现代职场人应具备的工作态度有哪些?在职场上工作多年，回忆起从正式进入职场，战战竞竞得须赶紧熟悉所有工作事务，学校所学的到了现实工作环境几乎是用不上的，这时学习及领悟能力则必须展现。另外你的工作能力 ...
现代职场人应具备的工作态度有哪些?在职场上工作多年，回忆起从正式进入职场，战战竞竞得须赶紧熟悉所有工作事务，学校所学的到了现实工作环境几乎是用不上的，这时学习及领悟能力则必须展现。另外你的工作能力 ...
瑞典知名心理学家在博文中指出，人们日常表达中最常犯的错误就是表达方式不当。其实，你的音调、语速甚至肢体语言都是沟通的一部分，它们传达的信息也左右着交谈的质量。因此建议在谈话中应注意以下几点。放慢语 ...
小张是一位年轻的程序员，由于编程能力比较强，颇受上司器重。一年下来，凭借优异的表现，小张拿下了部门内部最高年终奖。为了感谢上司的栽培和照拂，小张特意请上司吃了一顿饭，宾主尽欢。可意外的是，没过几 ...
五一小长假即将来临，近日发布的《2023职场人五一假期调查》，以2537份调查问卷互动问答为样本，从70、80、90、95和00后五个代际，解读不同职场人对于假期模式的选择与看法。本次调查的受访人群中，50.5%的预期 ...
在第28届423世界读书日到来之际，由湛卢文化倡议、《中国出版传媒商报》为行业指导，数字100、搜狐文化、苇草智库、MBA智库、HROOT、HR人力资源管理、书单、学说、北大汇丰创新创业中心、经管之家、重阳投资、中 ...
身边有很多跳槽的人，而且他们都并不是自愿的就跳走了，而是自己的上司跳走，就跟着一起去。或者有些人是觉得公司发展前途不好了，自己在里面学不到任何东西。所以哪怕就是和领导同事感情再好，也毫不犹豫的就走 ...
人在职场，应该都体会过跟错领导的滋味，个人的能力被无限打压，错误被无限放大，工作成绩进不了更上层领导的眼里，背的黑锅总是一口接着一口。领导不好的表现是多种多样的，但是有一点不变，那就是肯定会阻碍你 ...
酒逢知己千杯少话不投机半句多。职场应酬少不了饭局、酒局，甚至是一些私下、公开的场合进行发言、沟通、交流，而这个交流要有个度。职场人要做到酒桌不谈事。酒是粮食精越喝越年轻，这话有些道理，饮酒会使人兴 ...
经常做无用功，不懂得积累初入职场的员工，大部分就都像刚进实验室的小老鼠一样任人摆布。自己没有明确的目标，不懂得积累经验，不懂得学习，唯命是从。每天都做重复的事情，久而久之养成了一种惰性心理，一旦这 ...
人在职场，应该都体会过跟错领导的滋味，个人的能力被无限打压，错误被无限放大，工作成绩进不了更上层领导的眼里，背的黑锅总是一口接着一口。领导不好的表现是多种多样的，但是有一点不变，那就是肯定会阻碍你 ...
35岁中年危机近几年，常常会听到身边的人在讨论中年危机，还出来个代名词就是“35岁中年危机”。35岁是职场人多年积累社会经验逐步变成成熟的一个分水岭，但是随着近几年不断传出招聘年龄限制在35岁以内以及裁员 ...
为什么对于职场人来说，职称比较重要？
【日】汐街可奈（汐街コナ），日本漫画家。曾任广告制作公司的平面设计师，之后从事漫画创作，也做过封面设计、插画及游戏角色图等工作。将自己担任设计师期间差点过劳轻生的经历画成漫画，在网上引起轰动，出版 ...
案例： 刘伟是一名在国企工作了4年的年轻人，今年26岁，现在很纠结到底要不要从国企辞职，离开国企去自己投资的一家小私企。刘伟在国企的工作倒班制上班，早班、中班、夜班，工作比较辛苦，但是企业相对福利还不 ...
《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》中明确指出：“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。”因此，我国现阶段各行各业 ...
