文/儒风大家 聪明人不免多思，好像比别人多颗心，凡事想得多，有时不免多心。 人心眼一多，对许多小事就跟着过敏。于是，别人多看一眼，便觉得有敌意；别人少看一眼，又认定是故意冷落。 多心的人注定活得辛苦， ...

想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，真是心累到想离职！ 留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者犯下了错 ...

据光明日报，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。样本包括东、中、西部地区19个省份的34所高校，样本量超过2万人。调查显示，2021年博士、硕士、本科、专科 ...

职场上有一句英国谚语必须紧记：“When you point afinge ratsomeoneelse，remember that three fingers point back at you”，意思是当你对某人指指点点时，同时也有更多的人与你作对，假如你四面树敌，最后吃 ...

有一种忙，叫做“看上去很忙”。 工作日在公司呆了十个小时的你，拖着疲惫的身躯回到家，累得什么都不想做，躺在沙发上回想一下今天的工作，觉得好像做了很多，又好像什么都没做。 在一天即将结束的时刻，在被自 ...

这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的。答覆是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 　　1.你何时感觉最好？ 　　a）早晨 　　b）下午及 ...

如果你受够了冗长烦闷地找工作，你很可能巴不得这个过程能尽早结束。也就是说你希望尽快地、不加选择地就接受某份工作，却忘了回答影响你做出职业选择的几大问题。 　　我真的想要这份工作吗？ 　　作为找工作大 ...

1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。 2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企，其实比进国企更有发展空间。 3.吕布的经历告诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。 4.庞统的经历告诉我们： ...

当我们走入现场，可视管理即能显现出现场绩效的成果。我们看到生产线旁，有多余供应物料的箱子；装载物料的台车没有放在指定的格位内；通道上放满了箱子、绳子、不合格品及地毯时，就知道发生异常了(通道就其意 ...

来源：价值中国作者：白贵才“闻人善，则疑之；闻人恶，则信之；如此则满腔杀机也。”会说更要会听，因为“神人之言微，圣人之言简，贤人之言明，众人之言多，小人之言妄”。事实上，“能受善言，如市人求利，寸 ...

来源：价值中国作者：杨建洪 不管在哪一个行业都可以看到一些聪明和有才干的人，但因为缺乏领导力，使得他们的成就大大受限。领导力是每一个阶层的管理人员必须具备的能力，那么，从哪些方面可以历练领导力呢？ ...

来源：价值中国作者：于士超这个故事前半段似乎是个老掉牙的东东,可是请各位耐心读下去,相信会有收获,呵呵 一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来，问：“兔子啊，你在干什么？”答曰：“写文章。”问： ...

1.自己岗位职责上的事，必须要自己来完成，不要什么事情都去麻烦上司，公司设定这个岗位目的就是要完成工作。 2.不要装“酷”，面对任何问题时都说没有问题，而在工作中却总是出问题。不懂不是缺点，用心学习 ...

应蒋总邀请，我决定到他的烘焙连锁食品公司任职。蒋总与我是在招聘会上相识的，那时刚才大学毕业，踏入社会寻找人生的第一份工作。他对我颇为欣赏，希望我能够到他的公司去统筹市场营销方面的工作。在随 ...

人人都喊着男女平等，可处处体现出的都是男女不平等。虽然现在女人可以摆脱家庭主妇的角色，和男人一样在社会职场谋取工作。但是在职... 人人都喊着男女平等，可处处体现出的都是男女不平等。虽然 ...

　　人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，要注意以 ...

01、时间带来年龄的增长，却不一定带来成熟。 你会发现身边有些人，年龄大了，依然做事不稳重，脾气很是暴躁；然而有些人，年纪轻轻，却懂得理解和包容，能控制自己的情绪，对人对事也有理性的见解。 在我看 ...

“工作太难找，裸辞伤不起。”这是大多数网友在裸辞后的心声。既然都说工作不好找，那职场人为何还要选择裸辞呢？据有关投票调查，结果显示有52.93%的人都是因为对老板、同事或公司的种种行为感到无法忍受而被迫 ...

