招聘是什么感觉

我以前是土老板，招聘过大晓生，就是在某几个著名招聘网站上发一个信息，我和网站签约的，所以很方便，说说感觉。

一，看不过来。

任何一条信息，都会有500-1000个人投简历。非常非常多。

大多数情况下，投简历的人都是海投。他们一般有个早就写好的resume（简历），免费发给你，根本不考虑你要的是什么人。哪怕你招聘有五年经验的老师傅，也会有几百个学生投简历，反正不要钱。

二，基本都是没用的货

他们的主要特点是，啥也不行。不会干活，不会技术。他们希望你当大学教授教会他们如何干活，还要对你骂骂咧咧。

他们会什么？劳东法。我草，那个是真的精通啊。

三，通知面试，一半人不来

他们在投简历的时候，是一键三连，根本不记得你是哪个？

你通知她的时候，她也搞不清楚。很多女生就像指挥保姆一样，你把时间地址，发到我手机上。[笑cry]

一大半人是不来的。要么路远，要么忘记了。

四，面试一塌糊涂

有个设计专业的同学，我让她画个设计图，她给我画了个幼儿园作品。我是惊为天人。

她的意思是，设计师就是抄，以后上班去图书馆抄资料，用手机拍回来就行了。

五，一半时间谈金钱

你要是能力强，谈待遇也可以。经常遇到，大晓生就幼儿园水平的，还要求副高待遇。

你不要笑，大多数都是这样的。在招聘中，遇到几个正常人，你都会觉得很开心。

六，这些问题的原因

1，家庭条件好了，无所谓上班。我面试的有很多是外地农民工子女，他们在老家，有纺有车，小县城电梯三居+比亚第，老父母一年带回来15-18万现金，小县城的女票随便用，买本考编秘籍就是有志青年，平时在家打打游戏，周末去水库钓钓鱼，小日子好的飞起来。

2，真的没技能。说白了，除了王者农药，其他啥也不会。我仅仅是先在你这里过度几个月，看看哪个sb老板上当。醉好只拿钱，不干活，上班睡觉，到点吃饭。