群面的原型似乎可以追溯到皇帝选妃，才女、美女集聚，想要脱颖而出靠的绝不仅是才学更不可能仅是相貌，而是各方面都被综合考量的优秀集合体，群面也是这个道理。群面被大家俗称为小组面试，考察的是个人的合作与 ...

一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，很多应聘者会觉得简历上已经表达的很清楚了，所以对于面试官的要求也是草草了事，简单的说上一两句，如果是这样，相信一个绝好的机会可能已经开 ...

你是否已在职场打拼多年，疲于工作却成绩平平?或是初出茅庐，多方尝试却屡屡碰壁?原因很可能在于你没有形成价值聚焦。现在的人们被外部环境的快节奏推着向前走，一不小心就容易乱了阵脚。如何消除对于当下的迷茫 ...

几乎每个跳槽的应聘者都会被问到：“为什么离开原来的公司?”论坛里也经常会有网友提出这样的问题。以下是我的分析和回答，与大家分享。 　　教你回答“为什么离开原公司?” 　　我是跳槽来到现在的公司的，而 ...

传统观点认为员工自愿离职会对组织产生消极影响。当员工放弃工作时，组织会产生各种显性和隐形成本，包括招聘、选拔和培训新入职者的费用，以及由于工作流程中断而带来的额外的低效率等。尽管从直觉上看，这种观 ...

就业市场正在好转，失业率也一直在下降。但是大的裁员危机依旧暗潮涌动。据再就业公司Challenger, Gray & Christmas(美国老牌再就业执行公司，总部位于芝加哥)的说法，一月美国的雇主们计划的裁员总数接近近两年 ...

职场突围，不仅是要走出自己熟悉的工作状态，而且也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域，重新开始。这件事说来简单，但越是资深的职场人士，真正做起来就越难。 　　唯一的出路是把自己还原成一个职场菜鸟 ...

身在职场，参加饭局是常事。一个饭局，既可以加强与同事的感情交流，也可以促进商业协议的签署。餐桌上，每个人都在默默观察，判断别人的性格、爱好和地位。一顿饭，你看透了别人，别人也看透了你。在高人眼中， ...

1、人们倾向于记住最先发生和最后发生的事情，中间的事情记不清楚。 　　所以，如果你要做自我介绍的话，最好做第一个或者最后一个。面试的时候，也是一样的。 2、如果你在酒吧或者前台工作，在你身后放一面镜 ...

面试销售岗位的时候，大家可能都遇过这样的情况：考官随手将桌子上某一物品(例如笔)递给你，让你说服他买下来。这是销售必过的一关。这个问题仅仅是考验你的销售技巧吗?不尽其然。 　　有一句话说得好：Never s ...

职场压力怎么办 5招教你摆脱烦躁心理 面对多方面强大的压力，现代人遇到不顺心的事情就很容易脾气暴躁，乱发脾气等等。到底有什么方法治治这些脾气暴躁的现代人呢？今天，小编就为大家支招。 治疗心情烦躁的5 ...

你紧张不安地和一群同样等候面试的人坐在一起，而你看到身边的人似乎个个都比你有能力、有机会，特别是当个别人还在那里高谈阔论或者悠闲自得地听音乐时，你就开始自责自己，为什么做不到他们那样的潇洒。而且， ...

据说，“饭局”一词是宋代人发明的，距今已有上千年历史。宋人把“饭”与“局”连成一体，玄妙尽显。吃饭居然也可以成局? 　　对于企业家来说，吃饭是个严肃的社交游戏。王中军说起华谊兄弟和马云、江南春的合 ...

菩提树下悟道，方知何谓道，道即是平常心。持平常心处于世，永立于不败之地;顺其自然，即可得字静，宁静而致远。平常心的世界是无限的，应有尽有。保持平常心，有助于积极的人生观。 　　 　　平常心并非由天而 ...

大体来讲，时间管理主要可以包括如下几个方面： 　　 　　1、事件分类 　　 　　说到时间管理，最简单但最重要的入门是事件分类。简单来讲，就是把事件按照重要与否和紧急与否两个指标进行分类。这样每个事件就 ...

对上班族而言，工作占据了人生大部分的时间。职场是一个提供成长、实现自我的地方，同时也是竞争激烈的地方，为了获得晋升或调薪可能出现不择手段的各种人性来。拥有30年工作经验的职场培训师卡普里诺（Kathy Ca ...