首先，就你提出来涨工资这件事，我代表公司和我本人，向你表示感谢。你的出发点是好的，也说明了你对公司是信任的，是有所期盼的。有了像你这样的员工，我们公司的未来就有了希望。就我个人来说，非常体谅你的心 ...

　　一、什么是IE 　　IE是工业工程（Industrial Enginee ring）的英文简称，起源于美国著名管理学家泰勒的工作研究，之后与吉尔布雷斯的动作研究融合形成了今天的工业工程。 　　IE是通过灵活应用各种应用科学 ...

“蘑菇定律” 许多单位都会把初学者置于“阴暗的角落”（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），任其自生自灭。这就是蘑菇定律。 相信很多人都有过这样一段当“蘑菇”的经历，但这不一定是什么坏事。当上几天“蘑 ...

“在单位我不善于人际交往……”其实，这种不善交际的白领，越容易感觉到累，这种工作压力与“不合群”有必然的联系。工作中的合群性是... “在单位我不善于人际交往……”其实，这种不善交际的白 ...

现在的老人退休工资，如果不用贴补孩子，能过怎么样的生活？ 旅行2次，一次国内一次国外，花费2万肯定没问题吧？想吃什么吃什么，也没问题吧 问题是现在老人基本退休工资都在贴补孩子，然后自己节衣缩食 ...

　　加薪？谁不想？你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码，是否该主动和老板谈谈加薪的问题，可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办？该怎么开口呢？ 　　争取加薪有备而谈 　　“对上班族来说 ...

察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。 　　直觉虽然敏感却容易受人蒙蔽，懂得如何推理和判断才是察言观色 ...

1. 准则：为了树立企业员工形象，完整内部管理，向标准化体系迈进，特制定本制度。6 A+ [! ? g+ y7 Z* l 2. 制作：公司人员及各分店员工服装，由营销部统一设计、制作与管理，并在总库做适当储备。: H" N4 q$ ...

8月份，经过面试、复试一系列程序，录用了一位员工A，发出录用的通知的时间为：8月14日。预留了一个月的时间给此人办理离职手续，约定上班时间为9月15日。 9月13日，朋友打电话询问A情况并提醒两日后办入职手续 ...

一、电话约访的优点 用电话来约访增员对象相对于写信或亲自拜访增员对象的优点是： 1．比较专业。 2．易给增员对象留下良好印象。 3．免除到处奔波的劳苦及花费。 4 ...

身处二十一世纪信息爆炸的时代，妳会发现自己离社会越来越远，原本令妳引以为傲的"知识"浑然不知道飞到哪里去了，在工作职场中碰到"猪头当道"或是"塞事不断"而陷入工作低潮，导致白天倦怠，晚上难眠。久而久之， ...

在职场中，你会碰上很多意想不到的问题，职场危机也无时不刻地伴随在我们的身边。进入职场中的新人必须要清楚，在办公室中有三件事是绝... 在职场中，你会碰上很多意想不到的问题，职场危机也无时 ...

来源：中国总裁培训网作者：盖烈夫最近，在讲《领导艺术》课的时候，忽然想到了《三国演义》中的一个故事，很有感触：作为领导艺术，不同的人就有不同的艺术方式和方法，但是，有些艺术是可以效仿和思考的。比如 ...

来源：世界经理人总经理，恐怕大家都知道这是一个什么样的职位：位高权重，掌握着公司的生死命脉。曾经见过这么一位公司总经理，年富力强，很虚心也很上进。总是不断的学习行业的状况和先进的管理和经营理念，小 ...

对于每一名进入社会当中的人来说，找到一份既适合自己，薪资待遇又很不错的工作是一件非常快乐的事情。但是想要获得这样的工作，要先度过一个难关——面试。那么通过了一面之后，二面时有什么需要注意的呢?心理 ...

