IE管理与5S管理作用

铧铧 发表于 2023-5-31 14:50:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
  采用IE管理技术及5S管理方法对提高企业现场管理水平,提高生产率起到如下作用:
          (1)能定量揭示生产、技术、管理存在的问题
        
          IE管理技术中的抽样调查法,现场作业中的作业分析法、工序分析法、人与机器的联合作业分析法等,都能根据被改造企业的实际.设定调查分析要素,然后运用数理统计方法,定量地反映出平时靠感觉和定性的方法来发现的问题+使不同问题不同看法,有了统一的衡量标准,问题的提出有了科学依据,为制定改造方案创造条件。公司通过采用5S管理现场分析技术,很快就找到公司生产效率不高、废品率高的五大原因,为公司进一步改善指出方向:
          1)设备、人力利用率不足浪费太;
          2)生产工艺布局不合理、产品运输路线长;
          3)工序多,物流不畅、产品加工滞留时问大大超过加工时问;
          4)5S管理产品质量保证体系不清,质量不稳定,不良品率高;
          5)觋场管理不规范、物品放置无序。
          (2)改变不合理作业方法有效提高生产效率
          IE管理在定量分析基础上,制定出各种改善方案。这些方案有改善标的、有措施,标的能量化措施可操作。这里要强调的是方案制定时,首先应遵循ECRS (Eliminate,Combine,Rearrange,Simplify)改进原则,即对发现的问题先分析,然后再决定如何改善。若某一工序效率低下,分析后可去掉这一工序的就不再设立,不能去掉的考虑和其他工序合并,或由其他工序替换、简化等,这样能减少问题点,减少不必要的人力、财力投入,能集中主要精力解决关键问题,提高5S管理工作效率。
          (3)运用IE技术降低产品废品率
          降低产品废品率与提高劳动生产率一样最终都在企业生产率上得到反映,这是IE管理追求的目的。因此IE技术中的一个重要组成部分就是质量管理,它是一个系统,包括质量保证体系、检测系统、质量控制以及可靠性与维修性等。通过这些方面的改进完善,产品质量在原有基础上能有较大幅度提高。
          (4)实施5S管理方法提高现场综合管理水平
          5S管理是一种科学有效、实用的现场管理方法。用好这种方法.不需要更多投入,企业生产效率在原有基础上就能提高约30%,这是日本企业成功的经验。如何才能用好5S管理方法,关键是2S即整理、整顿.这是5S管理的基础,又是5S管理的重点,只有做好整理、整顿,清扫才有意义 只有不断的进行整理、整顿、清扫循环,5S管理的作用才能发挥,达到如下效果:
          ① 职责明确,人员精简5S管理强调.生产区域只放置与生产有关的必须品.环境整洁.责任到人.职责明确。自已的事自已做.生产现场可精简多余辅助人员。
          ② 提高效率.一人多岗5S管理要求物品按固定地点放置.随时处于可用状态,减少操作工寻找工具、材料时间,提高了工作效率,使一人操作多台机床成为可能。
          ③ 互相合作.发挥团队精神5S管理推行适度规模的大办公制度.关系密切的部门及工种集中在一个区域或车间工作.通用物品的共用能使生产成本下降,能提高员工的工作积极性和工作热情,员工通过互相激励,发挥出团队精神。
          ④ 形成一目了然的管理方式5S管理通过把
          x—R图、设备点检制度、5S管理活动计划及各粪生产统计数据,张贴在醒目的地方,各种信息及时传递.使员工在整洁有序的工作环境中,自觉养成遵守各种规则的习惯.从而提高管理效率。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ERP支持面向订单生产管理趋势的不足有哪些?ERP企业资源计划系统

    1. 交货期时间安排不合理 对于面向订单生产管理的企业来说,关键的问题是如何合理安排交货期限。但是,由于ERP系统自身的不足和企业内部管理短板,导致订单交货期无法精准地计算。特别是当企业存在大量定制服务时,情况更加复 ...

  • 管理者 5 大管理意识企业管理交流圈

    1. 掌舵意识:把控方向,兜底全局 当好团队 “主心骨” 与领航人,精准抢抓机遇、规避风险隐患。关键节点果断决策,把控团队发展节奏,该发力时冲锋、该止损时叫停。同时坚持自我精进,持续学习赋能,筑牢自身管理能力根基。 ...

  • 中小企业管理者:管理到底管啥?企业管理交流圈

    “管理到底管啥?”这是很多中小企业管理者每天都在纠结的问题:是拼尽全力满足客户的要求?是小心翼翼迎合员工的需求?还是一门心思达到领导的期望?现实中,绝大多数管理者的答案都偏向了后者。自上而下的管理思维早已根深蒂 ...

  • 精益管理:如何开展Gemba Walk?Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk是现场走动,巡视的意思,作为工厂的管理者,能够走入现场去了解问题,发现问题,解决问题,这一点非常重要。如果一个管理者总是坐在办公室里,很少去现场,那么他很容易被蒙蔽,或者被架空 那么如何开展Gemba Walk ...

  • Gemba Walk 现场管理的利剑,最被认可的工具之一Gemba Walk 现场走动管理

    现场有神灵,魔鬼藏细节 Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具: Gemba Walk就是在实际的工作场所中: • 进行观察,寻找问题, • ...

  • 现场管理的神器-现场巡视(Gemba Walk)Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具,包括: • 进行观察,寻找问题, • 将潜在的问题可视化, • 从而提升工作效率、 • 杜绝 ...

  • 精益管理之Gemba WalkGemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk,从字面上理解,就是“走动管理”,在很多企业也都有实践和应用,比如班组长的早上车间巡查,公司的多层审核都有这样的意味。 Gemba Walk的目的:现场巡检意味着管理者通过观察,能充分地理解实际创造价值的过程, ...

  • 管理的本质,是发现人、成就人企业管理交流圈

    《卓有成效的管理者》里写过一句被无数人引用却极少有人真正践行的话: “有效的管理者,从来不问下属不能做什么,只问下属能做什么。” 这句话道破了管理最核心的本质。管理从来不是一场改造人的游戏,是一场发现人、成就人 ...

  • 中层管理:不是两头受气,就是处处树敌企业管理交流圈

    很多销售类的公司,中层领导更是受气。 因为销售类业务,下面的销售呢,自己把持着资源,自己能做的很好;谁也不敢得罪,因为销售可以换到竞品平台。 上面呢,高层领导通常会压任务,抓管理,做不好就会被骂。 上午开会呢, ...

  • 中层管理:作为中层领导,到底该注意些什么?企业管理交流圈

    在国内,往往是专业执行岗位做的好,才会提拔到中层做管理。但升职为部门经理,就会感觉脱离具体计算做的事比较虚,没有之前的成就感了。 其实从技术到管理,一定要知道角色转换,你是通过别人拿结果,而不是证明自己有多优秀 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表