化工厂TPM基础管理精髓大揭秘

一、定区域
为切实推进车间TPM工作,增大外环卫生区域及设备维修区域管理的透明度,实现目视化管理,对外环卫生区域、设备检修维护区域采取定界方法。用区域维持管理基准卡的方式,明确了区域之间的边界。
用一张区域维持基准卡,把管辖区域用不同的代码进行命名,制定各区域相关负责人,以维护周期,附上维护效果图。
二、定设备
良好运行的设备是车间赖以维持生产的基础,为了提高设备综合效率,按照“台台有人管,人人有专责”的管理思路,把各区域内的设备机台具体划分到工段、班组,落实到人头。

三、定系统
确定车间TPM管理推进系统。

四、定工作内容
所谓工作内容就是在岗人员对其所负责的设备机台每日必须进行的工作:
1、保持设备的基本状况,对设备机台进行清扫,把灰尘污秽、油迹污物清除掉,通过清扫达到熟悉掌握设备机台的自然情况,如机械构造外观造型。
2、保持设备的良好运行条件:通过每日点检,把设备机台暴露出来的磨损、瑕疵、漏油、松动、裂纹、变形等设备缺陷逐一清除,并做到对设备及时加油润滑以达到设备良好运行的条件。
3、保持标准化的操作:在生产操作过程中,严格按照岗位作业标准和设备机台的操作规程进行操作,实现生产操作的标准化。
4、确保设备的检修时间:根据生产工艺要求,在每隔2小时50分钟的操作时间后,实现2小时对设备机台的检修,调整各设备机台,修复操作过程中的劣化部分和操作过程中暴露出的缺陷,清理操作后的现场,保持区域的原有状况。
5、填写点检记录,坚持持续改进。

五、定点检人
建立设备机台的自主维修体系,严格从人的观点、技术、追求三个要素来把关,确定各设备机台的点检负责人,确定各区域的点检负责人,确立全系统的点检负责人,并严格按照规定的时间、方法和要求进行点检作业。

六、定标准
1、定区域卫生标准
(1)车间所有区域内卫生无杂物、无油污、无烟头。
(2)各区域内物品摆放有序、有类,道路畅通。
(3)大车道、炉上端台、间台要班班清扫,无焦粉、焦块。
(4)职工在区域内劳保品穿戴规范标准。
(5)垃圾箱内垃圾要及时装袋清运,无外溢现象。
(6)各区域内各种安全定位标识要规范整洁清晰。
(7)生活垃圾与工业垃圾严禁混放。

2、定设备机台标准
(1)各部减速机运转无异声,油位不低于油尺中线。
(2)各部螺栓无松动,轴承温度不高于50℃。
(3)各部电机运转无振动,温度不高于65℃。
(4)设备结构架无腐蚀现象,无开焊。
(5)岗位机台马达亮、机械光,各处无尘灰,着色清晰。
(6)各空压机声音正常,润滑良好,无油污泄漏。
(7)各处管道着色标准,保温整齐,无跑、冒、滴、漏。

七、定制度
1、设备点检管理制度是设备工作中的一项基本责任制度,正确掌握设备技术状况,实行有效的计划维修、维护和改善设备工作性能,预防事故发生,减少停机时间延长机件寿命,降低维修费用保证正常生产。
2、日常点检制度。
3、定期短周期点检制度。
4、定期长周期点检制度,其中包括在线解体检查和离线解体检查制度。
5、精密点检制度。
6、重点点检制度。
7、区域卫生管理制度。

八、定考核
1、考核原则:主要对职工在工作业绩、工作能力、工作态度等三个方面进行考核。
2、考核方案:主要在工作目标、安全防火、生产操作,设备、能源、动力方面,材料管理,环保管理,劳动纪律,环境卫生。
@声明:用户在本网站发布的内容仅为发布者个人的立场或观点,并不代表本网站的立场或观点。作为内容的发布者,需自行对所发布内容负责,因发布内容引发的一切纠纷,由该内容的发布者承担全部法律及连带责任。本网站不承担任何法律及连带责任。本网站有权利对涉嫌违反相关法律、法规内容进行相应处置。如内容存在侵权问题,请与本网站联系删除。
回复

使用道具 举报

相关推荐
  • 仓库管理心得_仓库进出货的管理及物料管理

    我是一名刚刚走出大学校门的应届毕业生,学的是物流管理专业,刚刚走出校门的我的第一份工作是在一家建筑机械公司做仓库管理员,主要从事的工作内容是仓库进出货的管理,基本的仓库管理工作,在工作的过程中发现由于没有任何的 ...

  • 如何管理老员工

    仓库组长如何管理好下属员工?目前我的仓管员对我有抵触情绪,对我的要求唱反调,因为他做了3年多了,而我才刚来,反正很难管,求教下 51332

  • 80后仓库管理人员应该如何才能管理好仓库

    此编文章价值在于做一位合格称职的仓库管理应该思考的问题,应该如何才能管理好仓库,如何才能控制好货物质量关,如何才能组建团队,如何与其他部门计划和协调,如何才能做好配送时间等问题。此编也我作为80后进入物流仓储来经 ...

  • 与大家谈谈老员工管理到底难在哪里

    老员工究竟是公司的财富,还是公司最大的仇人,老板在受害前和受害后的看法想必是不一样的, 当然,世界上没有绝对的好与坏,在商业领域,就更没有绝对的是非标准。有些老板之所以把老员工看的非常重,自然有他的道理,不过, ...

  • 管理层必知的人心管理策略

    作为一个优秀的领导者,不仅要有爱才之心、用才之胆,还要有容才的气量。容才的气量如何,直接关系到聚才的多寡与优劣。有了容才的气量,就能将工作中急需的富有开拓精神的人才选拔出来。在生活中,有才能的人往往善于独立思考 ...

  • 仓库主管如何管理仓库

    任务分配明确(收料、领料等),提前做好各项规章制度,并按照制度办理。制度执行过程中可以给予一定的犯错机会,但要严格执行。否则制度是空度。 做好日常记录,就是让下面人员写好工作日志。 定期开展例会,实行奖励机制(可 ...

  • 如何管理好仓库人员 ,仓管人员应具备的基本技能

    仓库人员流动大,工资低,造成每到春节前就有人辞职,有人工作懒散。 如何加强管理。。请有这方面认识的人请帮忙解决??? №↑戀↑№ 回答:7 人气:28 提问时间:2010-02-04 09:32 答案 仓库管理的基本任务: 1.及时、准确维 ...

  • 从招聘透视80-90后管理

    谢良鸿先生所在的企业成立于1984年,经历25年的发展之后,如今有员工近2000人,集团经营房地开发整个产业链,主要开发中高端楼盘业务。   这家企业的员工构成,80-90后占比达到了50%,其中,80-85后占比在35%,主要扮演企业的核心员 ...

  • 刚升为仓库主管,该如何管理以前的同事

    上个月主管被公司开除了,老板就让我顶起来。下面的三个班组长都是以前那个主管带出来的我也在下面和他们共处了许久现在突然换了角色 为了能够很好的开展工作 也制定了相应的规章制度但是下面人执行力不够 有个别老员工还给我 ...

  • 我心中的库房管理

    (一)库房管理工作由专人负责,工作人员应忠于职守,遵纪守法,廉洁奉公,时刻保持高度的警惕性和责任感。 (二)仓库保持整洁,物品摆放稳妥、有序,活当、绝当物品分架(柜、箱)存放,标签拴挂、粘贴牢固,签章清楚,内 ...

  • 联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表