很多同学在校园招聘的时候，更多是冲着好公司的名头去的，如世界500强企业，但是具体岗位的工作内容，包括以后可能的上司情况其实有机会了解的并不多，还是真的看语气，以后会遇到什么样的上司。也经常听到当年 ...

职场圈子，每天上演着争权夺利的戏码，而排挤和被排挤，则是其中最常惯用的折磨人手段。如果你被领导和同事排挤，你会怎样解决，是主动离职？还是死扛到底？ 职场常见的被排挤行为： 1、你应该要 ...

一、在董事长、总经理的指导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 二、负责本室人员工作 ...

不想当领导的员工不是好职员，小编觉得，我们每天辛辛苦苦的努力工作，没有谁不想升职加薪的吧。其实，当好一个本职员工并不难，只要每天按时上下班，把领导交代的工作按时保量的完成就OK了，可是，想要做一个优 ...

事假的时间一般是包括节假日的，只是计算工资的时候，应当把休息日及节假日算清楚。（即事假中有休息日的，休息日无需支付工资，也不能倒扣工资。有法定节假日的，法定节假日应当支付工资。） ...

如果不小心丢掉100块钱,好像丢在某个地方，你会花200块钱的车费去把那100块找回来吗？一个愚蠢的问题，可类似事情却在人生中不断发生：被人骂了一句话，却花了无数时间难过；为一件事情发火，不惜损人不利已，不 ...

1、愿景比管控更重要；2、信念比指标更重要；3、人才比战略更重要；4、团队比个人更重要；5、授权比命令更重要；6、平等比权威更重要；7、均衡比魄力更重要；8、理智比激情更重要；9、真诚比体面更重要。 ...

●有眼界才有境界，有实力才有魅力，有思路才有出路，有作为才有地位。 政从正来，智从知来，财从才来，位从为来! ●观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造 ...

你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择 ...

“难得糊涂”历来被推崇为高明的处世之道。只要你懂得装傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。做人切忌恃才自傲，不知饶人。锋芒太露易遭嫉恨，更容易树敌。功高震主不知给多少下属巨子招致杀身之祸。与领导交往最重 ...

“周剥皮”，高玉宝老人家笔下的恶霸地主，《半夜鸡叫》的男主角。 想想周剥皮，从来没有睡过安稳觉，每天半夜就得起床学鸡叫，同时，他与长工们的卖身契（现称“劳动合同”）上明确规定：长工鸡叫就得起床 ...

　　下岗后不气馁，小规模自主创业也能干得红红火火。目前，越来越多的下岗女工正加入到“无水洗车”、“婚纱设计”等新的创业项目中，通过自己的努力开创一片新天地。 　　来自奉贤区的沈慧娟和陆勤云，最近就 ...

现实生活中烦恼会接踵而至，对于每一个人来说心理承受的能力是有限的，那么对于男性的心理承受要求就更加多一点。那么对于职场男性心理健康问题有哪些呢？ 职场男最忌讳的9种负面心理 1.浪费时间自艾 ...

职场中小人物的三大命运，你必须要避免，否则一辈子无出头之日 职场当中只有两种人，一种是领导，他们高高在上，第二种是下级，他们忍辱负重。职场当中很多时候领导动动嘴，下级就要跑断腿，之所以出现这 ...

在一头黄牛耕种的农田当中，多年以来一直横躺着一块大石头。这块石头碰断了黄牛的好几把犁头。黄牛对此无可奈何，巨石成了它种田时挥之不去的心病。 一天，在又一把犁头打坏之后，想起巨石给它带来的无尽麻 ...

核心提示：一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。这个寓言说明了在一个缺乏制度和文化的团体内，每一个个体为了谋求自身利益的最大化，而导致了零产出的极端情况，最终既损害了集体，也损害了包括他 ...

核心提示：要想别人相信你说的话最重要的因素是什么？说话时眼睛直视对方、语速缓慢语调低沉、肢体语言，还是时髦的微表情？美国电视剧《Lietome》中的主角莱曼博士有一双远胜过测谎仪的眼睛，任何谎言都逃不过 ...