普天下打工的人，都有被老板挑来选去的相同经历。多伦多的华文媒体近日在总结了千千万万打工者的心酸经历后，提出以下十种老板不可追随。 一、没有成功经验的老板 如果你的老板经常沾沾自喜地 ...

工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候，便拿来作参考。与抱有正面理想的人 ...

职场人士在职业规划时，必须考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作 ...

1、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记 ...

【内容摘要】要面试铸造工程师岗位职责需要有的基本才能 　　铸造工程师岗位职责职责一: 保质保量完成相关设计指令和相关工艺流程制定。 　　铸造工程师岗位职责职责二: 运用科学的铸造、加工方法不断创新,使 ...

【内容摘要】社群的概念可以被看做随着时间的推移人们与活动之间的互动关系的总和，其特征是在良好的工作实践的构成方面达成某种程度的共识。 　　尽管对学习的常规解释强调内在化，强调是否从他人或体验中发现 ...

职场礼仪无处不在，商务谈判、工作会议、宴请客户，大场面中的大礼仪，想必职场人都会注意，但一些不起眼的小细节，却也蕴含着礼仪大学问。 小名片 大学问 索取名片 第一，交易法。 ...

什么是你的职涯“本钱” 所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一、充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二、态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化，开阔的视野、 ...

【内容摘要】进入职场有很多规则是必须遵守的，有些你懂，有些你不懂，学学下面的职场规则，做一个游刃有余的白领族；做一个上司喜欢，同事喜欢的上班族。 能力并不能决定你在公司的安全性 对于刚入职 ...

【内容摘要】职场中需要了解的三个职场忌讳 　　工作品行类职场忌讳 　　对于“拍马屁”，得意商厦一投资公司职员夏先生则认为：“夸奖不等于吹捧，应该分清场合，注意恰到好处，做到这些是可以拉近人与人的 ...

为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？ 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士。华德普与提摩西。巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈 ...

【内容摘要】所谓"人气"就是更多的人们对其聚焦般的关注，就是"抢手货"，如果用一种标准来衡量，现在最流行的尺度就是"指数"。 　　今日职场竞争空前激烈，几乎每一个经理人都恨不能在职场上拥有像世界足坛罗 ...

■自我剖析———认识自己 　　很多人都不能清醒的认识自己，了解自己的优势是什么，并据此思考下一步该往哪里走。例如在考大学时，很多人会根据目前社会上所谓的热门专业来报读，而不是想想做什么更符合自己的 ...

总是找理由=慢性自杀 人们工作当中遇到问题时，总是习惯于找理由与借口，没有做好是有原因的，它可以理解的。若每一次出现的问题我们都从自身找原因，不就是一次很好的自我改善与提升吗？这一点或许都 ...

每一名成长中的职场新人都应该感谢挑剔自己、给自己压力的人，因为正是在这其中，使自己有了奋发向上、积极求变的动力。 根据笔者几年的人力资源管理经验，和在不同的企业观察到的职场新人的生存模式， ...

【内容摘要】 挫折心理是个体在满足需要的活动中，遇到阻碍和干扰，使个体动机不能实现、个人需要不能满足的一种心理感受。现代生活中，每个人都可能遭遇挫折。面对困难和挫折，许多人常常会痛苦、自卑、怨恨， ...

如果听到你将晋升为经理，你也许想大声喊，"太好了！"，心里立马开始幻想更丰厚的薪水，更大的权利等等。但是并不是所有人都适合做领导，有些人在领导的位置上一筹莫展。所以先审视下自己，免得赶鸭子上架。中华 ...

【内容摘要】职场新人要想得到领导和同事的认可，需要经历一段成长期，而诚信、谦虚求问、沟通协作、踏实勤奋、责任心是成长过程中的修炼四诀。 　　1.新人职场攻略谦虚求问 　　孤芳自赏、恃才傲物只会让自己 ...

如果你今天得到了聘用，那么请记住以下八条原则： 第一条：热爱公司的产品。你必须要热爱你的公司生产的产品或者所从事的业务。 第二条：了解公司的历史。 第三条：让你的老板看上去风光。你要希望你的 ...

【内容摘要】不要执着于不适合你的工作，多关注你想做的事情，通过展示技术与能力来告诉人们：你可以胜任你想做的工作。 重新诠释你的经验 如果你长期从事同一工作，潜在雇主可能很难想象你能否胜任不同 ...

(一) 如果自己真不能喝，那就别开第一口，端着饭碗夹了菜一边吃着去 (二) 如果确信自己要喝，就别装墨迹，接下来就是规矩了 规矩一：酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但是喝酒的时候决不能把 ...

【内容摘要】同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不但有利于做好工作，也有利于自己的身心健康。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？ 1、明知而推说 ...

【内容摘要】斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告，结论指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。 是的，人脉是一个人通往财富、成功的入门票。在好莱坞，流行一句话：“一个人能否成功，不在于 ...

【内容摘要】新的时代，新的职场，很多事情我们慢慢学会，一个没有硝烟的职场我们应该怎样面对才能游刃有余，面对同事，上司，我们怎样处理好与他们的人际关系，如何才能在职场中保持不败之地呢？ 1、忌发牢 ...

【内容摘要:】职场上，有的人本想忠心耿耿地在心仪的岗位干下去，但常常又因为许多不平事，最后被动地离开了这个公司，成为“一次性筷子”。 职场上，有的人本想忠心耿耿地在心仪的岗位干下去，但常常又因为许 ...

1．长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。 2．气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。 3．与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。 4．不必什么都用“我”做主语。 ...

职场上到底要怎么样才能说好话呢？这里有几个技巧和大家分享。 1、说话的时机：成事不说、遂事不谏、既往不咎 成事不说就是公司或领导已经决定的事情就不要评价，不要给出自己的想法和建议，无论你认 ...

