时间过得真快，转眼xx年即将结束，迎来的是xx年新的开始，在这期间回顾xx年1—10月份的工作，主要有以下几条： 一、 仓库保管员的工作 1、 负责仓库大库（原辅料区.阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库 ...
2010年仓管员年终工作总结及工作回顾,工作中一定有收获,但有时也不可避免的的错误,但不管是顺利与否,一年的风风雨雨,再回首时都是一笔宝贵的财富。以下是一位仓管员年终工作总结,仓库社区（https://www.iepgf.cn ...
他发了年终奖，给我打了钱，想着明年本命年，我去实体店给他买了黄金饰品手链，编了红绳，选了两个金件，也就两千出头，我开开心心回家，晚上一起吃晚饭，送给他，好了，开始抱怨我乱花钱！数落我那么有钱吗？是 ...
年终奖就是十三薪没有任何附加，算什么水平？不管公司业务是好是坏，好也不会+，不好还要晚发想问下你们年终奖都是怎么组成的
税后五千多，没有年终奖，13薪，公司还可以，同事关系也简单 这种公司值得留恋吗？
我被老公说了，他觉得我乱消费，拿了年终奖，奖励一下自己才买了个五六千的包，买之前我问过他，也没这么抗拒啊，真买了，怎么这么多事儿呢？自己的钱，想怎么花就怎么花，有什么好叫嚣的呢？ ...
写给谁看？ 针对不同对象，工作总结的侧重点也会有所不同，下面这张图很清楚的阐释了这一点。 哪种类型？ 针对不同对象，总结的类型也是有所不同的，比如内部的年度总结就需要按照基层，中层和高层分类考虑。越 ...
你们年终奖都发了吗?没年终奖工作还值得留恋吗 说是，没有年终奖，13薪，就发1个月工资，但是要最后才发， 这样的公司，还值得留恋吗
在溧阳某公司上班的彭女士在单位从事后勤工作，2022年12月底，彭女士在身体不适的情况下坚持工作，但工作过程中病情并没有好转，因此彭女士多次和公司协商，希望公司能安排人手让自己休息几天。 几次协商过后公 ...
一个部门大约17个人，我们是12月底发年终奖的， 今天一上班，部门里2个正式提出离职，还有一个中午跟我们说了意向，开始蠢蠢欲动 所以，年终奖到手，都开始有“想法了”怪不得有些公司要过完年回来发年终奖 ...
今年公司年终奖只发六千，连平时的工资都还差点，无语了
今天接到一个电话，是家里同辈的亲戚，开口想借20万。说自己贷了一笔50万的，有一笔款年底到期，需要过桥一下，过春节前保证会还给我。 讲真关系一般，过年走的也是父母家，何况我也没有20万，担心没说实话，可 ...
对这个绩效年终奖项目奖不太熟，我快工作五年了，这个绩效是什么，之前有绩效考核，是跟月工资挂钩的吗？项目奖没见过，全勤奖也不清楚，年终奖是一个月工资吗？ 如果要找新工作，这些怎么问清楚呀。之前不了解 ...
销售市场采购质量等职能部门年终奖是不是比研发多？ 我的辞职报告已经写一半了，辞职理由很简单，校招工作三年以来 一直未涨工资，这个部门已经连续7年未涨工资，再一个背景是有些部门今年开始外包，第一个被“ ...
年底到了，在工作上，除了可以美美的放个长假之外，年终奖应该是大家最关心的事情了吧。 就拿我自己来说，在一个小城镇工作，年终奖是一个月的工资。和北上广深的薪资当然是不能比，但是对比当地企业来说已算是 ...
年终奖到手了，虽然很少但是很知足。大环境不好，身边很多人收入都在降，很多都没有年终奖
我老婆做事从来都不会顾及我的感受，在她的眼里，钱永远都比一大家子和睦重要。 她家的经济条件好，结婚后，发现我老婆对我的家人不大方，每次和和气气跟她谈，总说出一大堆理由来敷衍我。 工资我有上交大头，只 ...
看了下21年的个税记录，毫无意外地跟老婆的差距越来越大了。 担心自己的中年危机越来越大 在家我基本上承包洗衣做饭洗碗拖地打扫卫生的家务，她回家基本上刷刷手机坐等吃饭 家里大事决定权基本上还是在我 当 ...
