生产管理

全体育 发表于 2024-8-6 20:50:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
生产管理
1.        生产现场管理
对于生产现场管理是生产管理中难度最大的,最难管理的一点也是让班组长最头疼的。我们应做到以下几点:
1.        严格要求员工做好自己周围的6S,达到现场整洁美观;
2.        3色物料盒合理使用,标示卡齐全确保现场料件有料必有盒、有盒必有标示;`
3.        不良品及时处理并表示明确定人定时清理退补;
4.        现场物料筐与垃圾筐统一一致,现场清洁、整理持续保持。

2.员工作业管理
产品质量是跟员工作业是密不可分的,员工作业不能带有任何情绪,要让员工明白作业的重要性。
1.员工上线前必须读懂作业指导书,按照作业指导书作业;
2.产前对员工进行系统的教育让员工了解工艺流程及其作业方法;
3给员工灌输自检互检质量理念,让员工在作业前后对产品确认;
4.班组长在巡线30分钟必须确认现场AB类工序并时刻关注每个员工的情绪。

3.工装设备管理
产品使用工装的工序都是产品核心零部件。不使用工装就能导致不能装配或者不好装配,可见工装管理重要我们要做:
1.车间所有工装设备按照产品进行分类,制定工装保养人
2.在所有工装设备进行编号,并存档
3.教育员工在使用工装设备是要定时保养,禁止员工野蛮操作
4.建议PIE相关人员定期到车间排查工装设备状态。

4.物料标示管理
现场物料标示管理是建立在物料摆放整齐基础上的。物料标示齐全是公司推行上料制基础条件。为了更好的让仓库服务于现场,我们必须把现场所有物料标示做到清晰、准确。
1.现场标示齐全统一,并具有独特的色彩管理
2.车间统计员把车间产品的物料标示做成电子档形式保存
3.红色物料盒内料件必须写清楚不良原因
4.每次使用后必须对所有标示卡进行回收以便于下次利用。

5.班组长的能力管理
班组的综合能力就能直接体现班组长的管理能力。现在的班组长大部分事情都盲目在做,而且自己的执行能力有不到位。班组长整体能力有待于提高:
1.        每天晚上确认当天工作结果
2.        对员工分工明确,责任分明、责任到人。
3.        要把握号自己所在的特殊位置并能起到管理沟通的作用
4.        班组长要定期回想自己、检讨自己、不断的完善自己
5.        要定期给员工做关于团队精神的教育

6.产前工作的能力管理
1. 工装夹具的确认
2.各种工具的使用确认
3.生产辅助用品的是否齐全
4. 人员安排
5.料件的确认、组装的工艺、方式、方法
6.作业指导性文件是否齐全
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