经营者心态与事业观 经营者心态则与员工心态是大相径庭的。经营者心态是如何把自己的事业（人生）经营得好，价值更大化，不像员工心态只是思考如何把自己工作做好（其实，更多的员工心态是如何应付工作）。 ...

【内容摘要】职场中，每步都得很谨慎，稍有不注意，便会出局。说话技巧，是每个职场人必须掌握的。 提高说话技巧对每一个职场中人来说都是很重要的，一句话可能就关系到你的前程。往往每个人都有一个隐私区 ...

职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！ 很多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养 ...

1、尊重老板是“第一信条”。老板最大，是亘古不变的职场法则，当老板讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。不要死呆呆地埋着头，应注视着老板，必要时作一点记录。老板讲完以后，你可以稍思片刻， ...

【内容摘要】有人的地方就有江湖，有女人的地方就会有“潜规则”。一入职场，便入江湖。江湖之险，在于人心的深不可测；职场之恶，在于欲望的如影随形，白骨精不是谁想做就做得了的。身在职场，也如置身江湖，想 ...

先看一个小故事。 美国“钢铁大王”卡内基，在一九二一年付出一百万美元的超高年薪（聘请一位执行长夏布。许多记者访问卡内基时问：“为什么是他？”卡内基说：“因为他最会赞美别人，这也是他最值钱的本事 ...

【内容摘要】什么是职场达人？职场达人就是职场精英。 什么是职场达人？职场达人就是职场精英。职场达人在企业里如鱼得水，占有天时地利人和。职场达人深受老板的器重，是骨干和栋梁。职场达人深受同事的爱 ...

近年来，关于成功企业及其领导人的介绍屡见不鲜。比尔·盖茨，杰克·韦尔奇……这些如雷贯耳的名字，拥有一个共同的人格特征：他们都是自恋型的领导人。其实，自恋型的领导人在我们的周围随处可见，也许你的上司 ...

【内容摘要】你的老板每天让你去做的事情没有一项是写在你的正式的工作描述所规定的工作职责中的。至少，这是一个很多人都面对着的问题。 当老板让你去做的事情显然不属于正常的工作描述的一部分的时候，你 ...

人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须 ...

不怕失败的，或者失败之后再次努力的，最终会成功的，如果商业上没有成功，如果有这种信心去做事的话，我相信每个人都会有非常精彩的人生的经历，而这种经历比一切商业上的成功更值得我们去期待和珍惜。 第 ...

工作业绩、人际关系…职场人总是要承受各个方面的巨大心理压力，其心理健康状态很难保持稳定，于是职场抑郁症、职场焦虑症蜂拥而至，给职场人的身心健康极大的打击，同时也影响了大家的正常工作和生活。那么职场 ...

【内容摘要】职场、冷、暴力——当原本毫不搭界的三个词凑到一块儿时，你会想到什么？上司不留情面地否定你，边缘化你；同事对你不理不睬……“冷暴力”这种本指家庭成员间出现矛盾而又找不到调和方式时，采用非 ...

1、女人越聪明越脆弱，男人越聪明越大胆。 聪明的女人通常是敏感的，敏感者对外界刺激的反应特别强烈。当一个女性感受到他人对自己的不良情绪、压力和一定的风险时，她可能因此而沮丧，而不安，而在职场上 ...

成功的职业生涯是建立在强大的人脉基础上的。商界领袖们常常需要用外交的眼光和各种各样的人发展和维持复杂的人际关系。“外交和商业之间有很多交集，”肯塔基大学外交学教授，曾在克林顿总统和布什总统在任期间 ...

如今，每家公司都似乎成了科技公司。从软件创业公司到投机性投资公司、制药巨头和媒体巨头，它们都越来越多地加入到软件业务行列。代码质量不仅成为了一个必需品，更成为了一个竞争优势。因为众多公司围绕软件而 ...

乔布斯有人爱有人恨，但没有多少人能质疑其在科技产品领域的创新能力。他创立了苹果，开发出引领潮流的众多产品，且苹果的市值已超过微软，成为全球第一大科技公司。 　　Carmine Gallo创作了一本名为《乔布斯 ...

【内容摘要】人生在世，总避免不了与人交往，有的是为工作，有的是为友情，还有的是为了生意，良友犹如益师，而损友则会让人走上但是，在我们生活中的缤纷世界里存在着形形色色的人群，有七种人是属于损友，断然 ...

【内容摘要:】职场中，你会遇到许多不同类型的上司：有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率；而且，每个人还都有与众不同的习惯。对待不同的上司有不同的相处之道，既然你在他（她）手下做事，当然就 ...

一、没有成功经验的 如果你的老板在商海已闯荡多年，经营过的企业少说也有四五家以上，但却没有一次真正成功的，他还经常沾沾自喜地说：“我经历过太多事情了，像我这样垮下去又能站起来的人也不多，毕竟我 ...

【内容摘要:】什么是真正的职场火海？不是日积月累的压力，而是所处的环境没有正确的奖励机制和上升空间；或者这不是你擅长做的事情，并且通过努力也效果不佳！ 1、你应该明白，所有职场中人跟你一样会经历这个 ...

【内容摘要:】上司是否应该道歉，答案是惟一的——当然！只不过，很多上司可能并没意识到，道歉也是门学问呢。如果可以真诚、适时、适度地表达歉意，不仅可以体现个人的素养，更可以对下属起到一定的激励作用。 ...

【内容摘要】职场中生活没有压力是不可能的，适当的缓解压力是可以的。下面的六个方法是都市白领族缓解压力的可取方法，你是不是“鸭梨”族呢？ 职场中生活没有压力是不可能的，适当的缓解压力是可以的。下 ...