来源：哈佛商业评论 几年前，我计划设立一个联网的电子化图书馆，让来自非洲各大学的论文得以储存其中，同时，我希望找到一个方法使这些文章能够被全世界看到。这当然只是我的业余爱好，而非一项工作任务，花点 ...

来源：中国总裁培训网 在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑 ...

来源：天下商机 领导要沉静 沉静领导不是领导力的一种形式，而是领导力的一种风格！形式具有广泛性，而风格具有差异性。广泛性的知识或技能是可以被广泛人群所学习和掌握的，而风格并不具备这样的特性！风格和 ...

来源：价值中国作者：舒化鲁 管理人员在对岗位角色的能力、意志、情感和情绪进行管理的过程中，任何一个环节的工作都必须慎重、认真地对待，避免发生任何草率、随意性行为，避免因草率、随意性行为给被管理的下 ...

来源：中国金蓝盟管理网 周末上午，陪一位朋友带着她两岁的小孩到上海徐家汇的一家外资幼教机构参加音乐课，一个小时的音乐课，给我很大震撼，从中悟出很多管理上的道道。 其实，管理员工有时和带孩子一样有许多 ...

来源：慧聪网企业管理频道作者：谭小芳经济危机至今绵绵无绝期，但一些企业由于准备充分、积极应对，算是度过危险期了。但企业培训讲师谭小芳提醒每位企业家——不要被成功冲昏了头脑！始终保持清醒，这一份清醒 ...

来源：世界经理人 企业管理千头万绪，错综复杂，但是最根本最核心的东西还是人的管理。世界著名企业GE公司前任CEO韦尔奇说过一句话：如果我们哪一天把人的事情搞糟了，那我们就完了。当今时代，员工对某个企业的 ...

来源：中国营销传播网作者：伯建新 区域经理是一个不大不小的官，作为一个营销的中层管理者，在市场开发、市场扩展和维护上需要带领着一支团队在市场上冲锋陷阵，作为这只团队的领头人市场的成功与否，虽然有很 ...

来源：天下商机 从事管理工作的人都有这样的体会：当你能够获得下属拥戴的时候，你的管理有效性会更强。其实，下属拥戴的不同程度，还直接影响到管理有效性的强弱。这是一种普遍的现象，仅就这种现象而言，能否 ...

来源：价值中国作者：杨选锋 在大多数公司，会有很多管理岗位都是由业务骨干直接转型而来。这些刚刚转型而来的经理人，称之为业务型管理者。业务型管理者因为角色的转变，突然由以前自己动手干变为指挥别人干， ...

来源：中国企管网一个人名片上印上总经理的头衔之后，你会发现他开始喜欢抱怨别人，似乎管理公司就是管别人，让别人按照自己的想法做事。而且只要管理出了状况，那就是别人的错，于是开始炒人、骂娘、与同伴勾心 ...

来源：麦思德管理咨询 我们在辅导客户提升管理水平的过程中，经常碰到布置给各级主管的工作被一拖再拖，即使完成了也与要求有一定差距情况。在企业里，每一个老板、每一名管理人员都会对下属有要求，无论这些要 ...

来源：价值中国作者：杨思卓 作为一个企业领导人，怎样才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台？”许多领袖人物在关键时刻的行为举止，我发现，他们都是重心很稳，多变之下亦有不变之规。罗斯福是也，丘吉尔是也，列 ...

企 业所需要开的会议类型比较多：如每周制造例会、每周客户服务例会、每月销售会议、以及董事会例行会议等常规性会议，也要举行围绕某一个工作事件、处理某几项事情的临时会议。 企 业常常需要开会，在会议中讨 ...

来源：《才富》作者：周建波——新晋经理的成长秘诀 设想一下这样的场景：你被某人带到一座孤岛上，随身携带了一袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。某人对你说，“现在，你的食物得靠你自力更生了。我知道你以前 ...

来源：网易博客作者：周自海 引子——网易曾经做过一个调查，主题是——你为了什么原因“记恨”过父母？ 这个统计数据是很有说服力的，这个统计数据里面，隐藏了领导别人的哲学，值得我们各行业的管理者借鉴。 ...

来源：中国营销传播网作者：毛小民 有人的地方就需要管理,在所有的管理对象中,恐怕人是最难管理的,但是人在组织中所起到的作用也是最主要的。之古以来，关于管理的理论从来就是热点课题，笔者经过这么多年的管理 ...

来源：天下商机 下属的压力其实多半来自领导。 一种是工作分配不均，使部分员工工作太多，或部分员工工作太少，这样就会让员工产生压力，这种情况只要调整工作分配就可以解决了。 一种是领导为人过于苛刻，常常 ...

古语云“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。优秀的管理者都明白一个道理：“下属是为自己打拼的，下属优秀自己就优秀”。那么下属有难处的时候，难道不应该是你这个上司出来守护么？用土话讲：一个介于牛A和牛C之间的管 ...

1、讲过了，就要“盯”交代过的事情，就要时时紧盯，有些员工自律性不够，需要领导紧盯就能够把事做好。 2、不会做，就要“练”能力是练出来的，千万不要把运气当做本事，运气不是时时有，但如果把本领练出来， ...