1、试用期工资能让人安心干活吗？有正规培训吗？有人带吗？2、激励体制是激励闲人混日子还是激励新人快点走？3、管理层成员的能力和心胸是不是都碰到天花板了？4、有识别人才的眼光吗？有信任和启用人才的魄力吗 ...

MES数字化制造管理平台可以很好的解决数据造假的问题，通过数字化制造平台建设，促进企业生产制造过程对工艺参数、设备及人员资质、原材料及零部件等进行强制性和透明化管控或下发，通过工艺建模数据审计跟踪、 ...

我每天早晨都会在纽约市中央公园跑步。在过去的18个月里，绕圈的放松慢跑几乎更像是对骑自行车者的闪躲。诅咒、竖中指，甚至是差点相撞，这些在跑步者和骑自行车者各自进行日常活动时再常见不过了。我甚至曾经见 ...

最“和谐”的年终奖 员工给老板发年终奖 感谢他搭建了一个好平台 对于浅草创意皮具工作室的老板何黑黑来说，今年春节是他最开心的一年，因为他收到了员工给他发的2400元年终奖。 “以前都是老板给员工发年终奖， ...

常言道：女怕嫁错郎，男怕入错行。生活中，当你发现所从事的工作不是自己喜欢的职业时，你是选择辞职，还是选择得过且过地应付了事？ 　　若是你从事着自己不喜欢的职业，你不妨重新定位一下自己到底有多大的能 ...

有一种说法是这样的：上帝掷骰子，决定着人类的兴衰胜败。他老人家大手一挥，出于任性也好，出于善恶也好，一个人的命运就要发生变化。所以运气这东西，不仅存在，而且非常重要。 运气重要到什么程度呢？记得 ...

为了自己想过的生活，勇于放弃一些东西。这个世界没有公正之处，你也永远得不到两全之法。若要自由，就得牺牲安全。若要闲散，就不能获得别人评价中的成就。若要愉悦，就无需计较身边人给予的态度。若要前行，就 ...

以下是帮助你改善工作和工作环境的三个建议。 1、在你考虑如何做一件事之前先弄明白你做的是什么。 我们总是一步就跳到思虑该如何执行工作，这种倾向产生了几个问题：我们也许并不明确我们要做的是什 ...

来源：中国总裁培训网作者：王栋杰 第一步开门见山 这次会议的主要目的是...... 我请你来，是想讨论一下...... 我想花一些时间与你讨论一下你是如何...... 第二步告知谈话目的 我所担心的是...... 出现的 ...

专注力是一个非常宝贵的特质。它能让你专注于手上的任务并且快速完成工作。然而太多的专注力也会产生问题：太多的专注力会耗尽你的精力，让你变得冷淡，对人漠不关心，并且察觉不出周遭所发生的事情。事实上，太 ...

来源：中人网作者：王哲光 在业绩为王的今天，许多企业的中基层管理者往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的，他们通常有着突出的个人业务能力和出色的业绩，绝对符合“又红又专”的提拔标准，但当他们走上管理 ...

平时总是觉得自己太忙，时间太少？嗯，有可能是你的时间管理出了问题。今天，职场高手为你高效安排时间开了三个药方，你真的需要。 仔细观察的话，你身边的职场高手，个个都是时间管理高手。 他们总能用比别人 ...

谁和谁不能共事，谁和谁若成为同僚，不但无法合作反而还会变成彼此恶性竞争的对手。你所处的职场中，有没有藏匿着你的死对头呢？哪些星座... 谁和谁不能共事，谁和谁若成为同僚，不但无法合作反而 ...

1）肯定，接受对方的情绪状态，不挑战、质疑、否定、批判或忽视；2）分享，分享对方感受和事情内容；3）设范，设立正确行为的范畴，让对方明白怎样做才符合他最佳利益；4）策划，提出假设：“如果从来，你可想到 ...

一、 劳动安全 1、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。 2、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。 3、保管公司财产的员工,接到预警信号后，在确保生命安 ...

据说，“饭局”一词是宋代人发明的，距今已有上千年历史。宋人把“饭”与“局”连成一体，玄妙尽显。吃饭居然也可以成局? 　　对于企业家来说，吃饭是个严肃的社交游戏。王中军说起华谊兄弟和马云、江南春的合 ...