又是一年总结时，不少HR开始挠头搔首，纷纷找模板，求教经验。到头来，不是内容千篇一律、与实际工作没有接轨，就是形式大于内容、空话多于实话。实际上，年度工作总结，对公司来说、对部门来说，起的作用，更 ...
将近年关，很多公司老板会要求人力资源部对公司的人力资源进行盘点。 那么，我们在完成这项任务之前必须搞清楚三个问题： 1、为什么要做人才盘点？2、人才盘点包括哪些内容？3、如何去做人才盘点？ 首 ...
企业的年终考核不是只有到了年终才应该考虑的阶段性工作，而应该是贯穿全年的全过程管理。 “唉，一想到年终考核，我就头痛。” 小唐一提起去年由他组织的公司年终考核依然还是心有余悸。去年1月份，小唐刚 ...
年终岁尾，各类聚会让人高兴、兴奋，同时也是一件十分头疼的事。作为职场人对待这些聚会应该有一个理性的认识，这不仅仅是联络感情的方式，也是“切入路径”的一种方式，但千万别变成那种“攀比的舞台”。 不难 ...
1 年终总结有必要嘛？ 不少网友都吐槽过自己公司“日报”“周报”的不合理，年终总结同样作为一种总结，也是形式大于意义吗？ 菌菌不这么看。 有的企业会将年终总结和年终奖挂钩，有的企业年终总 ...
又到了公司开年会发年终奖的时候了，每到这个时候，大家都会拿出来晒年终奖，几家欢喜几家忧。 员工眼里年终奖就是对自己一年的努力做个回馈，但是在老板的眼里却不仅仅如此。 年终奖，是老板手里很重要的一 ...
对于每一个员工来说，在没有伤害他人的利益的前提下，年终奖当然都是多多益善了。有的员工可能会随遇而安，给多少拿多少，但有的员工更注重对年终奖的争取，但怎么争，却也是大有学问的。 争取年终奖四 ...
在单位或公司，特别是晚辈、资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已的感激之情。 有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，感激他也是应该的。 1.了解别人 ...
年终岁末，又到一年“总结”时。 本来用总结来对前段社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判，从理论认识的高度概括经验教训，以明确努力方向，指导今后工作很重要，也很必要。但不知从何时起，不 ...
年终奖的“杯洗具”：年底了，过节了，商场打折了……要发年终奖了! 辛辛苦苦熬了一年，眼看着银行卡上即将迎来一笔可观的数目，大家都蠢蠢欲动了起来，有人自豪地晒，有人苦苦地讨，有人默默地花 ...
又是一年年终时，在当下崇尚绩效考核的企业中，许多公司都开始了风风火火的年度绩效考核。老板们或喜或怒，但员工们无一例外都十分忐忑... 又是一年年终时，在当下崇尚绩效考核的企业中，许多公司都开始了风风火 ...
春节临近，各种饭局接踵而来，喝不喝酒近来成了不少白领的纠结事。昨日本报联合新浪湖北发起“年终饭局多，喝酒怎么办？”大调查，结果显示... 春节临近，各种饭局接踵而来，喝不喝酒近来成了不少白领的纠结事。 ...
年终时期，正值员工考评高峰时期，“如何客观评价员工，同时还不伤害员工？”这是很多企业管理者都面临的困惑。我认为，面对这种情况，建议对员工进行一分为二的评价，既要评估事情本身，也要评估人，在理清事情 ...
年终谈话时，领导问你对他的看法时，如何回答？
公司的(TPM培训)对设备管理理论与方法进行了讲解。让我了解到TPM的活动内容：1设备管理；2现场管理与改善；3全面改善；也就是说要我们全员参与的全面生产管理活动，效益最大化的活动。 TPM的实行要具备两大 ...
公司实行精益生产管理就快一年了，在年终总结大会里，我最深体会的就是，对基层员工的精益理念积极性的激发！ 企业实行精益生产管理的根本是必须从员工出发，激发员工对精益理念学习的动力。那么如何激发员 ...