你知道效率（efficient）和效能（effective）的差别吗？高效率的人做事有组织、有条理，他们依计划处理待办事项，将事情完成。高效能的人和高效率的人在很多方面类似，唯一不同的是高效能的人会选择“对的事情” ...

虽然说工作并不是人生的全部，但人生的大部分时间在职场度过却是事实。既然这样，如何才能愉快地度过职场生活呢。 　　 　　1.被拜托的事情不拖延 　　 　　上司、同事忙的时候拜托给你的工作一定要做完!被别人 ...

成功人士总是具有一些不同于常人的特质，如他们有明确的人生目标、做事有热情、遇到挫折坚持不懈、做事有计划和耐心、注重人际关系以及随时保持正面思考的态度等。 加勒比海MBA机构（MBA Caribbean Organizatio ...

编者按：PTSD，创伤后应激障碍，指的是个体经历、目睹或遭遇到一个或多个涉及自身或他人的实际死亡，或受到死亡的威胁，或严重的受伤，或躯体完整性受到威胁后，所导致的个体延迟出现和持续存在的精神障碍（引自 ...

亲所好力为具亲所恶谨为去 　　 　　【原文解释】父母喜欢的事情，应该竭尽全力为他们准备好;父母不喜欢的事情，要小心谨慎地帮父母排除掉。 　　 　　碰到一家企业员工李某，一直喜欢给张老板提建议，但这些建 ...

畅销书作者，同时也是策略绩效顾问马尔（Bernard Marr）日前在社交网站发表一文，名为《经理人能使用的2个最有力量的字》（The 2 Most Powerful Words A Manager Can Use）。即使文章主题不新颖，但是仍然吸引了 ...

你的职业是否已经侵入到了你的生活，回到家里，你是否头脑中还徘徊着工作的幽灵。你是否会说：“我的个人生活岌岌可危……”哦，我要恭喜你了，“这说明你的工作开始步入正轨了”。进一步的发展是“等你的个人生 ...

近日，LinkedIn(领英)在对拥有200员工以上的公司内的总监职位进行透彻研究后，得到了这份严肃又不失活泼的升职总监指南，不想当总监的小兵不是好民工，今日搬砖的你看了这份报告明天就可能飞黄腾达。 　　 　　1 ...

说起价值一词也许并不陌生，对于职场人来讲更是深有体会。一个人从上幼稚园开始似乎已经和这个词汇紧密相伴，即便幼稚园的小朋友还是萌萌的。看似什么也不懂、什么也不会、其实在幼小的心灵里早已埋下了价值的种 ...

“现今，身份的焦虑比任何时候都强烈，因为每个人获取成功的可能性似乎比任何时候都大。”——阿兰·德波顿 　　 　　“我有什么心愿？我有宏伟的梦想，但我懂不懂什么是有节制的热情？我有与生命拼搏的决心，但 ...

曾经有人戏言，人生中智商的最高点永远停留在高考那一刻了。虽是一句玩笑话，但也从侧面说明了，我们的学习能力，以及与学习相关的逻辑能力、分析能力等等都大有退化的趋势。想想刚刚步入职场的时候，谁不是朝气 ...

当有人对你说：“一分钟决定你的年收入。”你会心想：“是这样吗？怎么可能！？”要教人相信，实在有困难。 直接切入说话重点 一般而言，大家若不是觉得可疑：“喂喂，你在说什么啊？”就是一脸诧异的表示：“ ...

在职场上别总是一副怀才不遇的样子，总是抱怨千里马遇不上伯乐，其实，想要升职加薪，得要从专业能力、时间管理和气场上下功夫。 怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入这样的命运？如何调 ...

网络上流传的各种职场建议已经数不胜数，其中自然不乏滥竽充数者。幸运的是，在女性职场发展社区Levo，我们不会相信那些自封的“领导力专家”或其他没有可信度的人随意提供的一些建议。 　　 　　我们会直接向那 ...

无论换到哪个单位，职场大染缸里，总有那么一拨同事，是你喜欢的，也有那么一拨同事，是不痛不痒的，还有那么一拨同事，却是你怎么看都觉得不顺眼的。“不顺眼”的定义很宽泛，可能是他曾经的一些言论触及了你的 ...

一、法则 1.尽可能鼓励别人。要称赞他获得的成果――即使是很小的成功。称赞如同阳光，缺少它我们就没有生长的养份。 2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪，不要贬低别人，不要夸大别人的 ...

