跳槽前应认真思考以下几个问题： 10年后我的职业目标是什么?我现在处在哪个阶段?我准备如何实现目标? 我的优势在哪里?我的特长有哪些?我的兴趣是什么?我准备在今后的工作中如何利用和发挥它们? 我 ...
医药零售连锁企业中高层领导大部分是“子弟兵”，都是伴随企业成长而成长的，因为经验和能力都需要日积月累。要把潜力转化为能力，实力转化为地位，切忌急于求成，频繁跳槽。况且优秀企业一般都比较看重 ...
有些人仅仅因为一点小事与上司或同事意见不和，便“一纸休书”，“挂印而去”。这样的人情商一般高不到哪儿去，更缺乏沟通能力和团队精神，换了环境也难有作为。 ...
其实每家企业都有自己的优点和缺点。有的说门店加班太多太累，有的说公司专业培训多考试多太烦，有的说门店标准多奖罚重……其实这些是医药零售行业的共性，不是换一份工作就能解决。有些人往往跳槽了才发现 ...
最常见的跳槽原因可以分为发展式跳槽、挑战式跳槽、“钱”途式跳槽、选择式跳槽、感觉式跳槽、习惯式跳槽、创业式跳槽等。 据调查数据显示： 29.2%的受访者因为“加薪”而跳槽;24.7%的受访者因为“升 ...
1、跳槽前应对准备跳槽的企业和工作做好咨询、规划工作; 2、不要让现任公司太早知道你的跳槽想法，在没有拿到新单位书面的录用通知前，不要辞职; 3、向自己的直接老板辞职并面对面提交辞职报告，做好 ...
一、员工跳槽情绪的180度大转变 该员工向来与管理阶层有较为密切的沟通，敢于公开表白自己的意见，但近来他却三缄其口，保持低姿态。这种情绪的低落状态极有可能因为他正好心事重重。作为主管，不论原因 ...
1、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心，担心你干什么都没有长性。 同时会让家人没有安全感，你经常处于变换工作的过程中，会让家人为你的前途担心，让他们缺乏安全感; 2、事 ...
这年头企业都在自保。。怎么可能那么容易涨。能找到相同的都不错了
今天有个岗位信息上报的任务，顺便查了下之前公司的同事。 以为快十年了能放开了，没想到又重回抑郁状态。 只要一动不动在原来公司，当年看不起的傻逼都能成为现在怎么拼搏都到不了的高度。甚至当年认识的人力 ...
目前在央企做技术工作八年，这几年新来的都是研究生博士生，感觉我一个本科生卷不过他们，没有发展空间了，再干下去只能去一线干工人了。网上有一个私企在招人，就是在另一个城市，坐高铁都得4个小时。目前每年 ...
三线小城市，每个月工资到手的大概8k，但是没啥上涨空间，估计10年后也就涨到10k顶天了，升职通道已经封死，同科室一堆四五十岁坐等退休的，每天花10分钟处理完当天的工作，然后玩一天手机，下班，领导天天看不 ...
小M28岁，职场5年做到了办公室主任，公司老板白手起家创立起来的，小M非常敬佩他。不过，小M有时候也会拿自己的薪水和公司其他同等职位的人做比较，然后发觉自己的薪水比较少的，难免产生了另谋高就的想法。后来 ...
当今社会中，行业重多，跳槽，已经比较普遍，有些人工作中有一点不如意，就想跳槽，尤其是一些刚步入社会不久的人，喜欢跳槽的人，除了大环境以外，从命理角度来看也会有显示，下面来看看喜欢跳槽的几个命理特征 ...
事业单位想辞职，最近接触了一些公司，目前有一家CRO公司，一年20左右，basehome，是先进去修炼呢，还是继续找找看其他药企。兄弟们给点建议
李先生最近刚刚经历了跳槽，至于原因，李先生表示：刚有孩子1岁多，生活占用精力不是太大，目前最关键的目标就是赚钱养家！所以，他对薪资是十分看重的。李先生的案例就非常有代表性的诠释了当下白领跳槽的原因 ...