6S管理办公室，利用六个月的时间，通过宣贯培训、现场诊断指导，达标验收三个阶段的工作。使集团上上下下的管理意识得到了较大的提高，基础管理工作提升了层次，为管理上水平奠定了坚实的基础。 6S管理工作 ...
做为公司的一员，我不仅亲自介入了5S的流动的进行，而且还有幸作为本部分5S督导员，亲自感慨感染了5S管理的实施和监视管理，更深刻的熟悉理解的5S流动的本质和意义。 古人云：“不积跬步，无以致千里；不积 ...
公司最近在裁员，定了几条规矩，也不知道他们看得哪条法律，大佬们看看合规么。 1.去年年终考核排名前40%的不给协解金； 2.拿了协解金的半年以内不能入职新公司； 3.面谈了不走的，也不强制逼你走，就是每个月考 ...
本人设计院的，平时月薪约4000，收入主要靠年终奖，以往年终奖大约10w，今后以回款不好为理由，年终奖只发了我1w多。这种工资制度下，是否毫无办法？ ...
今年项目做的不错，老板找我聊激励的问题。给了这三个选项，具体数目让我想想再和他聊。 这三个东西有什么简单的换算关系吗？选什么比较划算？比如说我理解年终和涨薪的话，要是数值相同肯定涨薪靠谱，毕竟base ...
一项调查表明：7成的人在好的机会面前，会放弃年终奖而跳槽。春节后跳槽的黄金季，该不该放弃年终奖?该不该跳槽? 年底并不是跳槽最好的机会，大部分在等企业发年终奖，他们选择拿了年终奖之后再跳槽。跳槽是一个 ...
年底将至，无论是通过跳槽，换分更好的工作，还是跟领导要求加薪升职，年底都是最好的时机，错过了可能又要等一年。所以，不少人都开始打起自己的小算盘，而能实现自己理想的人并不是大多数，甚至不少人久而久之 ...
一晃已经在现在的公司待了半年了，这周一早会，老大召集开会，以为是开项目进展会议，结果是年终分钱会议，就是组内公开老大决定的分红结果：总金额47.5万，有两个外援在最忙的时候帮过忙，一人给了他们一万，剩 ...
最近知乎上看到一个问题： “拿到年终奖就辞职，是不是不厚道？” 我随即想到有小伙伴在最近一场live里咨询我： 在职找工作，是不是对不起雇主？ 额，这种朴素的职业道德观，我也有过。十多年前，我也是 ...
或许这是最离奇的年终福利了?网友看到后马上感叹，老板们在不花钱的路上越走越远，极度诚挚而一毛不拔。最近，一家公司由于疫情和其他各种原因未能完成年度业绩目标，决定取消年终奖，提出邀请全体员工到新疆夏 ...
你的年终奖有着落了吗？日前，韩国炼油商现代石油银行（Hyundai Oilbank）宣布要给员工发放相当于120个月工资（10倍年薪）的年终奖。据悉，前一年现代石油银行给员工发了6倍工资年终奖，平均每人折合到手约人民 ...
马上到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方，对比之前，就会有这样一个思考：如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验，让新人 ...
近日浙江台州一网友就在某社交平台上晒出了一段老板给手底下员工发过年福利的视频意外走红网络，俗话说：“人比人气死人”，有的老板过年福利什么都没有，让员工落得一地鸡毛；而有的老板却霸气送员工人手一辆车 ...
年终职场最给力的护身符 一到年底，单位里就开始动荡不安，清算、盘点、审核、考察成了首要大事，竞岗、跳槽、升职、涨薪、裁员……种种事件把办公室的和谐气氛彻底打乱，Office里不紧不慢的肥皂剧突然转变成了 ...
作者：涂熙 每到岁末年初，如果问职场中的小伙伴最苦恼的是什么，十个有八个会诉苦说不知道如何写好年终总结。 写得太简单，自己拿不出手，也突出不了自己一年下来的辛苦和成绩；但有时候花了很多心血熬了几个 ...
年关总是个让人期盼又让人焦虑的时节，有人热盼奖金或加薪，有人却因业绩不佳、能力平平或人际关系紧张等各种原因而惴惴不安。又到年底合同续签时，有的人正在考虑来年是否要继续留下来，而有的人却突然被公司“ ...
