城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势

总体来看,中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势。“北上广深”中,广州与其他三个城市间的差距已经明显,广州与深圳在近年来不同的经济发展走向,带来两地劳动力市场人才流动和薪酬水平的悄然变迁,引人深思。
  通信/电信运营、增值服务业因行业特性一直以来是白领求职者眼中的“香饽饽”。随着生活水平提高对安全保障方面的需求,保险行业其薪酬水平也位居行业前列。网络游戏行业随着互联网和游戏行业的不断扩张而获得了较大发展,其高薪待遇逐渐浮出水面。
  竞争指数
  二线城市反超一线城市
  智联招聘高级职业顾问黄若珊分析,夏季职位竞争指数位沈阳、大连、长春跻身前五,这与东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新这一转变有一定关系。从事传统职业的白领不得不转移到其他职业谋求工作机会,从而造成职位竞争压力增大。
  “北上广深”的职位竞争指数均未进入前五位,这是因为越来越多的白领选择离开“北上广深”,迁移至经济发展形势较好、发展空间大的二线城市。
@ 用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规的内容进行相应处置。如存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 薪酬与招聘

    最近想着年后动一动,所以有事没事就看了下51,讲真上面好的公司不多,好的岗位也不会持续太久招聘的,很快就能招到人 因为所在地为一线城市,所以两个方面 1.技术能力 一般要求你5年工作经验,能独立设计 2.语言 英 ...

  • 如何评价公司薪酬体系

    1、明确公司薪酬战略定位:将人员队伍的薪酬收入控制在市场中上水平,保证公司现有人员队伍的稳定,充分调动员工的工作热情,并且形成一定的外部吸引力。 2、调整薪酬挂钩原则,建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价 ...

  • 员工薪酬晋级管理办法

    一、事业单位薪级晋升条件 事业单位职级晋升规定四级以下职工晋升,必须要在前岗位任职时间满三年才能晋升。事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理 ...

  • 薪酬数据的分析方法

    薪酬调查数据的统计分析方法包括:数据整理法、频率分析法、中心趋势分析法、离散分析法、图表分析法和回归分析法。

  • 绩效考核薪酬涨幅多少比较合适

    如果说单位的绩效情况比较好,利润比较高,那么适当涨一点是可以的,但是考虑到细水长流,考虑到长远的未来,建议涨10%左右比较合适,因为一下子涨太多,以后降下来或者涨的幅度小的话,别人会不满意的。 ...

  • 京东薪酬计提怎么计算

    1、京东薪酬计提是指企业在会计核算中为员工工资、福利、奖金等费用提前计算并确认的过程。 2、计提的方式一般是按月计算,根据员工的实际工资和福利待遇,计算出每个员工的应计提金额,然后将所有员工的应计提金额相加,得出 ...

  • 嫁给城市土著男是种怎样的体验?

    作者:小浅 1 苏茜带陆子文回小城那天,家里里里外外围满了人。 亲朋好友们一听说陆子文是地道的北京人时,都像看稀有动物一样看着他。那种眼神传达的信息无非就是,苏茜赚到了。 这样的画面,让苏茜有些心酸。想当初,她 ...

  • 农村婆婆与城市媳妇

    作者:Ayawawa 在最早的时候,人们是小群落生存的,因为交通工具的限制,难以跋山涉水,所以没有办法到很远的地方生活,人们在一个很小的地方寄居,这样的村落不会有太多人,人与人之间是用大脑进行记忆的,通过人情往来的方 ...

  • 错误的交流方式1:下班后,你仍然追问他的工作情况

    错误的交流方式1:下班后,你仍然追问他的工作情况 你跟男人正在一起愉快地交流,你却突然冒出一句“今天工作如何?”他只是咕噜了一句“凑和吧”,就盯着体育节目不理你了。在你发现你为什么被冷落之前,你应该清醒地 ...

  • 有关城市异乡人职场成功三要素

    为了发展,为了金钱,为了……,他们怀抱着么好的憧憬来到陌生的城市。然而一切并不如想象般美好与轻松,迎接他们的是一轮接过一轮的挑战。如何找到心仪的工作,如何实现自己的梦想?城市异乡人如何在城市中夺得发展主动权,实 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表