我在深圳应聘上一个仓管员的艰难经历

我是2003年大学毕业在深圳工作了足足6年，期间一直都是做仓库管理员。去年遇上金融危机，公司的业绩不佳，最后直接导致了公司很多员工的失业。其中我也未能逃脱失业的恶运。
　　 失业后每天拼命的往深圳龙华“三和人才市场”参加招聘会。每天进入招聘会一次就10元。一个月下来花在人才市场的钱+车费=400多。找了足足一个月没有找到工作。后来就转变了策略转为不去人才市场在网上找工作。每天拼命的发简历。
　　 终于有一天我接到了来自“深圳捷顺科技实业有限公司”的面试电话，面试职位是仓管员。约在第二天上午面试。第二天带齐相关证件怀着愉快的心情赶到该公司面试。当天面试仓管员的人去了16个。大家进行笔试和直接和公司的领导当面交流。最后公司叫我们回去等通知。
　　 大约过了20天，本以为没有希望了，突然那天又接到该公司的电话叫我过去进行第二次面试。当天对我进行面试的是经管部的一位姓曾的经理助理和一位姓程的主任，他们详细询问了我做仓管员的基本原则等等，最后检查了我证件。原以为这次能不能进去总应该有个结论给我。最后他们说人事部的王经理今天不在最终要他来拍板。叫我先回去。
　　 大概过了3天，人事部的王经理打来电话叫我带齐相关证件赶快赶过去公司。最后我为了赶时间花了100多元坐出租车赶了过去。这次王经理除了再检查我证件之外还具体询问了我家庭情况，问我结婚了没有，老婆是做什么的等等。让我沮丧的事最后他又叫我先回去等通知。
　　 天啊，这已经是第3次了。还要怎么折磨我啊。难道公司招聘一个仓库管理员就那么严格和麻烦吗？
　　 3次已经过去我已经不抱什么希望。但过了几天公司又打来电话叫我过去还要具体谈谈相关公司制度和要求等等问题，我应约第4次踏上了贵公司的大门。这次他们就向我提出了具体要求：要有深圳户口和深圳房产证担保，要去医院进行乙肝和肺结核的检查并带回医院开出的相关健康证明。最后我几经周折找到了别人帮我深圳户口和深圳房产证担保，去医院花了200多检查费检查了乙肝和肺结核。最后没有问题。
　　 当我第5次踏上公司大门的时候离第1次面试已经超过了一个多月。这次我是成功应聘上了去办理入职手续。第二天去公司报道开始上班。
　　 上班大概一个星期公司对新员工要进行为期几天的培训。各部门的负责人对我们灌输相关公司知识和工作情况。当然也包括企业的文化等等。这时候又一个制度把我们吓呆了。公司的人事部王经理在讲公司的相关制度的时候其中说到一点让大家都受不了：他说任何人在节假日前后不管有什么理由都不可以请假，不然就自动辞职。这是什么制度啊。如果女人在哪时候生小孩也不可以请假要辞职？难道家里出大事了也不可以请假只能辞职？这是哪门子的制度？
　　 由于各种原因我在公司做了一个月就辞职了。当初进去公司上班有签劳动合同和社会保险，本来劳动合同是一式两份。但我到辞职的时候都没有看到我的那份合同和社会保险。
　　 深圳捷顺科技实业有限公司是一个做安防等设施的公司。在我国安防通道系统等领域深圳捷顺是个龙头企业。它的业务遍布鸟巢，公安部，上海世博会上等安全设施。但就是这样一个知名企业招聘我一个普普通通的一个工人让我经历了艰难的求职经历的折磨。








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