仓库7s管理的目的

风云兮如月离 发表于 2022-7-7 08:02:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
20世纪50年,日本企业迅速崛起,在世界范围内做出了令人惊叹的成绩。而其成功,离不开其企业管理的法宝——7S。我们知道,7S管理内容“整理包含”(Seiri)、“整顿”(Seiton)、“清扫”(Seiso)、“清洁”(Seikeetsu)、“素养”(Shitsuke)、“安全”(Safety)、“节约”(Saving)几大方面,那么你知道你知道仓库7s管理的目的有哪些吗?下面,物联云仓小编就带您来了解一下:

你知道仓库7s管理的目的有哪些吗?

1、改善和提高企业形象
整齐、清洁的仓库工作环境,容易吸引顾客,让顾客有信心;同时,由于口碑相传,会成为其它公司的学习对象。
2、促成效率的提高
良好的仓库工作环境和工作气氛,有修养的工作伙伴,物品摆放有序,不用寻找,员工可以集中精神工作,工作兴趣高,效率自然会提高。
3、改善零件在库周转率
整洁的工作环境,有效的保管和布,彻底进行最低库存量管理,能够做到 必要时能立即取出有用的物品。工序 间物流通畅,能够减少甚至消除寻滞留时间,改善零件在库周转率。
4、减少直至消除故障,保障品质
优良的品质来自优良的仓储工作环境。通过经常性的清扫、点检,不断净化工作环,避免污物损坏机器,维持设备的高效率,提高品质。
5、保障仓储安全生产
储存明确,物归原位,工作场所宽敞明亮,通道畅通,地上不会随意摆放不该放置的物品。如果工作场所有条不紊,意外的发生也会减少,当然安全就会有保障。
6、降低生产成本
通过实施“7S”,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低生产成本。
7、缩短作业周期,确保交货期
由于实施了“一目了然”的管理,使异常现象明显化,减少人员、设备、时间的浪费,生产顺畅,提高了作业效率,缩短了作业周期,从而确保交货期。   
8、改善仓库员工精神面貌,使组织活力化
人人都变成有修养的员工,有尊严和成就感,对自己的工作尽心尽力,并带动改善意识(可以实施合理化提案改善活动),增加组织的活力。

来源网站:物联云仓
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