的工作内容及工资水平?以便参考,谢谢!

  • 公司必须换掉的六种人,别心软!

    ● 第一种:对分内之事敢说“不知道”的人。 对分内之事说“不知道”,原因可能是“没记住”,但最可能的原因是“没干过”。无论是“没记住”还是“没干过”,都属于失职范畴。现实中,“不知道”分内某些事 ...

  • 聪明老板如何管理员工

    领导的影响力来自哪里?说来说去,无非两个字。一方面来自于“权”,另一方面来自于“威”。在很多人看来,领导的艺术就是“恩威并施”,“如何能让员工既爱又怕,既感觉到约束力,又能充分的发挥主观能动性”, ...

  • 公司人才管理十大怪现象

    21世纪最重要的是人才力,即人才资源管理与开发的系统能力。与之极不相称的是当前中国企业演绎出一幕幕人才管理闹剧,表演着让人忍俊不禁的众生相。在对几百家企业的咨询、培训及与几百名企业老板或高管进行了深 ...

  • 职场高手谈加薪的5步秘诀

    又到年末,年龄又大了一岁,工作经验又增长了一年,所面临的生存压力也更大了一些,但大家可能最为关心的问题还是:我的薪水会涨吗?我明年到底能拿多少钱? 关于加薪沟通的途径,有的人是口头沟通,有的人 ...

  • 三招能够在职场中咸鱼翻身,有更好的人际关系

    第一、尊重领导和同事 在职场工作时,有很多不善于交流的老实人,他们在公司里根本就不懂规矩,尤其是在公众场合,他们也不了解说话的技巧,所以会说出一些得罪领导的话,其实在各类严肃的场合,年轻人都应该谨 ...

  • 是不是没有一技之长基本算废了

    27岁 迷茫 真别随意换工作换来换去自己啥也没积累,管控在家思考了一下基本就废了,保险干过宽带干过,电商干过,目前在做客服混日子,不知前方路在何处 ...

  • 辞职了把档案放在哪里

    辞职了把档案放在哪里

  • 无赔偿裁员,已经找到了下家

    工作7年多,看着公司兴起,看着衰败,现在也就一两千人变成现在十来人了 老大提前和我们说要裁员办不下去了。但没有任何补偿。人事也通知了,只有口头。没有任何纸质文件。 去找工作,工资降薪20%多一个勉强合 ...

  • 举报公司违法行为属于没有素质和道德吗?

    内容提要,一个朋友系列:朋友因为集团某地子公司经营不善需要AB两家合并,A倒闭,合并到B公司,合并期间因为岗位冲突,地理位置等原因,清退了一批员工,无赔偿(因B公司老总被调走了,清退的绝大部分为B公司老 ...

  • 兄弟们遇上直属领导不作为咋整。

    楼主工作性质类似辅警吧,只能说类似。 类似辅警那肯定没有执法权。 遇上无理取闹闹事的人。无法交流就是纯找茬,比如进大厅门口就大叫着给我钱!不给我就不走了!! 这时候我处理不了这种事情,只能说是稳定情 ...

  • 深夜睡不着,有人热爱自己的工作吗?

    想问问论坛的大哥大姐们,那是一种什么样的感受啊?什么途径才能找到那种工作啊? 之前的工作收入还不错,但是工作内容/时长/同事/环境都太sb了,实在是给整抑郁了辞职了几个月,现在毫无方向愁 我所理解的热 ...

  • 倒车刮了车漆,这样该怎么处理?

    前两天因为倒车的时候前车头碰上墩子,导致刮了一个大坑,车漆也刮了,想请问一下大家这样该怎么处理?

  • 最简单和低成本拿国内全日制研究生文凭是不是MBA MTA啊?

    最简单和低成本拿国内全日制研究生文凭是不是MBA MTA啊?

  • 现在国内职场这么卷的根本原因还是因为没法一边享受 一边躺平吧

    虽然一堆年轻人喊着躺平,但是其实考研考公加班比谁都狠。 根本原因是因为没法躺平吧,不能和欧美日本一样干干杂工领补贴都能享受相当的物资水平 没法领补贴养三只猫吃牛排,干三个月超市员工就能去东南亚爽一 ...

  • 在大城市工作有种说不出的感觉

    我是北方人,去年毕业回国后来了南方的大城市工作 每天的时间都安排的很满 早上7点半起来做点饭吃好了就去上班 午休时间会学习 下班后先去健身房 晚上8点半点回到家再学习到11点,上床睡觉 休息日会去登山 家附 ...

  • 结束裁员,马斯克打造“硬核”推特?

    马斯克21日在推特全体大会上表示,已经结束推特裁员,公司目前正在招聘工程和销售人员,并鼓励员工推荐合适人选。不过,马斯克没有说明推特正在招聘什么样的工程师或销售职位,该公司目前还没有在其网站上列出任 ...

  • 是不是可以先找个兼职过度了

    上一家公司加班太离谱,差点把命丢了,赶紧辞职,现在想找个工作很难,没啥人回应 是不是可以先找个兼职过度了

  • 国企开始搞岗位双向选择是不是说明要裁员了

    第一轮好像是先裁行政岗 岗位数量有三十个 但是定员有六十多个人 就是要裁掉一半吧

  • 一个给专科/双非本科的高薪就业路线

    其实现在编程语言,你学Java,前端,Python都大概率找不到工作,学历低技术再高也进不了大厂,但是应用层面开发还是有很多岗位的。 如果你会c# ,做一些嵌入式的二次开发,比如用雷赛/固高的运动控制卡做多伺服 ...

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