联成塑胶模具塑料成型生产现场控制管理办法

鋒子 发表于 2022-7-11 04:22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.管理要点:现场控制,有条有紊;物物有标识,事事要追踪;层层有控制,不流不良品。
2.目的:
确保制程生产方法和程序在受控状态下运作,并运行情况顺畅.
3.范围:
本公司生产制程之管制.
4.权责:
4.1生产计划安排:生管
4.2制程巡检:IPQC.
4.3产品外观检验:生产部门作业人员.
4.4质量异常之改善矫正:工程/生产部/修模人员.
4.5SOP的制定编写:工程生技.
5.定义:无
6.作业内容:
6.1成型课组织结构和权责说明:
6.1.2成型课组织结构:
生产人员分成型、重工两组,各组分为A、B两班从事生产活动; 成型、重工各组由生产课长任命的生产组长\领班(副),从事生产现场的直接管理.其中重工组有一部分人由品管调度。(组织图见附件图)

6.1.3成型课组织人员权责基本说明:
6.1.3.1注塑课长:维护协调生产车间4M1E正常运作;副课长协助课长管理现场
6.1.3.2领班:现场管理的具体负责人,协调注塑现场人员,根据相关规定进行注塑生产。
6.1.3.3技朮员:协助领班管理现场,根据《注塑工艺调机作业规程》和其它工作规程进行成型工艺参数调节和机器调整。制品成型自检后送品管进行首件检验,不合格时立即作出相应改善,首件确认OK进行批量生产。
6.1.3.4生产助理:依照《生产通知单》或《周生产排程表》根据现场生产实际状况进行机种转换,跟进订单生产进度,填写《生产日报表》交生管、物控。
6.1.3.5物料员:协助作业员清点标识产品和对产品进行称重点数;根据『仓储管理程序』规定开立《成品入库单》将制品入仓;清点不良品并对不良品进行适时处理;领取辅助材料。
6.1.3.6加料员:根据上级指示开立《领料单》到仓库领取相应原料,根据《混料作业规程》和BOM领料配制;按照《加料作业规程》及《清洗料管与转色作业规程》进行材料转换或原料供应;按照《碎料作业规程》及物料使用原则和5S管理原则对物料区分、粉碎、标只、封存。
@ 本文为用户发布,代表其个人观点与立场;若有侵权嫌疑,请联系本站删除。
回复

使用道具 举报

推荐阅读
  • ERP支持面向订单生产管理趋势的不足有哪些?ERP企业资源计划系统

    1. 交货期时间安排不合理 对于面向订单生产管理的企业来说,关键的问题是如何合理安排交货期限。但是,由于ERP系统自身的不足和企业内部管理短板,导致订单交货期无法精准地计算。特别是当企业存在大量定制服务时,情况更加复 ...

  • 管理者 5 大管理意识企业管理交流圈

    1. 掌舵意识:把控方向,兜底全局 当好团队 “主心骨” 与领航人,精准抢抓机遇、规避风险隐患。关键节点果断决策,把控团队发展节奏,该发力时冲锋、该止损时叫停。同时坚持自我精进,持续学习赋能,筑牢自身管理能力根基。 ...

  • 中小企业管理者:管理到底管啥?企业管理交流圈

    “管理到底管啥?”这是很多中小企业管理者每天都在纠结的问题:是拼尽全力满足客户的要求?是小心翼翼迎合员工的需求?还是一门心思达到领导的期望?现实中,绝大多数管理者的答案都偏向了后者。自上而下的管理思维早已根深蒂 ...

  • 精益管理:如何开展Gemba Walk?Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk是现场走动,巡视的意思,作为工厂的管理者,能够走入现场去了解问题,发现问题,解决问题,这一点非常重要。如果一个管理者总是坐在办公室里,很少去现场,那么他很容易被蒙蔽,或者被架空 那么如何开展Gemba Walk ...

  • Gemba Walk 现场管理的利剑,最被认可的工具之一Gemba Walk 现场走动管理

    现场有神灵,魔鬼藏细节 Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具: Gemba Walk就是在实际的工作场所中: • 进行观察,寻找问题, • ...

  • 现场管理的神器-现场巡视(Gemba Walk)Gemba Walk 现场走动管理

    Gemba的含义 源于日语,意思为“现场”,含义是指组织中的工作区域并产生价值的地方。 Gemba Walk就是一个立足现场的精益工具,包括: • 进行观察,寻找问题, • 将潜在的问题可视化, • 从而提升工作效率、 • 杜绝 ...

  • 精益管理之Gemba WalkGemba Walk 现场走动管理

    Gemba Walk,从字面上理解,就是“走动管理”,在很多企业也都有实践和应用,比如班组长的早上车间巡查,公司的多层审核都有这样的意味。 Gemba Walk的目的:现场巡检意味着管理者通过观察,能充分地理解实际创造价值的过程, ...

  • 管理的本质,是发现人、成就人企业管理交流圈

    《卓有成效的管理者》里写过一句被无数人引用却极少有人真正践行的话: “有效的管理者,从来不问下属不能做什么,只问下属能做什么。” 这句话道破了管理最核心的本质。管理从来不是一场改造人的游戏,是一场发现人、成就人 ...

  • 中层管理:不是两头受气,就是处处树敌企业管理交流圈

    很多销售类的公司,中层领导更是受气。 因为销售类业务,下面的销售呢,自己把持着资源,自己能做的很好;谁也不敢得罪,因为销售可以换到竞品平台。 上面呢,高层领导通常会压任务,抓管理,做不好就会被骂。 上午开会呢, ...

  • 中层管理:作为中层领导,到底该注意些什么?企业管理交流圈

    在国内,往往是专业执行岗位做的好,才会提拔到中层做管理。但升职为部门经理,就会感觉脱离具体计算做的事比较虚,没有之前的成就感了。 其实从技术到管理,一定要知道角色转换,你是通过别人拿结果,而不是证明自己有多优秀 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表