分手的理由有很多，但是在感情结束的时候所有的理由听起来都像是借口，对于女生来说有时候了解男人分手的理由，可以让你看清这个自己依然舍不得的男人是否值得你留恋。 理由一：我们不合适 不合适是很多男人 ...
如题做非标设计，工具好了也会事半功倍，一般大家都会用哪些软件和工具呢？ 1.SW 设计软件 2.米思米3D选型软件 3.FESTO SMC气动选型软件工具 4.迈迪宝插件 5.电子版机械工程师手册 。。。。。。。。 大家说说还 ...
1 直方图 测定值的存在范围分成几个区间，每个区间为底边，然后以这个区间所测定值，出现次数之比例面积排列成长方形图。又名直方图，这就是所谓在可看见的测定值分布状态以图形表示，容易看得见，分布的 ...
大家都是做品质管理的，麻烦哪位辛苦一下，能将经常要用到的一些仪器设备名称罗列一下否？ 谢谢了！小弟做仪器的，在此请教了！ 我所知道的大概如下，望大家指正补充哦 直读光谱仪 碳硫分析仪 多元素分析仪 分光 ...
第一种：DISC DiSC这个理论是一种“人类行为语言”，DiSC研究的是由内而外的人类正常的情绪反应。 4个字母分别代表4个类型： D：Dominance（支配性） I：Influence（影响性） S：Steadiness（稳定性） C ...
在现代企业迅猛发展的时代，企业中人员越来越多，岗位越来越繁杂，此时科学合理的定岗定编能有效的提升现代企业运营的效率和效益。那么该如何设计符合企业自身的定岗定编方法是很多企业人力资源部门的管理人员感 ...
1、Performance （n.） 人业绩、表现 His performance this month has been less than satisfactory. 他这个月的业绩不是很令人满意。 2、Performance Evaluation 定期的员工个人评定 The p ...
TPM现场整理整顿常用词语： 1、三定三要素：三定指定点、定容、定量；三要素指场所、方法、标示；现场物品原则上100%设定带有标识线的放置区域；放置方法做到拿取方便；放置的物品数量不超规定范围：放置标 ...
三直三现法。即“马上现场、马上现品、马上现象”。目的是帮助生产现场的管理者，端正正确的管理作风，准确把握问题、查明真相，实施最有效的对策，到现场解决实际问题。 5W2H法。是一种综合分析的方法，适 ...
1、定点摄影法：在同一地点将作业场所的死角、不安全因素、不符合6S原则之处使用照相机或摄影机拍照，激起职工改善的意愿，并将改善的结果再次拍照，并对比公开展示，使大家了解改善后的效果。 2、互动机制 ...
有很多的人员认为5S管理只是运用于制造型企业，但在实际上，5S管理可以运用到很多类型的企业，但是5S管理在生产车间中运用的最多。才在车间实现5S现场管理的方法有：标准化、目视管理和看板管理。 1、标准化 ...
面试官的常用陷阱手段： 陷阱手段一：“诱导式”陷阱 手段详解：面试官往往设定一个特定的背景条件，诱导对方做出错误的回答。 求职者错误表现： 比如面试官问：“以你现在的水平，应该不难找到更好的公司吧？” ...
职场上，老板和管理者经常需要辞退员工，或者因为能力不济，或者因为态度不好，但无论如何，辞退人终究不是什么好办的事。 能让员工主动离职最好，但劝退也没效果，很多领导就会采用极端手段，逼迫员工离职。以 ...
一：职场中，掌握真正的问题需要做到以下几点： 01.未雨绸缪 “空”表示的是“如今处于怎样的状况”这一“事实”。如果“天空中全都是乌云，那么很快就会下雨”。 “雨”表示的是“如今的状况表示怎 ...
一般人认为在职场中，只有销售岗位的人员才会面临销售，才会想办法成交，却不知人生何时何处都在进行着销售，追逐着成交。从踏入职场中的第一步找工作开始，我们就开始了人生的“销售”，见不同的面试官，想尽一 ...
销售，这是我们大多数人因为拒绝而感到害怕的压力诱发活动，以及能够真正改变您业务的一项活动 。营销的成败不但与该商品的性能、质量、价格有关，与店铺的销售市场营销策略、销售方式等有着密切关系。因此，质 ...
职场是个充满“血雨腥风”的战场，要做好一个职场不败族，可不是一个简单的问题，下面教大家十句话，可以轻松扮靓职场身份。 俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游 ...
