法律为什么规定必须提前三十日通知职工，其意义就是让职工早做准备，去寻找下一个工作岗位。作为批准企业解散的人社局就应该掌握这个“提前三十日”的时间规定，而不是随便批准。 2月5日14时30分，日本西铁城精 ...
作为管理者，对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度，应及时依法处理。否则，在劳动合同关系存续的情况下，用人单位仍将承担巨大的用工风险。 让我们来看看这个例子：员工周某于2011年9月 ...
环卫公司昨晚已撤销项目部的辞退决定 1月28日，人们期盼的雪花如期飘落，但对于58岁的环卫工丁权来说，这场雪更为寒冷，因为凑到路边烤火取暖，他被单位巡查人员发现后辞退。 当天早上6时30分，丁权已经到达亚迪 ...
山东沂水县某企业承揽玩具组装业务，实行计件工资，任务定额，要求每个职工日组装玩具成品50件，否则将扣发工资。而此前技术最好的职工，一天8小时不停也只能组装30件。如此一来，工人要想拿到全额工资，只好在8 ...
一群孩子在一位老人家门前嬉闹，叫声连天。几天过去，老人难以忍受。 于是，他出来给了每个孩子25美分，对他们说：“你们让这儿变得很热闹，我觉得自己年轻了不少，这点钱表示谢意。” 孩子们很 ...
如果公司劳动合同中，若没有约定终止劳动合同需提前一个月告知条款，公司可以不提前通知，也不需要支付一个月违约金（代通金），这种说法对吗？因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。 ...
我是歌手3》正在如火如荼进行中，老将陈洁仪、新人李荣浩败走麦城，有人说这里要拼实力，也有人说这里需飙高音，最近还有网友开始讨论《我是歌手 3》里暗藏的职场生存法则——参加比赛的歌手，可以对应公司中的 ...
原则一：血浓于水 狼虽然通常独自活动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤的时候独自逃走。 你是否有能力让人们跟随你冲锋陷阵，取决于己于人你是否让他们确信你心中装着他们的利益。 领导者要懂得斗 ...
一、劳动纠纷四大类型： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种 ...
上周末我有幸跟一个在培训行业做过十几年的人交流了几句，听了听他的感受与建议，他说得其实很简单很实在。现在与大家分享，希望对大家有帮助。 1.敢说。他本身主要是做情绪管理方面的培训，但是上周五他的 ...
【案情简介】 王某2002年6月以“张丽”的名义入职A公司，从普通员工直至2008年升任行政经理，并负责管理A公司公章。在劳动关系存续期间，王某一直隐瞒身份，2009年12月31日突然离开A公司，并通过邮寄快递的方式 ...
信息时报记者 罗阳辉 根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，可办理退休。然而，白云区嘉禾街的越沛联老人却为退休事宜烦恼不已。越伯称，他所 ...
合理的奖金分配可以让员工感受到其收益是与其责任、能力、业绩的大小相挂钩的，从而提高员工的工作积极性。 引言： 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业，但是随之出现的是员工工作没有激情， ...
这天，外来务工人员大为与上海某公司签订了为期一年的劳动合同，月工资3000元，从2009年10月1日至2010年9月30日。今年国庆节前夕，眼看劳动合同即将到期，但公司那边一直无动静。大为想，大概公司想继续留用我吧 ...
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