丰田生产方式中所归纳的“七种浪费”，主要发生在生产现场，但是产生这些浪费的深层次的原因是什么？如果仅仅关注现场存在的浪费，而不解决被现象所掩盖的本质问题，无疑是舍本逐末。为了使消除浪费的活动深入有 ...

一男同事，经常要加班的，技术岗的，加班是家常便饭，然后没时间回家吃饭，也不主动运动，午饭点外卖就算了，晚上看他加班也都是点外卖。今年体检开始了，他上个月去体检，然后最近报告出了，告诉我们脂肪肝严重 ...

现在许多民营企业为了发展，节约开资，降低消耗，企业往往无法突破瓶颈，徘徊不前。究其原因是因为利益分配出了问题，工资结构不合理，管理出现不公平，工资处理低水平，人员管理非常困难。管大了人员跑了，不敢 ...

如今，不管是企业还是职业经理人，普遍都感到与生俱来的生存压力，我经常会收到许多人咨询有关职业生涯该如何经营自己的邮件，其实，这方面我已写过许多文章，也接受过不少媒体的专访。前不久，我去广东为嘉德国 ...

对于身处在高效率，快节奏都市中的我们来说，换个工作也许比换个发型还要容易。然而，如果选错了跳槽时间，结局往往是灾难性的！（想一想接手某堆烂摊子，或者一进去就碰到高层变动等等），我们推荐你在春节期间 ...

开了眼界，认识一个工作摸鱼的人，和小领导都关系很好，他不怎么干活，就是和领导发大兴就行，活干的不漂亮，而且动不动翘班。反而本分的人犯点小错就被抓住小辫子，一天到晚忙得很，纳闷领导为什么喜欢这种人， ...

我们朝九晚五，老板昨天下班前扔给这个同事一个活儿，说尽快做完，同事估了一下这个活儿起码要3个小时左右才能搞完，就索性今天白天做，昨天就回去了。 今天早上，老板没看到东西，直接当众骂他。同事说昨天是他 ...

一朋友，昨天接到通知，说老板已经决定关闭公司，现在开始做收尾工作，这意味着今年年底，明年就失业了，该赔的一分也不少，但是这个估计是远水救不了近火 她跟我们说，以前觉得工资低就低，起码干着不心累，这 ...

因为许多激励会传递出令人迷惑的混合信号。什么是混合信号？设想一下，一位首席执行官告诉员工，团队合作至关重要，但他为成功而设计的激励措施却基于个人的工作。 结果显而易见：员工会忽略首席执行官的话，努 ...

最近一篇新闻引起了网友们的热议，新闻具体内容大致是这样的，一家研究所招聘工作人员，条件高的出奇，写明必须是985，211学校毕业的大学生，学历必须是研究生或研究生以上，需要有吃苦耐劳的精神，曾经做过班长 ...

美国一家重要的公共机构的新领导人上任后，肩负着变革的使命：该部门连续5年未能达成预算，媒体一直忙着报道该机构无能、低效和充斥着官僚气的故事，士气空前低落，关键人才纷纷离开。这位新领导者觉得她知道什 ...

企业员工福利成本年年攀升，巨额福利费用产生的实际效果却不理想。 如何吸入保留人才，是企业生存发展所面临的一大难题，在人才竞争激烈的互联网、金融、医药等行业，弹性福利已经成为企业管理员工福利的有 ...

不谦虚地说，作为资深的猎头顾问，在我跟客户充分沟通与交流以后，客户总会由衷的说一句：您这个猎头，跟我见过的其他猎头不一样，很专业。 没错，作为资深的猎头顾问，我非常清楚自己的工作对企业客户的价 ...

企业在不同的发展阶段对管理人才的要求也不同，有企业具体提出希望招聘到具有战略能力与组织能力的管理人才，由此可以推想该企业目前发展的制约短板可能是管理人才的组织能力和战略能力。实际上，这两种能力是 ...

原则上面对职场里的勾心斗角，我们是不能够站队的，但如果你所在的公司勾心斗角很严重，尤其是当你的上司之间开始勾心斗角开始竞争的时候，有时候你就需要做出选择。 这就好比我们看宫斗剧，两个皇子都在竞争皇 ...

俗话说的好，真诚永远是人际沟通的必杀技。 不管你有什么套路，有什么和人交流沟通的模板，什么一学就会的公式，长期来看，这些都是扯淡的，真正一段关系的长期维护保持，一定靠的是真诚，而不是什么套路。 套 ...

在职场在公司里，你最好不要轻易地表达自己的观点，例如某个同事找你评理的时候，说谁对谁错的时候，尤其是两边人都在，那你肯定不能说谁错谁对，因为人不是完全理性的，尤其是在勾心斗角中，哪怕对方真的错了， ...

语文课本里，有一个《寒号鸟》的故事。寒号鸟和喜鹊，是一对邻居。 秋天来临时，喜鹊就已开始为过冬做准备，它每天飞出去找树枝，把巢筑得又大又暖。 寒号鸟却整天去玩，回来也只顾晒太阳、睡大觉。 喜鹊提醒 ...

当一个学生毕业了以后，就不可避免的需要到社会和职场上面去打拼。 因此可以说是，当一个人进入了职场之后，也就意味着他真正的进入了社会， 那么，进入了职场之后，就需要处理各种各样的事情，比如说工作上面 ...

听过一句话：职场如战场，要么出众，要么出局。 职场上，那些真正厉害的人，一定是对自身成长有所规划、也对人性有深刻解读的人。 他们认真工作，努力培养自己的一技之长，却不过分张扬； 他们待人亲和，能游 ...