储运主任岗位职责

1、全面掌握仓库各系列产品库存情况，根据公司的日常销售进度以及公司的采购计划进度，确保产品的正常进出。

2、负责安排监督仓管员、装卸工、打码员和司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，要做到准确无误，以便统计和核查。

3、及时掌握厂方到货情况，并组织人员做好接货准备。

4、及时与仓管员核对产品出入库纪录，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈。

5、督促和配合仓管员不定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理。

6、负责每天工作安排的有序进行，并对仓管员、司机和装卸工、打码员进行岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理仓库的目的。

8、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字。

9、每周做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。

10、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理仓库日常工作。

11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工遇到的困难和问题，发扬团队精神，发挥团队力量，带领下属做好仓库的工作。

12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理。

13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。

14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作。

15、根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩。

16、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准。

17、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

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