做一个真我的人 　　“上善若水”。每一个人,都持有自身生命的活水,那就是“真我”。真性真情,就是我们天生具备的自家宝藏,取之不尽,用之不竭。有禅诗说:“拨开世上尘氛,胸中自无火炎冰竞；消缺心中鄙夷,眼前时 ...

面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。 　　 　　1.“谦虚”的考官 　　 　　这种考官一 ...

1、接到面试通知后，最好在家打个面试自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。 　　 2、面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意，如果面试考官 ...

父子俩住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。山路崎岖，弯道特多，老父亲较有经验，坐镇驾车;儿子眼力较好，总是在要转弯时提醒父亲：“爹，转弯啦!” 　　有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么 ...

汉朝时有一个名人叫杨惮，他的父亲是汉昭帝时的丞相杨敞，母亲是人史学家司马迁的女儿。他自幼便受到良好的教养，未成年时就成了当朝的名人。汉宣帝时大将霍光谋反，杨惮最先向宣帝报告。 　　 　　事后被封平通 ...

“许多的电话在响，许多的事要备忘，许多的门与抽屉开了又关关了又开，如此的慌张。忙是为了自己的理想，还是为了不让别人失望。”台湾音乐人李宗盛的这首歌曲《忙与盲》，反映出了现代人普遍忙碌却又有些盲目的 ...

上一分钟，一位企业高管既有钱、有权，还受人尊重……可到了下一分钟却没有一个人肯回他/她电话。当这一切发生的时候，这位高管可能会目瞪口呆，一脸茫然。态度的“突然”转变看似令人费解。但对大多数人来说， ...

所谓的职场交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。 　　 　　音容举止：讲究文明礼貌 　　 　　文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有 ...

妥协是一个低成本高受益的职场策略，其意义就在于，以非根本利益、非根本原则上的让步来保证对根本利益、根本原则的实现——换句话说，丢卒保车。在明确底线的前提下，通过妥协，尽可能寻求双方都能接受的结果。 ...

谁都想成功，但是太多时候我们会忘记去思考什么才是真正的成功。往往我们会把钱作为成功的定义，但是当你取得财富的成功后又会发生什么呢？这九位百万富翁将会告诉我们成功对他们意味着什么。 　　 　　团结他人 ...

“毁誉从来不可听，是非终究自分明”——冯梦龙。 　　 　　对于大多数中国人来说，一切外在的评价将作为自己下一个人生的参考标准。老人们常说“人活一张脸，树活一张皮”。所谓的面子，是大多数国人都追求的。 ...

网上调查显示,35.91%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚(侵犯你的工作内容)”；18.24%的受访者选择了“肢体距离太近”；17.58%的受访者选择了“工作时他人过度关注你的一举一动”；16.68%的受访者选择 ...

在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人，是组织不受欢迎的人，也是企业减肥计划的优先人眩“闲人无乐趣，忙人无是非”，针对的就是好逸恶劳、好搬弄是非的人，这句话特别值得深思玩味。 　　 　　总而言之 ...

张芳从今年9月开始，每周坚持跑步2-3次，锻炼身体。可是每次在风雨中跑步之后，总会害一场感冒。随着天气的降温，张芳想到了买一部跑步机。于是，她来到商场。 　　 　　面对琳琅满目的跑步机，张芳一时没了主意 ...

工作转化，生活变迁，最难的就是放手，忘记曾经的你，放开你的成功。我跟新来的领导说要放开曾经那个高高在上的自己，他们总说“怎么放开，说得容易！”当人们被迫接受不是自己的决定时也是这个态度。 　　 　　 ...

俗话说“山路走多了总会被石头绊倒”职场就是这样。初入职场的菜鸟在那些职场前辈的眼里就是成事不足败事有余黄毛丫头，迟早被整。 　　 　　茱莉亚毕业后顺利进入某家互联网公司实习。上班第一天身边的亲友就提 ...

有人说工作就是为了实现梦想，实际上这都是屌丝们给自己找了一个装逼的理由。在大街上随便抓住一个上班族提问“你参加工作是为了什么？”我相信99%的人都会回答“挣钱！”另外的1%可能是富二代或者暴发户，上班 ...

《财富》最具影响力女性内部网络（MPW Insider）是一个在线社区，在此，商界大腕及时回答关于职业生涯和领导力的问题。问题是：在职场中，聪明和自信哪个更重要？最佳职场研究所（Great Placeto Work Institute ...