来源：中国总裁培训网作者：郑山姆在企业管理中，领导者的激励方式往往起着很大的作用。 两名保龄球教练分别训练各自的队员。他们的队员都是一球**了7只瓶。教练甲对自己的队员说：很好！**了7只。他的队员听了 ...

1、承认自己在确定职业目标上有些困难（在态度上打动对方，表明自己并非是没有常性、喜欢一走了之的无情之徒），但现在已经十分明确自己的职业方向（表明经过几次跳槽后已经找到自己的职业定位了，今后不会再发 ...

问一问自己，谁是我们的“职场贵人”？我们的贵人其实就在我们的周围，他们就像我们的小天使，在我们身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值。他们从来没放弃过你，默默地在幕后支持着你。 他 ...

影响力让我们中的很多人感到不舒服，但是这并不能成为你逃避现实不培养职业影响力的借口。 　　 　　斯坦福大学教授杰弗里-菲费尔（Jeffrey Pfeffer）认为“影响力是让很多人感到非常不舒服的一个话题”，但是并 ...

来源：价值中国作者：刘建军清太宗皇太极不仅是一个文武双全、智勇兼备的优秀君王，而且也是一位求贤若渴，善于惠政揽人、敢于大胆用人、能够充分信任和器重人才的卓越领导者。在他统治的17年里，他充分认识人才 ...

美国婚姻情感专家Julius Wenger曾经在著作《幸福婚姻法则》（Happy Marriage Laws）上写道：“即使是再美好的婚姻，一生中也会有200次离婚的念头，50次掐死对方的冲动。” 因此长久爱情关系经营的重点，不在于 ...

1）一分钟目标，每个人都将主要目标和职责记在一张纸上，应该在250个字内表达清；2）一分钟赞美，经理花费不长时间在职员所做的事中，挑出正确的部分加以赞美；3）一分钟惩罚，是指某件事没有做好，对有关人员及 ...

在一个公司或者别的什么单位，你如果是老板或者领导，要想得到什么只需“发号施令”就可大功告成。普通员工若要请其他部门的人帮忙，是否也会如愿以偿呢？有的时候问题不大，可有的时候就不那么容易。遇到困难怎 ...

来源：河南商报 作者：沈威 郑雪 新版《红楼梦》热播，引发大家对《红楼梦》新一轮的关注和探讨。《红楼梦》讲述的虽是大观园的闺阁琐事，但处处流露出家族式管理特别是女性领导者的管理智慧。无论是王熙凤的麻 ...

很多管理者都避免对员工进行评价，不管是正面的还是负面的。 如果老板对于你的工作没有任何反馈，你很有可能会感到迷失。如果你是公司新人，而且对自己的工作也比较陌生，或者你是刚大学毕业的职场新人， ...

你有没有过脑子一团乱麻的经历，每天脑子里盘踞许多挥之不去的想法觉得自己很忙，仔细想想又不知道自己真正地在忙些什么。这些想法就像缓存，你没有办法看到它的存在，但它确实占了很多内存，拖慢了正常的运行速 ...

最近本人有机会参与研讨会，发现一些心理学的现象，很感兴趣，深入研究后，发现还蛮博大精深的，想跟大家分享。 相信每个人都会经历过类似情况。一群人在讨论事情，刚开始都还客观地商讨，有来有往，交流意 ...

所谓高效工作，就是完成工作任务的效能高，而且工作者自己也能乐于此，并从中得到成就感和幸福感。 第一个要素是快乐。 悲观的人不会成功的，在任何环境中，人都要怀有一颗快乐的心。悲观的人看到的总 ...

职场中，如果你能够掌握恰到好处的远近距离，做到举止得体，不仅能为自己带来好人缘，更可借此开辟出职场的新局面。 　　 　　0.5米～1米 　　 　　和同事相处，是介于近距离与远距离之间的0.5米——1米。职场中 ...

做人受欢迎其实就是深谙人际交往中的方圆之术。在需要“圆”的时候圆通一些，便能在复杂的人情关系中，取得顺畅生活的通行证。这种做人的技术就是善于四场，它的功能可用十六个字来概括：调解纠纷，化解矛盾，避 ...

【引言】 这是你必须承认的事实：有计划的人永远比不上懂得如何顺势而为的人。在正确的时机，做该的事，具备正确的态度，才是成功的不二法门。空想着生涯的规划，只有等着被淘汰。你必须有智慧的行动：掌握 ...

