WMS系统是自己研发,还是购买?

新一代的技术革命和产业革命使仓储物流行业的热度持续高涨,吸引许多企业进入仓储物流赛道,企业家们纷纷摩拳擦掌想在赛道上一较高下。面对激烈的市场竞争,企业如何取得竞争优势,实现弯道超车?仓储管理作为商品流通过程的中间环节,是影响物流效应速度和服务质量的重要因素,也是企业实现“弯道超车”的关键所在。因此许多企业开始重视仓储管理,投入大量资金、设备人才、技术,有的选择自己研发WMS系统,有的选择购买WMS系统。那么,究竟那一种选择更具有优势呢?
小编认为在仓储物流不断转型升级的当下,购买WMS系统更具有优势,原因如下:
1、购买WMS系统的成本比自主研发系统的成本低,自主研发往往需要投入大量的时间、资金和人员,长期占用企业资源,不利于资金的快速周转。
2、购买WMS后,企业无需配置硬件设备和技术团队,并且供应商会提供24h服务,一旦系统出现问题,供应商的技术人员会在线解答或者实地协调。
3、购买的WMS系统一般都经受过不同行业的实践检验,系统稳定性高,可以满足不同仓储场景的需求。但是,自主研发的WMS系统往往会由于经验不足,导致系统功能不全面,甚至在运行中可能会出现bug,影响客户体验。
4、市场上的WMS系统大多具备定制化的功能,能针对企业特定的需求进行开发,供应商还会不断升级WMS系统,以满足企业日益增长的仓储需求。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • 职场中,怎样快速提升自己的认知水平?

    1. 广泛阅读与学习: • 阅读各类书籍,包括但不限于专业书籍、经典文学、哲学著作等,拓宽知识面。同时,利用在线课程、讲座等资源,学习不同领域的知识和技能,构建全面的知识体系,为提升认知提供基础。 2. 积极实践与反 ...

  • 怎样在职场中树立自己的原则和立场?

    在职场中树立自己的原则和立场,可以从以下几个方面入手: 明确自身需求和边界 • 梳理工作职责: • 仔细研读岗位说明书,明确自己的主要工作职责、任务目标以及在团队中的角色定位。这能让你清楚知道哪些工作是自己分内之 ...

  • 职场上,如何让自己变得强大?

    职场上我们总希望自己掌握主动,能够有一定的能力“控场”,但往往事实上并不如此,甚至是不受领导们待见。 想要让自己变得强大,要注意做到这三点。 1、多展示自己,雁过留痕。 有些人就是实干派,努力做出来的工作,从来 ...

  • 职场中,在领导和同事之间,怎样保护好自己的利益?

    1、别老那么客气,也别总唯唯诺诺的。 在单位,有时候会有种怪现象,谁提主意谁就得干,听起来好像挺公平,但你得防着点儿。老同事夸你能干聪明,啥都会,你可得警醒,别一不小心活儿就都成了你的了。 2、心态放平点,得明白, ...

  • 职场环境中,帮助保护自己不吃亏的潜规则

    关于工作任务 • 明确任务边界:在接受工作任务时,一定要和领导或同事清晰明确任务的具体内容、截止日期、交付标准等细节。比如领导让你负责一个活动策划,你要问清楚活动规模、预算范围、预期效果、参与人员级别等,这样可 ...

  • 职场中,别等着领导安排工作,自己主动做才有发展机会

    在职场上,很多人抱有一种心态:领导安排的工作我全部都按要求完成了,其他的工作和我无关,做多错多,只要保证分内的事情完成了就行。 你这样做,虽然领导表面上不会说你什么,但却多少会认为你工作态度不是十分积极。工作不 ...

  • 职场中,如何为自己的职业发展,准备一个备选计划?

    本文转自:文韵探秘   在现代职场中,每个人都应该考虑为自己准备一个备选计划,即Plan B。这个计划不仅仅是为了应对突如其来的职业危机,更是为了在职业生涯中保持灵活性和前瞻性。那么,职场人士应该如何构建这样一个备选 ...

  • 职场中,是在“舒适圈”待着,还是应该走出舒适圈呢?

    舒适圈是什么?舒适圈不是一个具体的范围,你首先要清楚自己的范围界限在哪里。说白了就是自己做起来得心应手,并且很擅长的东西。人有一种习惯,就是总喜欢在舒适熟悉的环境待着,这种“舒适圈”一旦被建立,就会让人无比依赖 ...

  • 成年人的世界,靠自己挣来体面

    当你40岁还在为10块钱的打车费而纠结, 下雨天没人给你送伞, 每天加班再晚也没人关心的时候, 你会发现其实爱不爱有什么用。 成年人的世界,谋生才是体面。 任何人的底气,都是来源于自己的能力和经济实力。 钱对我们普通人 ...

  • 如何能让自己的员工真正喜欢自己的工作岗位?

    1 透明化管理 对员工进行透明化管理是很重要的,这种管理方式其实是建立在相互信任的基础之上的,学会与员工分享各种各种的事情,不管是好的还是坏的。 这样才能给员工更多的信任,让他们工作起来更有力量。尤其是对现在的 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表