不经意和不容易——写给物流行业的朋友

生活中有太多的不经意,比如,不经意和某人成了朋友,不经意买了一本好书,不经意成就了一段姻缘… … 我呢,不经意选择了现在的职业。不熟悉我的人常常要在相识之初问上一句:“你为什么要做物流啊?”是啊,为什么呢?我努力的在偶然中寻找必然,想给诸位一个满意的答案。

  在我的童年时代物流人这个职业还不是受人关注,很难把它解释为儿时树立的理想,这个说法只好否定。那么,是因为有这个天份吗?想来想去,平时不爱滔滔不绝,和人辩论起来还颇有些口拙,开会遇到发言总是躲躲闪闪,你什么时候口齿伶俐了?什么时候才思敏捷了?这方面我实在缺乏有根基的自信,那就把天份这一说也给否

  唉,其实,很多事情水到渠成,为什么非要找出个理由呢?兴趣所致,机会使然,选择了,经历了,就是你的了。

  最近回到母校,和几位学弟学妹聊天。有一位对物流人这一行十分好奇,不停的询问我的工作感想。回答三个字——不容易。做物流人要淘尽你所有的学识,学校里学了一个学期的一门专业课,可能你做一票货就把知道的全倒光了;绞尽脑汁、穷尽才情磨出来千儿八百字的辛苦文章,在作业中一下就搞完了;在书房里闭门造“车”,设计出多种多样的实施方案,到了现场,心里盘算着该如此这般,人家客户却愣是换种思维回答,自己一慌神儿,无言以对,你说怎么办?

  真是,做了物流人,才发现自己浅薄、幼稚。以前的自信哪儿去了?于是,一头钻到书堆里,又开始学习。以前在学校里,一考完试就把课本笔记乱扔一通以发泄对考试的怨恨。现在呀,真觉得考试是宝!考试是治疗懒惰的良药,天天追在你后面逼你啃书本,一时间觉得自己学富五车。现在可算好了,不用考试了,简直幸福得不知怎样才好。做了5年物流人,募然回首,才发现,哪一票货不是在考试呀,那么多的物流公司,那么多的物流人,不知道有多少双眼睛在看着你,背后还有多少双眼睛在注视着你,你看,这票货搞砸了,公司亏本了,这个运费没追回来,那个又给扣着。我做物流人,遗憾怎么就那么多!算了算了,自己放过自己吧,可是客户是考官呀,他们有自己的评分标准,他们都在看着吶!我哪儿还有丝毫怠慢的理由?

  明白了,除了兴趣,还要钻研,还要不断补充,客户才会给你高分,这份职业才会真正属于你。物流人不是专家,每面对一票新货物,我都要去学习,像小学生学生字,从陌生到熟悉,弄懂了,才敢说话;物流人还要学会沟通,善于和各种各样的人交谈,要从容不迫,要游刃有余,这需要机敏,也需要阅历,急中生智有时候也许会帮我逞逞一时之能,却谈不上深刻,功夫在诗外啊,悠悠岁月带来的丰富阅历,这可不是一蹴而就的。

  既来之,则安之。选择了,就再选择做好。小时候,老师教导我,认真是人生最重要的品格。对待生活,要认真;对待感情,也要认真;对待这份职业,更是要认认真真。认真的做好现在的工作,要实现这个目标不容易,而我,正在努力着。

  总结:

  对于物流

  昨天,我做过,不后悔;

  今天,我在做,我努力;

  明天,我还做,我向往。







4482
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 物流行业岗位解析

    去物流企业干什么工作? #业务员 一般是指第三方物流公司,用于开发客户的岗位,在集装箱物流行业,业务人员的能力往往决定了公司的业绩。但是对于快递行业,业务人员通常指快递小哥,他们在收派件的同时也开发业务;这个职 ...

  • 人在职场——办公室男来女往防闪七招

    现代职场,办公室里的男女同事交往要讲究些学问的,交往深了惹来闲话,交往浅了不足挂齿,分寸还真不好拿捏。要想让人觉得你行得正、坐得端,必须把握好这样一个尺度:   身体不可有零距离接触   据美国心理学家霍尔的研究 ...

  • 西安蓝页猎头——面试结果,可以主动问吗?

    网友求助:什么情况下,求职者可以主动找HR询问面试结果? 小蓝解答:求职者当然可以问结果,但也应体谅HR:因为在很多时候,不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选,HR也只是一个“传声筒”。 ...

  • 蓝页猎头疑问解答——面试通过为什么一直不发offer?

    网友求助:近期面试了一家公司,初面跟二面都通过了,但一直没有发正式的offer。入职前的银行流水、定薪、背调都走过了,但是HR每天都以各种借口推脱不发出正式的offer。请问还有必要等待吗? 小蓝解答:如果一切流 ...

  • 物流行业的职业规划

    一般来说,一个物流公司会有这么几个常见的职位:业务推展,项目实施,运作管理,大客户管理,解决方案,信息系统,其他的一些支持部门这里就不多说了; 。 。 。 。 。 。 53197 ...

  • 西安蓝页猎头——什么样的公司才能留住90后?

     都说90后难管理、需求多,搞不懂他们到底要什么,但其实90后要的不过是尊重二字。能留住90后的公司不一定是给钱最多的,但一定是能给人被尊重的感受的。具体的尊重可以体现在:   1.尊重人格。在公司里不会只产生情绪垃圾 ...

  • 西安蓝页猎头——为什么你吐槽公司无数遍后还不离职?

    吐槽公司无数遍之后还坚持不离职,我们发现有这种经历的网友不乏少数,来看看他们的理由。 1.天下乌鸦一般黑,哪个老板心不黑 网友“叮咚”:我的第一份工作,老板三迁公司地址,越迁越远,就是为了可以压一压成本;第二 ...

  • 西安蓝页猎头——HR最喜欢看到简历中有这条,你有吗?

    写简历不仅是为了展示自己,更多地是为了让招聘方看到你适合岗位的特质,包括相关的工作经验、出色的技能及合拍的性格等。研究目标岗位的招聘要求,让简历匹配度更高,是提高简历命中率很重要的一个环节。 建议你可以这 ...

  • 物流仓储人才瓶颈——破茧待重生

    近十年来中国经济飞速发展,物流产业更是受益其中。中国贸易促进会2009年出版的《中国商务指南》(物流产业)分卷显示,2008年中国社会物流总额达89.9万亿元,比2000年增长4.2倍,年均增长23%。物流业实现增加值2.0万亿元,比2 ...

  • 一小时30元也招不到搬运工 长春物流行业遭遇用工荒

    (2011年12月)货少人多时,忧。   人少货多时,愁。   20日,记者在长春物流市场走访时了解到,每到年终,用工荒都是物流行业的一个痛点,今年也不例外。部分物流商表示,计时工资涨了50%,一小时30元仍招不到搬运工,没人干活 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表