留人必须从留核心员工做起

跃跃 发表于 2024-8-1 07:57:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
麦肯锡:留人必须从留核心员工做起
一名核心人才的流失,意味着至少2个月的招聘期、3个月的适应期,6个月的融入期;此外,还有相当于4个月工资的招聘费用,超过40%的失败率。留住核心人才,就意味着节省成本,也意味着效率的保障、创造的价值!用待遇留人,用情感留人,用事业留人,用文化留人。
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