每个职场人士都希望有一份好工作，毕竟这能够决定自己的生活水平是高还是低，尤其是那些能力强的人，更是希望一份高薪的工作。当你找到一份薪资待遇符合你意向的工作时，你肯定会心满意足的选择入职，不过我要提 ...
无论是企业还是个人收入都是隐私，虽不能从单纯的工资判断一份工作的好坏，但是工资是判断一份工作好不好最主要的参考因素，体现你在职场的价值，大学刚毕业的时候，经常去讨论某某同学的工资如何高，“我月薪才 ...
毕业后两三年后，学历学校对找工作也没多大作用了吧？
我先问菩萨：我现在干的项目有没有前途，我还要不要死磕？ 菩萨说：关帝灵签第15签 中平 大概就是，没啥死磕的意义，放手吧。晕晕晕 我又问菩萨：那我今年跳槽怎么样？能有更好的发展吗？ 菩萨说：关帝灵签第66 ...
现实中，换工作是一件正常的事情。但是每一次的转换，是否为你带来正面的效益及自我提升，这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走，只看到新工作、新公司表面的优点，却没有思考自我的工作态度与 ...
【一】老板就是那些过去成功的人选择一家公司。跟随一位老板，是因为过去成功而变为老板，这个与未来是否成功没有直接关系。如果他没有成功，自然不是老板，自然无需你为他打工。【二】现在的公司还是原来的公司 ...
春节后很多人都希望有个新的开始，到新公司上班，开启一段新的旅程，但近来我听到的一个地产人跳槽没成跳成失业的事情很令人心痛，我想当事人如果不是心理承受能力特别强，真的是要崩溃了，也不知道如何跟家人交 ...
准备一份抓人眼球的行业简历是猎取高薪工作非常重要的环节。实际上，简历是自我推销的文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应 ...
上海工作5年半想回长沙了 用人合同去年5月到期了 也没说续不续 不过工资和五险一金的是照常发 长沙这边offer也拿到了 问问怎么离职比较好
上个月收到一份简历，测试工程师岗位，对方大学本科毕业5年，换了4家公司，做得最长的一份工作不过2年。后来问他为什么跳槽？他说每年都会把简历放开，然后看看机会，合适就跳槽，顺便可以涨工资；如果不合适， ...
本人97年的，户籍甘肃，目前在新疆协鑫工作，工资+住房公积金+年终奖综合一年20万左右，福利待遇挺好的，上45休15，但工作地点比较偏僻，离县城200多公里，周围环境不太好。现在云南曲靖信义光伏招聘，工资+住房 ...
【导读】:市民王先生：我准备跳槽到新公司，请问跳槽后原单位给我够买的住房公积金我该怎么处理？可以取出来吗？另外我还想问问，缴存的住房公积金有利息吗？市民王先生：我准备跳槽到新公司，请问跳槽后原单位 ...
跳槽别忘记公积金 辞职后公积金怎么办? 如果辞职后暂时没有合适的新工作，市民也可以选择将住房公积金转入集中封存。集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接 ...
【导读】:临近春节，不少想换工作的人打算拿了年终奖后就跳槽，提醒市民，跳槽别忘记将自己的住房公积金一并带走，如果有可能，最好不要断缴超过三个月，以免影响购房贷款。临近春节，不少想换工作的人打算拿了 ...
对很多职场人来说，在工作中感到压力大、对工作提不起兴趣时，“跳槽”似乎是摆脱窘境的最快途径，然而招聘官却对这样的跳槽理由不买账。就业专家提醒，跳槽不是解决工作压力的“万金油”。 跳槽理由1： ...
回答跳槽问题的面试技巧： 不必太实在适当变通 人力资源经理问你这个问题的关键是要看你的职业规划是否清晰，还有就是你是否上进。刚刚碰到这个问题，我这个人很实在的，就说在原公司学不到东西，想学更多的知 ...
虽说年前就有很多人在修改简历、刷新简历，但是为了大家心中所谓的年终奖，99.9999%的人都会选择沉默，有一种「明修栈道，暗度陈仓」意味。 拿完了年终奖，过完了春节，老子早TMD的不想干了，终于不用在你「对象 ...