上坡的路很难走，所以你会发现你身边的很多职场人慢慢的甘于现状，更甚至于慢慢的开始走下坡路。 初入职场，每一位职场人都有自己的抱负和梦想，有着用不完的激情和热情。但是渐渐地当工作中的琐事消耗光激 ...
如今社会，经济形态的转变促使了职场生态的变化，年龄大不再是有经验的代名词，反而转变成一种“负资产”，年龄越大求职越难。但是对于职场中人而言，“危机”只是因为年纪越来越大吗？当然不是的。 人在职 ...
人和人是有差距的。真正厉害的人，不是“一脸横肉”，让人敬而远之；而是内心强大，用成绩和事实说话。 起起落落才是人生，当人生处于低谷的时候，那些弱者，就像一个怨妇一样，到处抱怨，埋怨老天爷没有长眼睛 ...
本帖最后由 xilinxu 于 2019-1-27 06:09 编辑 报告称近7成职场人认为恋爱是工作催化剂 而非拖累 2019-01-26 20:52 来源:中国新闻网 原标题：报告称近7成职场人认为恋爱是工作催化剂 而非拖累 中新网 ...
日前，智联招聘发布了《2018新型雇佣关系趋势调研报告》。2018年，智能技术在实际应用中取得诸多成果，在职场中对工作效率的赋能，让人类智慧价值转化效率提升，让职场变身“智场”。 智能化协同系统应用最为 ...
工作现状不满意上班变“丧班”？经常性被要求加班？觉得工资低，到了职业瓶颈想要离职？进入职场，我们总会遇到各种问题，距离2018年结束不到2个月的时间，不知各位去年制订的目标今年完成了多少，今年又遇到了 ...
无论你是想要寻求商业伙伴，投资人，还是关系良好的代理人，说话有说服力是一项必要而强有力的技能。这种技能，是成功的企业家应该掌握的一项能无限发挥作用的技能。 但是要想有说服力并不简单，而且也并不是虚 ...
职场人要远离的负能量： 1.杀伤力最大-抱怨; 2.最易动摇军心-消极; 3.最耐不住寂寞-浮躁; 4.办公室冷暴力-冷淡; 5.最无力无能表现-自卑; 6.最禁锢自身发展-妒忌; 7.盲目追求面子-攀比; 8.懒散拖沓之风-懒惰; 9. ...
给自己自尊心与给予同事平等的自尊心，是我们在职场中梳理好人际关系的重要调剂。伤害了自尊心会影响到同事之前的和睦相处的气氛，使工作也不能顺利开展。 把自己的自尊心要求写下来 如何做到给自尊心一个房间， ...
人都说“职场如战场”，其实“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起？哪些人最为如鱼得水呢？ 活气灵气之人 职场上，领导经常称呼这 ...
不学习高薪5年变低薪 你已经熬过办公室新人的青涩与无知；你有了10年左右的工作经历，业务小有成绩且有上升空间；你熟悉工作环境与公司文化氛围；你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状，但身体 ...
本帖最后由 石竹 于 2014-6-10 13:04 编辑 人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心！所以，身在职场， ...
本帖最后由 东海钓夫 于 2014-7-16 08:49 编辑 为什么你是职场菜鸟，为什么他能顺利晋升职业经理人？看过本文，你就明白了！ 职业经理的核心竞争力就是执行，没有很好的管理执行能力和业务执行能力，就会在 ...
我们常说“人在江湖，身不由己”，当然在职场中也是这样，职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华，博得上位。但是，人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，或是把人际 ...
焦虑是职场人的通病，正在逐渐被意识到。可是怎样缓解职场人的焦虑，确实一个无解的问题。有太多太多的可变因素在里面，人在其位，必谋其事，没有压力的员工不会进步，可是压力过大的员工还能持续正常工作多久呢 ...
对职场中人来说，带薪年假可是不容错过的放松机会，应该好好珍惜才是。但如此悠长假期，也有不少人放弃“消受”。最近一份网络调查显示，没休过年假的上班族超过半数。虽然大家放弃休假的原因五花八门，有的为工 ...
解读三个年代职场人 "70级"尴尬"80级"自我 来源：新快报(06/05/25 13:34) 60、70、80年代，三代人构成了现今职场最美丽的风景。 “60年代”自言辛苦，因为他们有太多的压力； “80年代”自 ...
