搜索
  • 在华日企突然与全体员工解除合同 一夜关门遭质疑

    法律为什么规定必须提前三十日通知职工,其意义就是让职工早做准备,去寻找下一个工作岗位。作为批准企业解散的人社局就应该掌握这个“提前三十日”的时间规定,而不是随便批准。 2月5日14时30分,日本西铁城精 ...

  • 怎样处理员工“不辞而别”?

    作为管理者,对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度,应及时依法处理。否则,在劳动合同关系存续的情况下,用人单位仍将承担巨大的用工风险。 让我们来看看这个例子:员工周某于2011年9月 ...

  • 58岁环卫工雪天烤火被辞退续:公司撤销决定

    环卫公司昨晚已撤销项目部的辞退决定 1月28日,人们期盼的雪花如期飘落,但对于58岁的环卫工丁权来说,这场雪更为寒冷,因为凑到路边烤火取暖,他被单位巡查人员发现后辞退。 当天早上6时30分,丁权已经到达亚迪 ...

  • 加班并非自愿 只因定额过高

    山东沂水县某企业承揽玩具组装业务,实行计件工资,任务定额,要求每个职工日组装玩具成品50件,否则将扣发工资。而此前技术最好的职工,一天8小时不停也只能组装30件。如此一来,工人要想拿到全额工资,只好在8 ...

  • 你在为谁而“玩”-你在为谁而“工作”

    一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。   于是,他出来给了每个孩子25美分,对他们说:“你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。”   孩子们很 ...

  • 劳动合同终止不需提前30天通知员工

    如果公司劳动合同中,若没有约定终止劳动合同需提前一个月告知条款,公司可以不提前通知,也不需要支付一个月违约金(代通金),这种说法对吗?因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。 ...

  • 《我是歌手3》暗藏职场生存法则

    我是歌手3》正在如火如荼进行中,老将陈洁仪、新人李荣浩败走麦城,有人说这里要拼实力,也有人说这里需飙高音,最近还有网友开始讨论《我是歌手 3》里暗藏的职场生存法则——参加比赛的歌手,可以对应公司中的 ...

  • 狼性管理:狼性领导十大原则

    原则一:血浓于水   狼虽然通常独自活动,但你不会发现有哪只狼在同伴受伤的时候独自逃走。   你是否有能力让人们跟随你冲锋陷阵,取决于己于人你是否让他们确信你心中装着他们的利益。   领导者要懂得斗 ...

  • 劳动纠纷的类型及四大解决途径

    一、劳动纠纷四大类型: 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。 开除是用人单位对严重违反劳动纪律,屡教不改,不适合在单位继续工作的劳动者,依法令其脱离本单位的一种 ...

  • 培训师的培训技能分享

    上周末我有幸跟一个在培训行业做过十几年的人交流了几句,听了听他的感受与建议,他说得其实很简单很实在。现在与大家分享,希望对大家有帮助。 1.敢说。他本身主要是做情绪管理方面的培训,但是上周五他的 ...

  • 员工以虚假身份入职 解除时需支付经济补偿吗?

    【案情简介】 王某2002年6月以“张丽”的名义入职A公司,从普通员工直至2008年升任行政经理,并负责管理A公司公章。在劳动关系存续期间,王某一直隐瞒身份,2009年12月31日突然离开A公司,并通过邮寄快递的方式 ...

  • 区划调整后档案丢失 白云区老人到年龄无法退休

    信息时报记者 罗阳辉   根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,可办理退休。然而,白云区嘉禾街的越沛联老人却为退休事宜烦恼不已。越伯称,他所 ...

  • 案例分析:商业银行的奖金分配

    合理的奖金分配可以让员工感受到其收益是与其责任、能力、业绩的大小相挂钩的,从而提高员工的工作积极性。 引言: 银行这样的金融企业相较于其他行业是一个较为稳定的行业,但是随之出现的是员工工作没有激情, ...

  • 劳动合同“过期”之后 员工可主张哪些权益

    这天,外来务工人员大为与上海某公司签订了为期一年的劳动合同,月工资3000元,从2009年10月1日至2010年9月30日。今年国庆节前夕,眼看劳动合同即将到期,但公司那边一直无动静。大为想,大概公司想继续留用我吧 ...

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回版块