随着互联网的运用和发展，网络已经普及到生活的每个部分，招聘也逐渐的走向网络化。大大小小的招聘网站数千家，为求职者提供了更多的选择余地，通过网络找工作却成为困扰求职者的一大难题。跳槽季来临，如何 ...
前程无忧网友： 我工作7年，之前已跳槽4次，算来每2年跳一次，是不是写在简历里会让HR忌讳？可是我之前工作的这4家企业都是500强企业，我在里面学到的东西都不一样，且对我都有帮助……我该如何精简这些工 ...
跳槽几乎是现代职场人避不开的动作，毕竟花花世界里总有那么多选择摆在我们面前，时不时让人有蠢蠢欲动的感觉。 如果跳槽对了，自然皆大欢喜；但也不免有人一时冲动，跳到新公司后各种水土不服，想起原公司 ...
如果你要问什么才是最理想的工作，大部分人的回答都是“钱多、事少、离家近”，想必这是很多人对完美工作的定义。 虽然不同人对“完美”工作的定义不尽相同，但是只要不断追求进步。 在这个黄金跳槽季， ...
年底一般做招聘或找工作都不是那么容易，一般的良民都等年终奖呢，没年终奖也在等春暖花开的招聘旺季，但是总有冒死招聘和应聘的……那么，年底跳槽，去面试机会大吗？和平时去面试，需要特别注意些什么呢？ 面 ...
在职场上，你总会遇到不少不称心的事情，不少人选择跳槽来解决各种矛盾。有人因为工作遇到瓶颈，有人和上司与同事之间的人际关系总是处理不好，也有人是因为追求自己的职业发展目标，或是祈求更高的薪水。 ...
几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。一般而言，企业对以下跳槽最为忌讳。 一、随意改行，盲目跟潮。 没有一个行业是永远的热 ...
槽就像练武功，跳得是否成功，那得看你能耐有多大，武功能练到什么火候。千万不要气急攻心，走火入魔。 1、知道自己的斤两 攻略：在开拓另外一片天空前，还是先对自己的斤两有个客观认识，做到心中有数 ...
跳槽原因是什么？不管是你的现任的老板还是将来的新东家，都想知道这一点。事实上员工为什么要跳槽，这是由很多因素决定的，其中外界高薪诱惑是职场人普遍认为的诱因。但此并非主要因素，如果你对这点有所疑问， ...
跳槽是一门学问，也是一种策略！ “人往高处走”，这固然没有错。 但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 ...
职场上有着金三银四的跳槽顺口溜，但这个规则并不是适合每一个人，虽然在这个期间许多公司因为各种问题，出来招聘的多了，跳槽跳得好也就是跳槽成功，跳不好就是跳坑，下面，我们就一起来看看跳槽需要注意哪些事 ...
如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息，猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望，有能力，也很努力，可是你却没有采取合适的办法 ...
1.跳槽应该以职业目标为中心，为职业目标服务。 对于职场人士来说，发展空间的大小与整个职业生涯息息相关，发展空间包括升职、加薪、创业、成就感几方面。在选择企业时，应从企业发展和个人发展的态势来看 ...
跳槽是每一个职场人士必须要经历的一个过程，人总是不断向上进步的，而不是原地踏步。跳槽的目的就是为了能够让自己有更好的发展，赚更多的钱。但是心理专家却说，一个人如果频繁跳槽，那么不但不能成功，反 ...
如果把我们的职场生涯比喻为一场赌注。作为员工，赌对了公司，才有可能在职场上更进一步；公司则要赌对员工，才能蓬勃发展。押注时，不要毫无根据地随便下注，运用策略才能让自己选到正确的工作。如何确认自己选 ...
正值离职高峰期，这一年里，有多少次忍不住想辞职，这份工作你还会撑多？小编身边不少朋友都表示：拿完年终奖，就辞职！还记得刚毕业那年、刺猬进第一家公司的时候，有个小哥哥在公司呆了3年。有人说他： “ ...
在春节过后，地铁上大范围出现的招聘广告，昭示着新的求职、跳槽高峰期又开始了，微信公共号中那些互联网创业成功的故事，互联网各岗位薪资大起底，此类消息的出现，又让你开始蠢蠢欲动了吧！ 也许你还是个 ...