暗语一：夸赞你?其实是提醒你 西西前年从武汉科技大学毕业，随即进入了全球500强的日化企业。入职后，她处处严格要求自己，年终考核时，其业务量遥遥领先同一批入职的大学生。常常受到上司的赞誉：“你的个人表 ...

　　当今社会瞬息万变，如何在创业大潮中披荆斩棘一成为人们关注的焦点。本人在创业过程中体会到了其中的酸甜苦辣。 　　寻找自己喜欢的行业去做，这样容易成功。 　　创业要有充分的心理准备。创业没有平坦的 ...

来源：中国营销传播网作者：刘海民 两岁的孩子走路时踩到地面的一滩水，滑倒了，哇哇大哭。孩子的父亲走过去抱起孩子说：“宝贝，下次看到水要绕着走。”孩子哭得更厉害。 两岁的孩子走路时踩到地面的一滩水，滑 ...

职场中的带头大哥，不一定就是上级领导，也有可能是一个团队中的意见领袖，说出来的想法大家都遵守。这也算一个带头大哥。在公司中想要成为这个带头大哥，要具备以下方法： 一、主动做事 我们以为， ...

眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。 这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不 ...

人无完人，如果求全责备，领袖就无人可用，就会成为孤家寡人，为了完成的目标，为了事业的发展，只有宽容才能团结众人。海洋之所以广大，是因为其能容纳涓涓细流，所以才有“海纳百川”之说。“宰相肚里能撑船， ...

临近年底，最近不少企业陆续开始发放年终奖，浙江宁海一网友爆料称，今年公司发的年终奖居然是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。事实上，类似的企业并非个别。扬子晚报记者在采 ...

1）识别好苗子：高潜质人才识别标准和依据非常重要，不能单从眼前的绩效结果来衡量：2）定制好方案：敢冒风险、宽容失败，各层管理者、HR部门需通力合作；3）配合好机制：培养模式的制度、流程、工具、方法能有 ...

1、“每逢大事有静气” 　　曾国藩年轻时在官场沉浮，难免有心烦气躁之时，便向理学名臣唐鉴先生请教，唐鉴送了他一个字——“静”，心静下来，就能处理各种纷乱的军国大事。从那时起，曾国藩每天都要静坐一 ...

领导者的工作对象，首先是团结人和用好人的问题。人才起用和人心顺逆，是决定事业成败的关键。人心所向，无往而不胜；人心所背，则会一事无成。作为领导，必须善于用人、管人，努力凝聚人心，调动人才的主动性和 ...

不管是同公司的同事，亲密的朋友，情如手足的同学。刚开始相处时，大家都很融洽，后来大家都搞得很痛苦，为什么呢？可以找到问题的根源吗？面临这些现实的问题，总要找到答案，因为人必须生活下去，每一个人总要 ...

每个人一天都有二十四小时，但是有的人不善于规划、安排、利用时间，让时间徒然空过；懂得安排时间、规划时间的人，才能把握时间，善用时间。 时间要如何安排、规划呢？以下仅就一天二十四小时的使用法，代拟如 ...

1、默默无闻地努力工作。运气好的人专注于行动，他们把时间花费在重要的事情上，而非自夸和炫耀。他们总是专注于更好的工作表现。 2、与积极乐观的人相处。 3、每一天向自己的头脑中注入积极的想法。有时我们 ...

激励我们一生的7个经典故事

来源：中国营销传播网作者：石伶俐 创业是当下一个热点话题，金融危机让很多失业的人士想到通过创业上岗，一些成功的白领金领们也有着创立自己事业的愿望，国家也在发布政策大力扶持大学生创业。可是，谁都知道 ...

来源：人民网新一期美国《新闻周刊》杂志日前评选出了亚洲十大亿万富豪榜单。但这一次人们关心的不是他们有多少身家，而是他们的继承人能否接过企业权杖，延续家族神话。这不仅是亚洲超级富豪面临的困境，更是全 ...

工作生涯的成长过程，与一个人的求学过程颇有相似之处。求学过程中，必须从小培养良好的读书习惯与方法，并且打好基础，就像小学的加减乘除、中学的代数，到大学的微积分，循序渐进地学习更高深的知识，如果基础 ...

博客网友：我走上社会时间不长，现在在一家公司工作，我的上级很平庸，工作不求上进，还时常压制年轻人的发展，很多时候我处于忍耐状态，这让我很苦恼，因为这样的主管，我几次想辞职不干，但又舍不得离开公司， ...