合格HR必备的4大素质/能力

1)权力理解力:对权力的理解、掌握、分配、控制能力;2)人际理解力,能够敏锐感知身边的人际关系,并通过自身行动能够影响别人;3)HR专业能力:在老板遇到问题时,能提供一套科学且不繁琐的解决方案,且能够快速实施,保证效果;4)高情商,管理自己和他人的关系。
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