这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的 您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 1.你何时感觉最好？ a)早晨 b)下午及傍晚 ...
一封好的求职信，内容一定要反映出你对应聘工作的态度和你自身的能力，结尾也不可马虎。下面是一些求职信结尾经常用到的十句话，看一看也许你会得到启发，写出自己风格的结尾来！ 1. I would appreciate th ...
你会发现自己的身边会有一些使用电脑键盘非常熟练的电脑达人。他们就算不用鼠标也可以用键盘熟练的操作电脑的所有程序。从而实现你认为需要鼠标去点击才能实现的操作。其实你也可以做到。记住一些电脑键盘快捷键 ...
大学生毕业求职季到了，你准备好迎接成吨的毕业生简历了吗？ 筛简历就不说了，可恨的是，好些人会在简历里塞些假冒伪劣产品，而且隐蔽性很高，非常的难以识别，你花了海量的时间，以为找到一块宝，结果约过 ...
一：管理好自己的情绪： 所为人非圣贤，意思是指人总是会有犯错误的时候。人非草木，意思是指人都有感情的，人都是有情绪的，人都是有喜怒哀乐之情感。 一个人如果不能管理好自己的情绪，他就不能 ...
在传统电话销售,特别是陌生拜访时,经常要用到所谓“绕障碍”的技巧。其根本原因是无法获取到准确真实的关键人联系信息，所以不得不应付前台或秘书这些挡驾者的折磨。但你如果应用一些搜索客户数据的软件如 ...
常用礼貌用语七字诀 与人相见说“您好”问人姓氏说“贵姓”问人住址说“府上” 仰慕已久说“久仰”长期未见说“久违”求人帮忙说“劳驾” 向人询问说“请问”请人协助说“费心”请人解答说“请教 ...
人事测评的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解，从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据。经过长期的发展和适应不同情况的需要，形成了多种人事测评方法，下面就当前常用的几种测评方法作一介绍。 ...
一、准公务员型模式 报酬结构：基薪＋津贴＋养老金计划 报酬数量：取决于所管理企业的性质、规模以及高层管理人员的行政级别，一般基薪为职工平均的2-4倍，正常退休后的养老金水平为平均养老金水平的4 ...
关于常用公文，我有这样的理解:1、总结：重在结论，突出亮点。 2、计划:重在计划，评估可行性。 3、报告：注意对象，主旨清晰。 4、通知：内容明确，从简明了。 ...
企业常用的管控模式有财务管控型、战略管控型和运营管控型三种。 财务管控型。下属企业业务相关性一般（可以）很小。由于企业业务相关性小，企业只好将主要注意力集中在企业的财务管理及其领导功能上，因此 ...
1）招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100％；2）月平均人数：（月初人数＋月底人数）÷2；3）月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100%；4）月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平 ...
现今，人才测评工具在国内的企业中渐渐流行起来，很多hr在招聘选拔的工作中开始喜欢依靠人才测评工具来做出一系列判断。市场的逐渐火热催生出一大批人才测评工具出现。 通常人们所说的人才测评工具实际是一套心 ...
一般来说，说谎程度取决于你的安全感的浓度。当你职场安全感不太缺失的时候，你的谎言产能会降低。当你不那么有信心，又常常感觉到危机的时候，你的谎言需要会比平时强烈。因为谎言是一种短期内有效的致幻剂，你 ...
本书详述外资企业常用的质量管理方法，并用大量实际案例进行分析。全书主要包括过程能力研究、GB2828抽样检验技术、零缺陷抽样检验方案、潜在失效模式及后果分析、测量系统分析MSA等内容。 目录 第1章过程能力 ...
申请加精！！PMC常用函数和用函数做自动生产计划排程， PMC的兄弟们顶起！（用过后记得回贴） EXCEL在生产管理中的应用 EXCEL在生产管理-PMC中的应用总结分享 1.安全库存计算---min、max、average 2.设置安全库 ...
Accept Accept 允收 ADM Administration department 管理部 AQL Acceptable Quality Level(AQL) 允收标准 BOM Bill of Material(BOM) 材料清单 CCR Customer Complain Report(CCR) 客户抱怨报告 CLCA Close Loop ...
现整理出6S管理推行的常用种工具。希望可以帮助到各位企业朋友们，6S管理就从现在开始实施。 1、突出重点、各个击破：推动6S活动是大工程，如决议要推动，却半途而废，或推动不力，往往造成不良的影响 ...
