上海某木业公司样板车间管理制度

1．目的：
为了加强对样板车间的管理，规范员工行为和增强员工纪律管理性，维护公司形象，提高工作效率，特制定本管理制度。                                                
2．适用范围：
样板车间全体人员
3.职责与权力
3.1样板主管职责与权力
3.1.1对本部门员工的日常行为规范和纪律担负直接管理责任；
3.1.2依据样板车间的生产任务单，组织本部门人员按时保质保量完成生产任务；
3.1.3具有对本部门内有关人员、设备、工作时间、生产任务等的调度权力；
3.1.4有对违纪违规员工按公司管理规定作出处罚决定（须按审批程序报批）的权力；
3.1.5有向直系上级建议调整本部门人事、按公司管理规定申报员工奖励的权力。
4．管理制度
4.1不迟到不早退；所有人员都由上司点名签到并做好出勤记录；
4.2工作时间内不得做与工作内容无关的事情，例如睡觉、聊天、玩手机、听音乐、看闲书、吃零食、吵闹等；
4.3工作时间原则上不能接打私人电话，必要时接打私人电话不能在车间且时间不超过三分钟为限；
4.4在规定的时间内用餐，用餐时，须排队并在用餐卡机上刷卡，并注意保持地面和餐桌卫生，用餐后将餐盘放在指定位置；
4.5不可在厕所和车间内吸烟，只允许在休息时间及指定区域内吸烟；
4.6未经许可不得擅离工作岗位或相互窜岗，离岗必须佩戴离岗证并在离岗登记簿上登记离岗起止时间；
上班期间不得随意外出，如外出需开具外出单并由经理签字给到保安方可外出；
4.7对同事应使用文明语言，不得使用带有攻击性或者侮辱性的语言，不得辱骂上级领导；
4.8无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等，不可以在液压车上滑行；
4.9不得随意损坏公共张贴栏上的张贴宣传物品。不得毁坏和擅自动用公司消防器材和防火设施，不得损坏公司的生产设备和公共财物；
4.10服从上级的指挥与安排，对安排有异议者可向上级反应，但不得公开进行违抗和顶撞；
4.11上下班时，必须打考勤卡，不得代打考勤卡，不得盗窃公司财物；
4.12组长须做生产和出勤报表，岗位主操手或机台负责人需按公司规定填写日报表；
4.13严格按照工艺标准及流程作业，必要岗位须按规定使用劳保用品；
4.14各班组必须保持准时开工，上班铃响后即时投入工作；
4.15制造现场的四大要素：标识, 区分, 隔离, 点数, 其中前两点尤其重要；
4.16产品和料件需摆放整齐，工作时不可随意乱扔垃圾及杂物，下班前清理工作垃圾，5S负责区域要保持干净整洁；
4.17生产出现异常时要立即报告并通知相关部门现场处理；
4.18所有物料报废均須有实物, 报废单在呈质检及主管签核时也必須附上实物（太大物品除外），对于耗材类(辅助材料)同样需求实物以旧换新, 包括刀片、502、手套等；
4.19各班组长必须随生产线上、下班；
4.20机台保养需填写保养单，异常维修时需填写设备异常维修记录；
4.21遵守早会制度和公司一切管理规定制度。
5．奖惩标准
5．1按公司规定的奖惩标准与规定
6．实施日期及修正
上述规定于   签字即日起执行，日后公司将根据实际情况进行修订、完善。