2017-04-07 职场与管理智慧 在职场中拼搏的人，都会遇到常伴左右的领导。能力高时，你可以跳槽去追寻一生的伯乐；能力低时，你无法自由选择领导。但无论怎么怎样，赢得领导信任都是职场晋 ...
职场人际关系十分微妙复杂，稍有不慎，就会陷于被动，可以说每个在职场上摸爬滚打过的人都会对此深有感触。而及时检讨，反省自己的行为，进行积极有效的心理调整，让自己适应多变的人际关系，不失为一个增强生存 ...
自我宽恕 职场人走出心理低潮 在企业培训时，我注意到前排有位男学员眉头深锁，闷闷不乐许久。于是我走到他面前，随着课程内容，问了他工作上近来的心情困扰。 这位男学员叹了口气回答：“唉!今天一早因为主管 ...
工作中，我们被各种各样的是非包围；办公室里，我们很可能会成为别人八卦的话题；老板面前，我们胆战心惊，小心翼翼；好不容易熬到了晚上六点，又要被无穷尽的加班袭击…… 同样的景象，周而复始的上演；同 ...
每个人都有自己的情绪，但是在工作中如果不能很好的控制就会给工作带来不必要的麻烦，直接影响工作质量，那么作为职场人该如何管理自己的情绪呢? 正确认识情绪管理 据一项调查显示，我们在一天8小时的工 ...
很多职场人士抱怨，步入职场多年，却一直不上不下，升职看起来遥遥无期。有些职场人士表面不动声色，但其实内心担忧无比，可是却不知道到底自己做错了什么，为什么升职加薪的总是一些看起来比自己能力还差一点的 ...
做切糕一样的职场人 近期的"切糕事件"让切糕火了，很多人说他们被切糕忽悠了，事实上那是切糕的本事。对此，英才网 ...
职场潜规则之十二：上司不会适应你，只有你去适应上司。 没有哪个上司，会带着你一辈子。进入职场后，你总会遇到上司更迭的事情。而这种事情，往往发生在你刚习惯了某个上司之后，于是当新上司出现，重新进入磨 ...
一般而言，职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种，一是工作缺乏成就感，看不到远景，却又无法突破。另一则是人际互动不良，影响工作推展。 成就感通常来自于自我肯定与他人肯定。每个人都应该清楚 ...
刚毕业的场景，恍如昨日，回头一看，已经走入职场9年，个人也从一个精神小伙，往中年大叔方向越走越近，转眼已经32岁，作为农村走出的孩子，肩负家庭重担，父母亲戚的殷切期望，实感现在的自己没有达到预期，走 ...
每个人都会经历年轻时的焦虑，总觉得40多岁没人要，必须早点成功，快点赚钱，争取几年翻身，之后就去海岛晒太阳，否则就是人生输家。但是真正实现财富自由的人毕竟是极少数，一位有多年职场经验的人给年轻人以下 ...
记得刚工作的时候，到处都在讨论80后，转眼间大部分80后早已年过而立，青春呼啸而过，再看看现在周围涌现的多是90，甚至95后的小鲜肉——也就是我们今天要讨论的新生代职场人。谈到95后，你脑海中会闪现出哪些词 ...
七点建议，比较老套，但非常重要。 一、认识自己 自己的兴趣是什么？擅长什么？自己的优势与劣势是什么？自己的价值观是什么?自己有哪些潜力？等等。一个人只有真正的认识了自己，才能心态平和，迅速 ...
以下 9 个方面不仅是思维方式，更是做事方法，坚持这样做事，你也能成为高手！ 1、立刻行动 执行力是老生常谈了，提高执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。 如何深刻理解目标 ...
今日的话题挺不错，如何让新员工快速融入企业。众所周知，几乎每个人的职业生涯里面都有几次跳槽，必然有重新就业、入职的时刻。在这层逻辑关系中，不管你混迹职场10余年的“老司机” ，还是刚毕业的小鲜肉，懂 ...
作为一名职场人hr，要想在职场上混得开混得好，那你就要罩子放亮点，做一个聪明的职场人，而溜须拍马其实是最笨的！ 职场聪明人都有哪些特征呢？ 1、最需要的时候出现 没有什么比雪中送炭、暗 ...
