1、不要想太多，定时清除消极思想。2、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。3、敢于尝试，敢于丢脸。4、每天都是新的，烦恼痛苦不过夜。5、面对别人的优秀时，发自内心地赞美。6、做人最高境界不是一味低调，也不 ...
对于美国公司来说，为什么会出现员工中缺乏归属感的情况成为常态而不是偶尔才出现的例外的问题？ 现在，我们可能已经找到了正确答案的所在了。按照盖洛普组织从2000年就开始进行的归属感调查得出的结果， ...
1.人与人的差别在脖子以上，想富口袋要先富脑袋；2.一个人的成功85%决定于人际沟通，只有15%决定于专业知识；3.成就与学历无关，但是和性格有关；4.知道 做到=得到，只有行动才能得到；5.想要抢眼，你要站在灯光 ...
1.油条：不受煎熬，不会成熟；总受煎熬，会成为老油条。2.面包：渺小时，比较充实；伟大后，觉得空虚。3.拉面：想成功，得有人拉一把。4. 饺子：脸皮不能太厚。5.啤酒：别急，总有让你冒泡的时侯。7.蟹：一辈子 ...
不要等待机会，而要创造机会；没有天生的信心，只有不断培养的信心。只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。态度决定高度，高度决定命运。对自己要狠一点，再狠一点，因 ...
你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声 ...
福利待遇： 1.带薪假期：法定假期； 2.社会保险：清远社保（五险）； 3.技能培训：定制化培训课程，双晋升通道； 4.食宿补贴：免费提供1日3餐（早、中、晚餐）+包住； 5.工龄补贴，工龄补贴，逐年累加； 6.推荐 ...
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。 这种自我破坏与自 ...
对于年终奖，美国心理学家兼管理学家弗雷德里克·赫茨伯格，有个“激励-保健”理论。 他认为，一家公司的环境好、有零食水果，那都是保健因素，只能抚平员工的不满。只有工作成就、年终奖这种激励因素，才能促使 ...
核心提示：在工作和生活中，人们难免有冲突。在许多情况下，如不自控，冲突愈演愈烈会影响工作和伤害感情。因此，掌握一些自我息怒的心理技巧，对每个人，尤其是青年人，都是十分有益的。 在工作和生活中， ...
1、想要走得快，就单独上路；想要走得远，就结伴同行。2、宁愿为自己做过的后悔，也不愿为自己没做的遗憾。3、与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏今天。 ...
道歉并不简单，如果说有什么原则可以参考的话，那么就是有效沟通的原则。 上司是否应该道歉，答案是惟一的——当然！只不过，很多上司可能并没意识到，道歉也是门学问呢。如果可以真诚、适时、适度地表达歉 ...
一个人揣着一根牛毛就说拥有一头牛，那是吹牛；有一头牛展示一头牛，那是坦然；有九头牛把每头都拉出来遛一遍，那就是“炫耀”；有九牛才露一毛，那叫低调；有个养牛场硬是假装没见过牛毛，那是城府……吹牛令人 ...
中新财经2月28日电 28日，国家统计局发布2021年国民经济和社会发展统计公报。全国农民工总量29251万人，比上年增长2.4%。全国农民工人均月收入4432元，比上年增长8.8%。 ...
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